Casa / Correspondència Clerks Ocupació Descripció / Funcions i obligació Mostra

Correspondència Clerks Ocupació Descripció / Funcions i obligació Mostra

Crear paraules o missatges automàtics en resposta a la pregunta sobre informes delinqüent, destrucció Units, crèdit juntament amb altres detalls, mercaderia, devien incorrecta, o els pobres proveïdors. Obligacions poden incloure recollint respondre arxius per crear i organitzar la correspondència.

Carrera habilitats prerequisit
  • Fer cartes i documents com per exemple els comptes, consultes de crèdit, lesió reclamacions, i problemes de serveis.
  • Recollir informació de registres per obtenir informes preparats que estan regulats.
  • Presentar informació succinta i evident de la sentència reglaments i les normatives.
  • Llegir entrant correspondència establir dinàmiques de writersI qüestions també decidir temperament del cartes.
  • Cartes de verificació de varietat a les persones de comunicació de transmissió.
  • Avaluar la correspondència quant a format i precisió tipogràfic, construir la informació en una varietat prescrit juntament amb la quantitat correcta de seleccionades, i presentar-lo per una llicència oficial per a personal.
  • Gestionar i mantenir les dades de registres per mostrar activitats de correspondència.
  • Reunir la documentació pertinent a diferents dificultats, avaluació ells per exhaustivitat i fiabilitat, i corregir la informació lletres segons calgui.
  • Missatges va ser descobert per lletres tipus complet en resposta a exigències o problemes.
  • Ruta cartes sobre responen a les seccions que els altres.
  • Construir la correspondència en les cartes de resposta sobre els béns que són com les sol·licituds per a les reclamacions de destrucció, productes, demana les dades de crèdit, darrere de comptes, facturació incorrecta, o mala assistència.
  • Assegureu-vos que diners garantits i compilat apropiadament destaca.
  • Respondre pel seu llançament dels fets a necessitats exteriors i centrals contingudes en registres sanitaris, còpia particular treu d'acord, i registres sanitaris amb regulacions i lleis.
  • Calcular les despeses de dades i publicar quota per obtenir els personatges.
  • Escriure correspondència fets que busquen informació i assistència sanitària.
  • Preparar la documentació per correu certificat en matèria de transport.
  • Detalls que era metge era necessari per adquirir el consentiment per escrit per entrar.
  • Consultar amb personal pel que fa a la viabilitat de presentació d'escriptors’ demandes.
  • Correu completat papers a mecanògrafs d'imputació de la mateixa que es va tancar, i mostrar mecanògrafs en assumptes com per exemple el format destinataris .
  • Comunicació estava obligat a per les sol·licituds d'aproximació d'elements.
  • Compilar la informació essencial per a la producció de productes únics per als consumidors.

Necessitat d'activitats de carrera
  • Comprensió-comprensió lectura preparat paràgrafs i línies en arxius de treball que estan relacionats amb.
  • Escoltant a actiu el que altres persones estan dient donant atenció completa,, aconseguir temps per entendre les dades estan realitzant, sol·licitant preguntes segons convingui, i no interrompre en ocasions que són inacceptables.
  • Escriptura parla correctament per escrit no com inadequat per a les necessitats de la multitud.
  • Parlant-parlant-a altres a transmetre fets eficaçment.
  • Aritmètica-emprant les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Tecnologia-emprant solucions i directrius clíniques per resoldre problemes.
  • CriticalThinking-utilitzant la lògica i el pensament per reconèixer els punts forts i desavantatges de solucions d'elecció, idees o maneres de dilemes.
  • Actiu-aprenentatge-comprendre la importància de frescos fets tant futur i recents problemes i decisió.
  • -Selecció d'estratègies d'aprenentatge i utilitzant instructionPERtutorial mètodes i processos per a la situació d'entrenament o quan factors de comprensió que són nous.
  • Funcionalitat de seguiment-OverseeingORExamining de si mateix, persones que els altres, o les empreses prendre mesures correctives o generar canvis.
  • Social Perceptiveness-ser conscient dels altres’ reaccions i comprensió perquè ho fan per això reaccionen.
  • Accions altera la destresa pel que fa a altres’ accions.
  • Vendre-mendicitat altres a millorar els seus pensaments o conducta.
  • Negociació-aconseguir altres conjuntament i tractant de reconciliar les variacions.
  • Ensenyament-educar altres com fer alguna cosa.
  • Empresa orientació-positivament buscant maneres de donar suport a persones.
  • Dificultats intrincats problema-solució-distingir i investigant avaluar dades enllaçades avançats i per acumular seleccions i aplicar-los alternatives.
  • Operacions anàlisi-considerant requereix i especificacions per produir un disseny d'element.
  • Disseny-fabricació de tecnologia o establir mecanismes i tecnologia per ajudar la persona desitjos.
  • Eines de selecció-determinació eines i equips ’ necessaris per executar un treball de tipus s.
  • Instal·lant-afegint cablejat, productes, eines, o paquets a requisits generalment.
  • Codificació-creació d'aplicacions informàtiques en relació amb diversos propòsits.
  • Operació seguiment visionament esferes de dilatació, o indicadors de diferents símptomes d'assegurar una màquina està operant adequadament.
  • Operació i Control manipulació procediments de mecanismes o mètodes.
  • Rutina de manteniment-fent equip revisant en productes i quan i quin tipus de manteniment es fa necessària la identificació.
  • Resolució de problemes-determinació raons per errors de funcionament i seleccionar com procedir sobre això.
  • Restauració de fixació sistemes o equips utilitzant els mètodes necessaris.
  • Qualitat-Control examen-realització d'inspeccions i comprovacions de mercaderies, serveis, o procediments de jutjar l'actuació o excel·lent.
  • Vista i presa de decisions-tenint en consideració beneficis i els preus comparables d'activitats possibles per trobar el més adequat un.
  • Anàlisi de determinar quin tipus de programa ha de funcionar i les adaptacions de manera en condicions, procediments, i l'entorn pot influir efectes.
  • Mètodes d'identificació anàlisi passos o senyals d'actuació de sistema i d'acord amb els objectius de la màquina, propis o les activitats necessàries per millorar l'eficiència.
  • Temps gestió manipulació oneis ocasió personal i també altres’ moment.
  • Operacions d'identificació de diners com diners ha de ser gastat per aconseguir la tasca realitzada, i pel que fa a aquestes despeses vendes.
  • Supervisió de substància actius-descobriment i obtenció de l'ús adequat d'equipament, serveis, i subministraments necessaris per a fer certa funció.
  • Operacions de crear recursos de personal, inspirador, i dirigir la gent mentre que realitzen, concretar la gent superior per la seva trajectòria.
Requisit de l'educació Requisit de coneixements
  • Nivell de l'escola superior (o GED o certificat d'equivalència de batxillerat)
  • Enllaç ’ s Diploma (o quantitat addicional de dos anys)
  • Alguns cursos de l'escola
  • Sobre 1 mes, a i incloent-hi 3 mesos
Ocupació comanda habilitats títol
  • AchievementANDWork – 73.49%
  • Resistència – 76.07%
  • Iniciativa – 71.16%
  • Autoritat – 76.90%
  • Cooperació – 83.58%
  • Problema per a altres – 95.00%
  • Orientació cultural – 88.73%
  • Auto-Control – 93.65%
  • Tolerància de pressió – 94.60%
  • AdaptabilityANDMobility – 94.82%
  • Fiabilitat – 94.72%
  • Consciència de les dades – 93.10%
  • Força – 92.68%
  • Independència – 94.47%
  • Innovació – 89.23%
  • Pensament analític – 85.42%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *