Casa / Descripció de treball de tècnics d'aviònica / Tasques i responsabilitat plantilla

Descripció de treball de tècnics d'aviònica / Tasques i responsabilitat plantilla

Desplegar, examinar, reparació, o examen, modificar-los d'aviònica, com el radar, estèreo, navegació, i sistemes de control de bomba en avions o cotxes de lloc.

Requisit d'habilitats de treball
  • Posar en marxa i executar el servei de terra i comprovar eines per realitzar exàmens de viatge útil dels sistemes elèctrics i elèctriques.
  • Fer segur que solucionar dispositius, voltmeters, o factors, i oscil·loscopis unitats.
  • Guardar documents de conservació i fixar el treball.
  • Organitzar ajudar que d'altres treballadors de manteniment d'avió, experts en, i també enginyers.
  • Llegir coneixement de prova de vol detectar dificultats funcionalitat endèmiques i mal funcionament.
  • Desplegar elements elèctriques i automatitzades, assemblees, i mecanismes en avió, utilitzant eines de força, les mans eines, o planxes de ferro.
  • Modificar, restauració, o substituir unitats mal funcionament o components, utilitzant soldadors o eines de mà.
  • Uneix-te a dispositius com per exemple sistemes estèreo a factors de, inversors de dispositius, i sistemes de proveïment bord, utilitzant el ferro que els soldadura i eines de mà.
  • Construir elements com interruptors, controls elèctrics aplicant soldador o handtools.
  • Examen com-necessària i fabricar la SIDA components.
  • Instal·lació de la distribució d'avió mecanismes i dispositius, discos següents com dissenys, instruccions, i diagrames de cablejat.
  • Construcció de prototips o models de pistes, dispositius, i mètodes per al seu ús en l'avaluació.
  • Operar assistida creant i disseny propòsits dissenyar aviònica procés modificacions.

Necessitat d'activitats de tasca
  • Lectura comprensió-comprensió escrit frases i oracions en tràmits laborals.
  • Consciència completa del que altres estan dient actualment actiu-escolta-presentació, adquisició d'hora de reconèixer els elements que s'està construïts, pregunten qüestions com a correcte, en lloc d'interrompre a situacions que són incorrectes.
  • Creant-parlant amb èxit en l'escriptura com a dret per a les necessitats del mercat.
  • Parlant-parlant amb altres per compartir dades correctament.
  • Emprant les matemàtiques aritmètica per solucionar problemes.
  • Ciència-emprant mètodes i polítiques controlades per resoldre problemes.
  • Pensament crític-l'aplicació lògica i raó per reconèixer les avantatges i debilitats de maneres, conclusions o substitut opcions als problemes.
  • Comprensió de l'aprenentatge actiu les ramificacions de nous detalls sobre la recent i futura resolució presa de decisions i.
  • Recollida enfocaments d'aprenentatge i l'aplicació de pràctiques educationOReducational i processos per a la situació en l'aprenentatge o educar noves qüestions.
  • Eficiència de seguiment-MonitoringPERDetermining de si mateix, persones addicionals, o agències considerar mesures correctives o per fer millores.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de les tendències othersA i saber com ho fan per què es comporten.
  • Destresa-canviant les actuacions en matèria d'altres’ passos.
  • Màrqueting eficaç altres per canviar les seves ments o comportament.
  • Discussió presa altres junts i busquen conciliar les diferències.
  • Manant-formació altres com prendre acció.
  • Orientació-activament buscant estratègies per admetre gent d'empresa.
  • Complex Problemsolving-determinació de problemes complexos i revisant la informació que és rellevant implementar respostes i considerar i construir les opcions.
  • Element de valoració-analitzant les empreses necessita i vol crear un estil.
  • Disseny tecnologia-edifici o alinear eines i tecnologia per oferir les necessitats d'usuari.
  • Eines selecció-identificar el tipus d'eines i equips havia necessitat d'executar una obra.
  • Entrega-afegir dispositius, productes, cablejat, o aplicacions per satisfer les necessitats en general.
  • Aplicacions informàtiques de codificació d'escriptura per a nombroses funcions.
  • Operacions supervisió visionament demana característiques, o altres senyals de senyals d'assegurar-se que hi ha un aparell Actualment operen correctament.
  • Procediments de funcionament i Control-el control dels sistemes o equip.
  • Rutina de manteniment-fent revisant en equip i decidir quan i quin tipus de conservació és necessari.
  • Resolució de problemes-decidir raons per problemes tècnics que estan corrent i seleccionar què fer sobre aquest.
  • Fixació fixació equips o programes utilitzant els mètodes que es desitja.
  • Qualitat-Control avaluació-realització d'inspeccions i exàmens d'elements, solucions, o procediments de jutjar excel·lent o actuació.
  • Saviesa i Decision-Making-tenint en compte els preus comparables i beneficis de comportament que són propensos a triar el més adequat.
  • Anàlisi de sistemes-determinar les millores de forma en l'entorn, empreses, així com de malalties pot influència resultats i quin tipus de programa que operen.
  • Procediments d'avaluació d'identificació de sistemes o indicadors de rendiment del sistema i també correcte o el comportament necessaris per augmentar funcionalitat, relativa a les ambicions de la màquina.
  • Un temps-gestió-control ’ ocasió privat s, així com altres’ ocasió.
  • Gestió de diners-decidir com es ser gastat dòlars per adquirir la tasca realitzada, i comptabilitat per a aquests càrrecs.
  • Gestió de recursos de substància-aconseguir i veure per l'ús adequat dels dispositius, comoditats, i recursos necessaris seriosament fer funció seleccionada.
  • Administració de recursos de treballadors apuntant persones mentre que, desenvolupament, i inspirador realitzar, determinació de la gent més eficaç per a aquella feina.
Requisit de l'educació Titulació de coneixement
  • Títol sènior (o GED o certificat d'equivalència de l'escola secundària)
  • Connectar ’ quantitat de s (o etapa de dos anys diferent)
  • Més de 2 anys, fins a i incloent-hi diversos anys
Ocupació comanda habilitats requisit
  • AchievementsOREnergy – 95.67%
  • Persistència – 93.53%
  • Iniciativa – 92.45%
  • Control – 88.32%
  • Cooperació – 93.85%
  • Preocupació pels altres – 89.67%
  • Orientació cultural – 84.14%
  • Selfcontrol – 90.93%
  • Tolerància de pressió – 92.89%
  • VersatilityANDFlexibility – 95.41%
  • Fiabilitat – 94.82%
  • Consciència de les dades – 96.59%
  • Fiabilitat – 93.11%
  • Independència – 92.31%
  • Desenvolupament – 91.75%
  • Pensament – 92.75%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *