Casa / Construcció i descripció del treball edifici Inspectors / Mostra de rendició de comptes i l'ocupació

Construcció i descripció del treball edifici Inspectors / Mostra de rendició de comptes i l'ocupació

Examinar els components de utilitzant habilitats de disseny per a determinar la solidesa estructural i conformitat mitjançant altres normatives, fent limitacions, i especificacions. Les avaluacions poden no ser específics en el caràcter o podria ser restringits a una àrea específica, incloent-hi programes fontaneria o elèctrics.

Títol habilitats de treball
  • Comprovació d'edificis, connexions de preses, cablejat, clavegueres fontaneria o armadura durant i després de protecció estàndard d'estructura, per arquitectònic excel·lent, o conformitat a les especificacions i requisits.
  • Preservar la informació del producte examen tenir imatges i registres diaris.
  • Revisar i traduir les idees, estils de lloc, programes, Especificacions, o tècniques per assegurar conformitat a les exigències legals i protecció restriccions de construcció.
  • Inspeccionar i controlar els llocs web d'estructura per garantir el compliment de criteris de seguretat de les normes de construcció, o trets especificacions.
  • Avaluar la mida i confirmar grau, posició, o elevació d'edificis o trets per fer-vos concurrència a les necessitats i plans de desenvolupament.
  • Observar la instal·lació d'equip, cablejat, fontaneria, o aparells per assegurar-se que entrega es completa amb eficàcia i és conforme a les normes procedents.
  • Pràctica, primària, o controlar altres inspectors de l'edifici.
  • Valorar els detalls de tasca per fer segur adhesió a normes que són el medi ambient.
  • Instal·lacions de comprovació o instal·lacions per determinar el seu efecte de l'entorn.
  • Comprovar les accions de Foment per assegurar que aquest ambient polítiques no són ignorades.
  • Realitzar investigacions, aplicar eines de qüestionari, mètodes de cinta de mesurament, dispositius, o provar productes.
  • Demanar consell a propietaris o autoritats per explicar les lleis o proposar activitats que estan correctives.
  • Matèria permet la construcció.
  • Realitzar avaluacions de riscos que són mesura mediambiental o identificar problemes com diferents amenaces mediambientals, feble qualitat d'aire, toxines de l'aigua, o amiant.
  • Plantilla i prova d'aire-per identificar el diòxid de sofre, o ozó gasos, o partícules.
  • Accepta fer idees que coincideixen amb les especificacions que s'esperava.
  • Mecanismes de publicitat o examinar l'aixecament, com per exemple els ascensors, escales mecàniques, voreres que, Polipastes, remuntadors probable Ferrocarrils, o diversions gires vols assegurar apropiat i acompliment de seguretat.
  • Calcular el cost dels necessaris canvis d'imatge o de treball acabava o millores.
  • Examinar la calçada com manca o eliminació d'escombraries adequada d'infestació de bestioles, sanitaris.

Ocupació activitats necessitat
  • Lectura de comprensió-comprensió frases i frases composts en arxius de treball que estan relacionats amb.
  • Actiu escoltant-presentant tota consciència de què altres persones afirmen, adquisició de temps i energia a reconèixer les coses que s'està creant, qüestions curioses com l'ideal, i mai sufocant en ocasions que són incorrectes.
  • Creant-interactuar eficaçment en l'escriptura com a dret per a les necessitats de l'audiència.
  • Parlant-conversant amb els altres a compartir informació correctament.
  • Matemàtiques-emprant aritmètica per a solucionar problemes.
  • Utilitzant recerca clínics regles i solucions per resoldre les dificultats.
  • Pensar que és judici crític que utilitzen i raons per detectar els punts forts i desavantatges d'alternatives alternatives, conclusions o mètodes per dilemes.
  • Actiu-aprenentatge-coneixement les implicacions de les dades que hi ha de nous respecte tant futur i existents resolució de problemes i decisió.
  • Emprant tècniques d'aprenentatge i recollir teachingPERinstructional pràctiques i procediments d'acord amb la instrucció de problema o quan comprensió punts que són nous.
  • Seguiment-control/Discovering rendiment d'un mateix, individus que són altres, o entitats per produir desenvolupaments o prendre accions correctives.
  • Social Perceptiveness-ser conscient dels altres’ Respostes i saber per què van respondre mentre que fan.
  • Destresa-ajustar les actuacions en matèria d'altres’ passos.
  • Persuasió-convèncer altres a millorar els seus pensaments o conducta.
  • Mediació-portar altres conjuntament i busquen conciliar les variacions.
  • Formació-educar altres com prendre acció.
  • Orientació-sincerament que busquen maneres d'ajudar a la gent d'empresa.
  • Resolució de problemes-determinació intricats problemes complexos i investigar les dades que s'associats a desenvolupar i considerar les possibilitats i opcions d'implementar.
  • Procediments de recerca-Anàlisi requereix i Prerequisits per produir un disseny d'element.
  • Enginyeria d'equips de disseny-l'adaptació o creació i enginyeria per ajudar la persona desitja.
  • Equips selecció-decidir el tipus d'equips i eines necessàries seriosament per fer un treball.
  • Entrega-instal·lant aplicacions, màquines, cables, o productes per satisfer els trets.
  • Codificació-crear programes informàtics amb diverses finalitats.
  • Crides de funció seguiment visionament, avaluacions, o altres signes de ben segur hi ha un aparell que funciona correctament.
  • Operacions i procediments de prevenció del Control de mètodes o dispositius.
  • Equips que la rutina en productes executar manteniment revisant i decidir quan i quin tipus de manteniment es necessita.
  • Resolució de problemes-identificar factors de darrere de problemes que són gestionar i decidir com procedir sobre això.
  • Restauració-restauració productes o mètodes utilitzant els instruments desitjats.
  • Inspeccions de Control de qualitat examen rendiment i valoracions d'elements, empreses, o procediments indicador excel·lent o actuació.
  • Vista i Decision-Making-pensant en beneficis i els preus comparatius d'activitats que són potencials per trobar el més adequat un.
  • Anàlisi de sistemes de decidir quin tipus de sistema hauria de funcionar i com millores en el marc, funcions, i també les condicions poden afectar efectes.
  • Anàlisi de sistemes-distingint procediments o indicadors de rendiment del sistema i en relació amb les ambicions de l'aparell, les actuacions necessàries per enfortir o corregir l'eficàcia.
  • Timemanagement-gestió d'un ’ període propi s juntament amb altres’ període.
  • Supervisió de diners-determinar com ingressos sens dubte serviran per obtenir la tasca realitzada, i aquestes comissions vendes.
  • Operacions de producte mètodes d'obtenció i l'observació per a l'ús correcte dels subministraments, serveis, i equip tenia una necessitat de fer la funció particular.
  • Operacions d'individus-guia de recursos empleats mentre que, l'establiment, i fomentar el treball, concretar la millor gent per la seva trajectòria.
Títol de formació Requisit de coneixements
  • Grau ’ grau s
  • Molts cursos universitaris
  • Més de 2 anys, tant com i incloent-hi quatre anys
Treball autoritat habilitats prerequisit
  • AccomplishmentANDAttempt – %
  • Resistència – %
  • Iniciativa – %
  • Lideratge – %
  • Assistència – %
  • Matèria per a altres – %
  • Posicionament social – %
  • Selfcontrol – %
  • Llindar de l'estrès – %
  • Versatilitat/mobilitat – %
  • Fiabilitat – %
  • Se centren en els aspectes – %
  • Força – %
  • Llibertat – %
  • Creativitat – %
  • Pensament – %

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *