Casa / Cuiners, Descripció de la feina poc temps / Funcions i Mostra de rendició de comptes

Cuiners, Descripció de la feina poc temps / Funcions i Mostra de rendició de comptes

Fer i cuinar toorder molts aliments diferents que requereixen merament un període de preparació ràpida. Les sol·licituds són preses pel maig de compradors i ofereixen als consumidors a taules o comptadors.

Carrera habilitats prerequisit
  • Productes de neteja-preparació d'aliments, llocs de treball, i comptadors o taules.
  • Així que objectes oferts col·lectivament es realitzen en el temps que és el mateix programa es centren en les sol·licituds,.
  • Graella i fregir aliments tal com descendència fregides, i pancakes pancakes.
  • Considerar les comandes dels compradors i cuinar els ingredients que requereix moments de preparació que són breus, basat en les necessitats dels consumidors.
  • Hamburgueses BBQ i prendre o vedella addicionals, incloent-hi costelles i carns.
  • Àpats que, posat per complets peticions de mobles de vapor en plats i servir als compradors en taules o comptadors.
  • Reposar subministraments de cuina, rotació d'aliments, i segells temps i cita en el menjar a la nevera.
  • Executar treballs de preparació d'aliments, per exemple, cuinar pans o postres, fer de carn, generació de salses o sopes, edifici entrepans, i preparar cafè o infusions.
  • Realitzar activitats de neteja normal en el menjar i casa llocs.
  • Compra d'inversió en bastidors i proporciona.
  • Reconèixer les obligacions, i crear transformar o crear imposar moviments com vital.

Qualificació de les activitats de treball
  • Lectura coneixement-comprensió compost contingut i frases en documents de treball relacionats amb.
  • Actiu-escolta-To el que altres persones són atenció tot presentant dita, prendre temps i energia a entendre els detalls que fabricats, preguntes curioses com apropiat, i no de vegades fascinant que són un mal.
  • Editorial-parlar eficaçment escrites no tan inadequat per a les necessitats de l'audiència.
  • Comunicant-parlant amb altres per compartir dades amb èxit.
  • Aritmètica-l'aplicació de la aritmètica per resoldre qüestions.
  • Utilitzant recerca mèdics directrius i mètodes per solucionar les dificultats.
  • Pensar que és crític que utilitzen lògica i el pensament de detectar els beneficis i els defectes d'enfocaments, conclusions o alternatives alternatives als problemes.
  • Aprenentatge actiu-saber les implicacions de dades fresques per a cada potencial i recents resolució presa de decisions i.
  • Aprenentatge emprant aproximacions i recollir instructionORinstructional tècniques i tractaments adequats per a la situació específica de coaching o entendre coses que són frescos.
  • CheckingORDiscovering Monitorització de rendiment de si mateix, altres persones, o empreses per generar millores o considerar les accions correctives.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de les reaccions d'othersI i comprensió per què es comporten perquè fan.
  • Canvia la destresa accions en relació amb altres’ mesures.
  • Vendre genuí altres alterar accions o d'intel·lectuals.
  • Negociació-lliurament d'altres col·lectivament i tractant de reconciliar les variacions.
  • Formació-Coaching altres how-to fan un moviment.
  • Servei d'orientació-sincerament tractant de trobar enfocaments per ajudar la gent.
  • Complexa problema-solució-determinació avançada dilemes i revisió de dades connectat avaluar i possibilitats de produir i implementar els recursos.
  • Procediments avaluació-estudis element requisits i requereix fer un traçat.
  • Tecnologia generadora de disseny o adaptació gear i Enginyeria oferir desitjos individuals.
  • Tools Selection-Identifying the kind of equipment and tools had a need to perform a task.
  • Eines instal·lació-instal·lació, productes, cables, o plans per reunir-se les especificacions.
  • Programació-composició aplicacions informàtiques per raons diferents.
  • Mesuradors de seguiment d'observació de les operacions, poms, o altres símptomes d'estar segur que una màquina està funcionant correctament.
  • Operacions i gestió-gestió d'operacions de mètodes o equips.
  • Manteniment-fer manteniment rutinari en equip i determinar quan.
  • Causes de resolució de problemes-decidir de treballant errors de i decidir com procedir sobre qualsevol d'això.
  • Reparació de fixació programes o models, utilitzant les eines exigides.
  • Control de qualitat recerca rendiment exàmens i controls d'elements, serveis, o processos per jutjar funcionalitat o excel·lent.
  • Governant i Decision-Making-tenint en compte les taxes comparables i grans coses sobre el comportament probable per trobar el que és més apropiat.
  • Anàlisi de sistemes-determinar com un programa funció ha de ser i com adaptacions en les empreses, circumstàncies, i l'atmosfera pot afectar els resultats.
  • Anàlisi de sistemes-determinació passos o indicadors de rendiment i també les activitats necessàries seriosament per estimular o eficàcia precisa, d'acord amb els objectius del sistema.
  • Timemanagement-gestió altres’ temps propi període i oneis.
  • Administració d'estalvi-identificar com s'invertiran ingressos per tenir la feina completada, i aquestes comissions vendes.
  • Supervisió de l'obtenció de recursos materials i l'observació cap a l'ús adequat d'establiments, dispositius, i recursos necessaris seriosament fer obra en particular.
  • Supervisió de personal recursos-establir empenyent, i liderar persones mentre que actuen, concretar les millors persones per a aquesta ocupació.
Requisit de l'educació Necessitat de coneixements
  • Diplomatura Senior (o GED o batxillerat equivalència titulació)
  • Menys de un nivell superior de l'escola
  • Enllaç ’ quantitat de s (o altre escenari 2-any)
  • Fins a i incloent-hi quatre setmanes
Carrera comanda habilitats títol
  • SuccessORAttempt – 80.00%
  • Perseverança – 82.50%
  • Esforç – 79.37%
  • Autoritat – 83.29%
  • Cooperació – 90.57%
  • Problema en relació amb altres – 80.35%
  • Alineació social – 86.47%
  • Auto-Control – 83.97%
  • Llindar de l'estrès – 79.92%
  • VersatilityORFreedom – 82.46%
  • Fiabilitat – 90.64%
  • Centrar-se en profunditat – 84.62%
  • Honestedat – 81.21%
  • Llibertat – 78.46%
  • Innovació – 73.32%
  • Pensament analític – 70.28%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *