Casa / Cuiners, Descripció de la feina de casa privada / Assignacions i plantilla de rendició de comptes

Cuiners, Descripció de la feina de casa privada / Assignacions i plantilla de rendició de comptes

Calefacció i aire condicionat mecànica i instal·ladors Descripció del treball / Funcions i plantilla de responsabilitat

Instal·lar, empresa, o restaurar l'aire i la calor condicionat tècniques en residències o institucions comercials.

Requisit d'habilitats de treball
  • Reparar o reemplaçar el cablejat, peces, o eines defectuoses.
  • Comprovació vies elèctrics o peces per a la continuïtat, ús de dispositius de prova que és elèctric.
  • Examinar i provar mètodes per confirmar la presentació tècnica amb les especificacions i opcions o fins i tot a identificar i identificar disfuncions.
  • Contactes per fuites o mànegues articulacions o conducte d'examen, avaluar l'aplicació de pressió - i- alternativa.
  • Defensor, desenvolupar, o complir amb processos de conservació preventiva o estàndard, tan pel que fa a la neteja d'exemple, rentat de poder passar l'aspiradora gear, o, greixar els elements de, o canviar la filtració.
  • Cablejat de poder de disposició i enllaç entre ajustos i equip, a segons plànols de cablejat, electricista utilització ’ s handtools.
  • Tallar o perforar forats en superfícies, parets, o establir gear, utilització de serres força o exercicis.
  • Calcular, inferior, fil, o a Flectir mànegues o canonada, l'aplicació de l'equip de canonada fitteris.
  • Fabricar o muntar les seves conductes o Marc zones, utilització de metall-treball recursos transportables o equips de soldadura.
  • Programable, prova i instal·la programat, o connexió termòstats en negoci o cases per a la llar per reduir ús d'electricitat sobre l'escalfament o refredament.
  • Muntar deshumidificadors o productes connexos com per exemple localitats d'ordinador, pel que fa a espais que requereixen polit, actuar hàbilment l'aire sec.
  • Muntatge magnètic- Convertidors, chillers centrífugues, o equips vinculats a les condicions d'aire impressionant.
  • Instal·lar o reparar sistemes aire-purificació, com per exemple particular filtració o ultraviolada (ultraviolat) sistemes de depuració d'il·luminació.
  • Desplegar radiador nanses per a la regió d'espai-escenari gestionar l'escalfament dels complexos per a la llar o negocis.
  • Reparació o suport l'escalfament, ventilació, i AC (HVAC) mecanismes per millorar el rendiment, com per alterar la filtració, canals de rentat, o recàrrega de gasos refrigerants no tòxics.
  • Discutir l'escalfament o refredament disfuncions programa tenint usuaris per aïllar problemes o fins i tot per verificar que la falla eren reparat per reparacions.
  • Puig, regular els termòstats, o connectar, humidistats, o temporitzadors.
  • Uneix-te a calor o equip d'aire condicionat per combustible, l'aigua a l'empresa total de forma.
  • Especificacions de disseny examinar programes, o makersA A consells per assegurar la instal·lació adequada dels factors també per determinar la configuració de calor o components de productes de refrigeració.
  • Acatar les normes, requisits més adequats, o els processos del taller net.
  • Factors auxiliars de muntatge per exemple stokers, aire tubs grips bufadors, o alleujar o vàlvules de desenvolupament, a calor o mecanismes esgarrifós.
  • Registre i enquesta ocasió, subministraments, problemes, deficiències, o diferents situacions estranyes en les sol·licituds de treball.
  • Regulen el sistema nanses a ajustaments recomanats al procés d'equilibri per empresa.
  • Construir, posició, i adjuntar refrigeració o calefacció gear, perseguir plans o empresa ’ característiques.
  • Muntar o restaurar selfcontained terra d'origen calor empeny o híbrid pis o airsource calor empeny per disminuir el consum d'electricitat centrat en carboni i minimitzar les emissions de carboni.
  • Lampisteria tapa, adquisició de farciment en posició utilitzant cable o bandes de formigó.

Necessitat d'accions de treball
  • Coneixement i comprensió lectura composta per apartats i paràgrafs en els documents de treball relacionats amb.
  • Actiu-escolta-proporcionant tota atenció el que diuen altres persones, adquisició de temps per tu per entendre els elements estan realitzant, sol·licitant preguntes segons convingui, en lloc d'interrompre en ocasions que estan malament.
  • Escriptura a l'escriptura com apropiat per les necessitats del mercat parlant amb èxit.
  • Comunicant-conversant amb els altres esmentar fets sense esforç.
  • -Ús de les matemàtiques aritmètica per resoldre qüestions.
  • Ciència-utilitzant mètodes i normes mèdiques per solucionar problemes.
  • Crítica-pensament-emprant judici i raonament per identificar les habilitats i defectes dels mètodes, resultats o remeis alternatius als problemes.
  • Actiu-aprenentatge-saber informació fresca ’ efectes s recents i futures decisions de resolució de problemes i.
  • -Selecció d'enfocaments d'aprenentatge i emprant estratègies formació/instrucció i tècniques adequades per a l'ensenyament situació específica o quan dominar nous punts.
  • MonitoringPERDetermining Monitorització de rendiment de corporacions, altres persones, o vostè mateix per generar millores o prendre mesures correctives.
  • Social Perceptiveness-ser no conscient de les reaccions d'othersA perquè ho fan per què es comporten i comprensió.
  • Canvia la destresa d'actuacions en matèria de mesures othersI.
  • Màrqueting eficaç altres canviar de comportament o els seus caps.
  • Mediació-aconseguir altres conjuntament i tractant de reconciliar les variacions.
  • Educació-ensenyament altres com exactament fer un moviment.
  • Servei d'orientació-positivament buscant enfocaments per ajudar persones.
  • Complexa problema-solució-determinació avançada problemes i revisar la informació associada a valorar i a desenvolupar alternatives i implantar solucions.
  • Empreses de recerca-estudis requereix i requisits per fer un disseny d'element.
  • Enginyeria disseny fabricació o canviant dispositius i tecnologies a les necessitats de consum de funció.
  • Equip selecció-decidir el tipus d'equips i eines tenia una necessitat de realitzar una tasca.
  • Entrega-instal·lar equips, models de, cables, o paquets a reunir els requisits.
  • Paquets d'ordinador de programació escriptura les sol·licituds que els diferents.
  • Botons de visionament seguiment d'operacions, Característiques, o diferents indicadors per garantir que hi ha un dispositiu actualment realitzant correctament.
  • Funció i nansa-gestió d'operacions de productes o programes.
  • Equip executar manteniment manteniment rutinari en equip i decidir quan i quin tipus de conservació es requereix.
  • Depuració-identificar causes de problemes de treball i escollir quina direcció prendre sobre aquest.
  • Fixació-restauració sistemes o màquines que utilitzen els mètodes necessaris.
  • Qualitat-Control d'avaluació-realitzar proves i investigacions de productes, serveis, o tècniques per avaluar l'eficiència o excel·lent.
  • Vista i la decisió presa en consideració beneficis i les despeses comparatives de futurs passos per trobar el millor adequat un.
  • Anàlisi de sistemes-determinar quin tipus de tècnica que operen i com millores en situacions, empreses, i també l'escena influiran beneficis.
  • Mètodes d'avaluació-determinació de mètodes o senyals d'actuació de sistema i d'acord amb els objectius de la màquina correcta o les mesures necessàries per potenciar l'actuació.
  • Temps-gestió-gestió de l'època personal juntament amb altres’ ocasió d'un.
  • Administració de recursos financers-determinar com ingressos és probable de ser invertit per tenir la tasca, i comptabilitat per a aquests càrrecs.
  • Operacions d'adquisició de recursos de substància i l'observació a la utilització adequada dels dispositius, instal·lacions, i material tenia una necessitat de fer la funció específica.
  • Administració de recursos de personal apuntant persones perquè es, adquisició, i motivant realitzar, identificació de les millors persones per a aquesta ocupació.
Requisit de l'educació Títol de l'experiència
  • Enllaç ’ s Diploma (o grau dos-yr addicional)
  • Títol de batxillerat (o GED o certificat d'equivalència de batxillerat)
  • Més de 2 anys, tot i incloent quatre anys
Habilitats de direcció de tasca qualificació
  • Èxits/intent – 92.97%
  • Resistència – 92.22%
  • Esforç – 93.38%
  • Comanda – 92.35%
  • Assistència – 92.81%
  • Problema per a altres – 90.20%
  • Posicionament cultural – 88.35%
  • Selfcontrol – 93.17%
  • Tolerància de l'estrès – 91.20%
  • Personalització/mobilitat – 89.67%
  • Fiabilitat – 94.77%
  • Consciència de detall – 95.98%
  • Fiabilitat – 90.83%
  • Llibertat – 95.91%
  • Creativitat – 93.22%
  • Pensament analític – 95.82%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *