Casa / Facturació, Cost, I secretaris taxa Descripció del treball / Tasques i Mostra de rendició de comptes

Facturació, Cost, I secretaris taxa Descripció del treball / Tasques i Mostra de rendició de comptes

Fer els arxius, estimació de costos i despeses, i fer comptes per cobrar les funcions. Les responsabilitats inclouen despeses de recerca i càlcul de les primes de mercaderies; Presentació dades sobre béns, serveis, i enviament; i conservar informació diferent aplicable. Podria contenir la utilització de la calculadora, PC o màquina d'escriure, i comptabilitat i presentació de models de.

Títol habilitats de treball
  • Verificar l'exactitud d'arxius de facturació i revisar cap glitches.
  • Funció teclejant, Presentació, Informàtica, o productes de pagament.
  • Preparar declaracions detallades, factures, o comptes i quantitats registres han d'obtenir productes o serveis realitzat.
  • Documents de l'avaluació per exemple compra sol·licituds, places ingressos, quota es mou, o Infermeria registres per calcular els costos o despeses han.
  • Executar comptabilitat realitzar, incloent-hi posant informació o preservar altres documents sobre potser la càrrega de mercaderies o càrregues de béns o de proveïdors.
  • Conservar dades de factures i documents de servei.
  • Resoldre les discrepàncies en Comptabilitat.
  • Memòries de crèdit, marques de lliurament, tipus d'articles de facturació, o varietats, utilització de màquines d'escriure o taules de treball.
  • Tramesa o de contacte compradors per tenir dades de comptes.
  • Atendre consultes enviar o telèfon sobre preus, redirigint, o procediments.
  • Terminologia de crèdit d'estimació, estalvi, despeses d'enviament, o costos de mercaderies o les empreses complir amb documents de facturació.
  • Curs acumulat quantitat de dòlars i el temps a càrrec de cada treball client per avaluar les despeses de client per a serveis d'experts, per exemple serveis que eren comptabilitat o autoritzat.
  • Informació recollida per revisió en funcionament despeses i ingressos per crear les taxes.
  • Compilar comptes incloent-hi el treball, dels aspectes de la despesa.
  • Consultar solucions com publicacions quota, manuals de, o personal transportista per determinar informació o preus únics incloent-hi les normes, polítiques, o Gbno deure i tarifa informació.
  • Guies de revisar quan la normativa, càrrecs, o normativa estan invertits.
  • Calcular el valor de mercat dels productes o serveis.

Necessitat de les rutines de treball
  • Lectora coneixement-compon oracions i paràgrafs en documents relacionats de treball.
  • Actiu-escolta-subministrar tota consciència del que altres persones estan dient, tenir temps per a reconèixer els punts estan realitzant, preguntes com adequada, en lloc d'interrompre en situacions inapropiades.
  • Editorial-escrites no com inadequat a les necessitats de l'audiència comunicar-se eficaçment.
  • Parlant-conversant amb altres per compartir informació amb èxit.
  • Matemàtiques-l'aplicació de les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Recerca emprant tècniques i polítiques tecnològiques per solucionar problemes.
  • CriticalThinking-emprant la raó i el pensament reconèixer desavantatges i les fortaleses de maneres, conclusions o substitut remeis per les dificultats.
  • Actiu-aprenentatge-comprensió les ramificacions de frescos detalls sobre cada potencial i recents problemes i decisió.
  • Elecció d'enfocaments d'aprenentatge i emprant estratègies instructionOReducational i processos corresponent el problema educar o quan apunta estudi fresc.
  • Funcionalitat de seguiment-MonitoringANDEvaluating d'empreses, persones diferents, o tu mateix considerar accions correctives o produir avenços.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de respostes othersI i coneixement com ho fan per què es comporten.
  • Accions de coordinació de canvi pel que fa a les accions othersI.
  • Persuasió genuí altres canviar accions o els seus cervells.
  • Liquidació-portar altres col·lectivament i intentar conciliar les diferències.
  • Ensenyament-ensenyament altres només com fer un moviment.
  • Serveis d'orientació-activament buscant estratègies ajudar a persones.
  • Complex Problemsolving-determinació de problemes complexos i revisant les dades enllaçades aplicar solucions així com desenvolupar i valorar les possibilitats.
  • Vol analitzar-avaluació de procediments i requisits de mercaderia per crear un disseny.
  • Enginyeria disseny-crear o alineació d'engranatge i enginyeria per necessitats de la persona.
  • Eines selecció-identificar el tipus d'equips i eines tenia una necessitat de fer una tasca.
  • Addició d'entrega de productes, eines, cablejat, o plans per requisits generalment.
  • Aplicacions informàtiques de codificació d'escriptura en relació amb diversos usos.
  • Operativa seguiment d'observació marca característiques, o signes diferents símptomes perquè que hi ha un aparell treballar eficaçment.
  • Funcionament i procediments de control de gestió de productes o sistemes.
  • Manteniment-realitzar manteniment que és material i decidir quan i quin tipus de servei es requereix la rutina.
  • Resolució de problemes-decidir causes d'errors que estan gestionant i seleccionar com procedir sobre qualsevol d'això.
  • Restauració-reparació productes o mètodes que utilitzen l'equip desitjat.
  • Anàlisi de Control de qualitat-fer verificacions i exàmens d'elements, proveïdors, o procediments d'avaluació excel·lent o actuació.
  • Visualització i presa de decisions-tenint en compte les tarifes generals i grans coses sobre les activitats possibles per trobar el millor adaptats a un.
  • Anàlisi de sistemes-determinar com un mètode ha de realitzar i les millores de manera en condicions, procediments, així com l'entorn pot afectar els resultats.
  • Mètodes d'identificació avaluació mesures o indicadors de rendiment del sistema i en relació amb els objectius de la màquina, dret o les accions tenia una necessitat d'enfortir l'efectivitat.
  • Temps-gestió-tractament l'ocasió d'altres, així com un ’ període personal s.
  • Gestió dels recursos financers-identificar com ingressos aviat es ser gastat per aconseguir la tasca que porta a terme, i pel que fa a aquestes despeses vendes.
  • Administració de Material mètodes captar i descobrir per a la correcta utilització d'eines, Característiques, i productes tenia una necessitat de fer treball específic.
  • Supervisió de personal recursos-motivant, edifici, i aspirant el individus mentre que realitzen, distingint les millors persones per al treball.
Requisit de l'educació Requisit d'experiència
  • Batxillerat (o GED o certificació d'equivalència de l'escola secundària)
  • Connectar ’ grau s (nivell 2-yr addicional o)
  • Diversos escola de formació
  • Més de 1 l'any, als voltants de 2 anys i incloent-hi
Necessitat de les habilitats de lideratge de feina
  • AchievementOREffort – 88.37%
  • Perseverança – 90.00%
  • Iniciativa – 91.31%
  • Lideratge – 86.98%
  • Assistència – 88.98%
  • Problema en relació amb altres – 88.18%
  • Orientació cultural – 87.13%
  • Autocontrol – 87.01%
  • Tolerància de l'estrès – 91.21%
  • AdaptabilityANDMobility – 90.15%
  • Estabilitat – 92.20%
  • Atenció a l'aspecte – 92.39%
  • Força – 92.70%
  • Llibertat – 87.12%
  • Avanç – 84.17%
  • Pensament – 85.89%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *