Casa / Conductors d'autobusos, Trànsit i la descripció del treball interurbans / Mostra de rendició de comptes i l'ocupació

Conductors d'autobusos, Trànsit i la descripció del treball interurbans / Mostra de rendició de comptes i l'ocupació

Obtenir motor o entrenador del bus, incloent-hi les empreses camí freqüents, esdeveniments, i buggy privat. Individus són assistits per podria utilitzar equipatge. Podria recollir tarifes o passa.

Títol habilitats de treball
  • Actuacions de comprovació i examinar la gasolina d'oli, i rangs de rangs per davant de la sortida.
  • Cotxes de zona lúdica al corrent zones de manera que els passatgers poden panell.
  • Enquesta retards o lesions.
  • Guia per ser repòs i organitzat mentre en cotxes de passatgers.
  • L'escalfament de control, il·luminació.
  • Conduir a excés especificat camins de cotxes o fins i tot a les localitzacions especificades segons període horaris, compliment de trànsit polítiques per garantir que els passatgers tenen una experiència que és segur i fàcil.
  • Ajudar persones, com per exemple la gent incapaç o més, entrenador de tant en tant, garantia que estan asseguts correctament, ajudar a tenir bosses, i resposta de preguntes sobre rutes o autobús vegades.
  • Gestionar emergències viatger o distraccions.
  • Informació del document, tal com per exemple diners declaracions i admissió dura, i continuar mantenint quadern diari de pesca.
  • Acumular dòlars costos o seients d'individus.
  • Mantenir el sanejament de trasllat o autocar.
  • Equipatge munt i vendre en els compartiments d'equipatge.
  • Crear petites reparacions a l'automòbil i pneumàtics de modificar.

Carrera activitats requisit
  • Comprensió-comprensió lectura línies i frases escrites en els documents de treball relacionats amb.
  • Actiu-escolta-per què altres persones són atenció presentant dita,, adquisició de temps i energia per adonar-se de les coses que s'està creant, preguntes com adequat, i no fascinant a instàncies inacceptables.
  • Creant-escrit avall com corresponent a les necessitats de l'audiència conversant amb eficàcia.
  • Parlant-conversant amb els altres parlar d'informació adequadament.
  • Matemàtiques aritmètica-l'aplicació per a solucionar problemes.
  • Recerca-utilitzant tècniques i directrius tecnològics per resoldre problemes.
  • Pensar que és crític que utilitzen lògica i raons per detectar desavantatges i les fortaleses de remeis d'elecció, resultats o maneres de problemes.
  • Actiu-aprenentatge-saber informació fresca ’ implicacions s sobre cada potencial i present Resolució presa de decisions i.
  • Utilitzant mètodes d'aprenentatge i seleccionant instructionANDtutorial s'acosta i processos apropiat per a la situació específica quan dominar o manant factors frescos.
  • MonitoringPEREvaluating Monitorització de rendiment de si mateix, persones addicionals, o les empreses consideren accions que ho arreglessin o fer canvis.
  • Perceptiveness social-conèixer altres’ tendències per què es comporten com ho fan i comprensió.
  • Destresa-ajustar les accions en relació amb altres’ accions.
  • Vendre genuí altres canviar hàbits o les seves ments.
  • Negociació presa altres conjuntament i intentar conciliar les variacions.
  • Formació-altres entrenadors com fer alguna cosa.
  • Empresa orientació-positivament buscant maneres d'ajudar a persones.
  • Identificació Problemsolving complex avançada dificultats i revisió fets que està relacionat amb aplicar respostes i considerar i opcions de desenvolupar.
  • Procediments anàlisi-considerant solució prerequisits i desitjos per produir un disseny.
  • Productes de tecnologia disseny-l'adaptació o creació i enginyeria per ajudar individual requereix.
  • Equip selecció-decidir el tipus d'equips i eines havia necessitat d'executar una carrera.
  • -Instal·lació de entrega de màquines, productes, cablejat, o paquets per satisfer especificacions.
  • Aplicacions informàtiques de programació-publicació per diversos motius.
  • Indicadors de seguiment visionament de funció, trucades, o altres signes d'assegurar una màquina està duent a terme correctament.
  • Operacions i funcions de manipulació de maneta de mecanismes o dispositius.
  • Equips rendiment manteniment manteniment rutinari en eines i decidir quan.
  • Resolució de problemes-identificar factors de darrere problemes que estan corrent i triar quina direcció prendre sobre aquest.
  • Tècniques de restauració-reparació o dispositius utilitzant els mètodes necessaris.
  • Qualitat-anàlisi de Control-fer inspeccions i controls de productes, serveis, o tècniques a l'efectivitat del jutge o la qualitat.
  • Judici i presa de decisions-tenint en compte els preus generals i beneficis de possibles passos per trobar el que és més apropiat.
  • Anàlisi de sistemes-decidir quin tipus de programa han d'operar i els canvis de forma en circumstàncies, funcions, i l'ambient pot influir en els resultats.
  • Procediments d'avaluació-distingir de mètodes o símptomes d'actuació i d'acord amb els objectius de l'aparell, les accions tingut necessitat de millorar o corregir el rendiment.
  • Temps-gestió-manipulació oneis moment privat, així com el període dels altres.
  • Supervisió d'estalvi-decidir com dòlars aviat serviran per obtenir el treball realitzat, i pel que fa a aquestes despeses vendes.
  • Operacions de captar actius de continguts i de veure a l'aprofitament ideal de productes serveis, i productes productes seriosament per al treball específic.
  • Gestió de recursos de treballadors-orientadora persones perquè es, desenvolupament, i estimulant realitzar, concretar les millors persones per a la carrera.
Títol de formació Titulació de coneixement
  • Títol sènior (o GED o sènior escola equivalència titulació)
  • Menys una diplomatura superior
  • Cap
Habilitats de treball ordre requisit
  • Èxit/treball – 89.66%
  • Resistència – 93.54%
  • Motivació – 89.51%
  • Autoritat – 90.47%
  • Cooperació – 91.43%
  • Emetre respecte a altres – 95.82%
  • Orientació cultural – 84.12%
  • Auto-Control – 95.55%
  • Llindar de l'estrès – 94.34%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 87.45%
  • Fiabilitat – 96.60%
  • Atenció als detalls – 93.20%
  • Honestedat – 93.22%
  • Llibertat – 90.37%
  • Invenció – 83.50%
  • Pensament – 83.17%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *