Casa / Descripció del treball tecnòlegs citogenètics / Llocs de treball i la plantilla de rendició de comptes

Descripció del treball tecnòlegs citogenètics / Llocs de treball i la plantilla de rendició de comptes

Cromosomes que es van avaluar presents en individus científics com per exemple líquids amniòtic, medul·la òssia, i torrent sanguini per ajudar en malalties hereditàries’ revisió, examen, o remei.

Títol habilitats de carrera
  • Produir i implementar paquets d'entrenament per factors, individus sanitàries, ciutadà metges o publicar tesis homes.
  • Taca slideshow per crear cromosomes notable per a microscòpia.
  • Resum de resultats de la prova i són responsable a experts adequades.
  • Recollir o preparar premsa i exemples per a països cel·lular mitjançant el coneixement de canal elements asèptic tècniques, o demandes de necessitats de salut mòbil.
  • Seleccionar bandes solucions per permetre la identificació de les parelles de cromosomes.
  • Establir el tipus adequats de conservació, sèrie d'exemple, o moure.
  • Preparar les diapositives de cultures mòbils seguint tractaments estàndard.
  • Tria correctes mètodes de preparació i emmagatzematge de premsa per mantenir-se probable d'hidrogen (pH), l'esterilitat, o capacitat de creixement de servei.
  • Recollir els cultius cel·lulars utilitzant ingredients per exemple mitosi arrestants i teòriques mòbils.
  • Construir fotografies cromosoma utilitzant ordinador programes d'imatge.
  • Decidir la millor ocasió sèrie i mètodes per a informació o recompenses cel·lular automàtica.
  • Cromosomes que eren estudi presents en exemplars orgànics reconèixer anomalies.
  • Entendre i irregularitats dins la coloració de l'enquesta, mesura, disseny, Arranjament, o patró dels teixits.
  • Comunicar els resultats o dades complexes a metges, malalts o científics.
  • Preparar exemples naturals per exemple càncers, medul·la òssia, villi líquids amniòtic per revisions cromosoma.
  • Reconèixer les irregularitats arquitectònics per veure l'estil de vida i depenen quantitats de diapositives de cromosomes a través de microscopis microscopis.
  • Organitzar i afegir els cromosomes en parelles designats al gràfic que són cariotip, utilitzant la nomenclatura i tècniques de laboratori gens estàndard, a Espot cromosomes que es normal o anormal.
  • Cromosomes que es troba en tipus biològics per ajudar a conclusions i solucions sobre malalties hereditàries com ara dificultats defectes genètics per exemple revisió, i condicions.
  • Detalls del tipus entrar llenya o ordinadors personals.
  • Mantenir equips de laboratori per exemple Arts cambra fosca que és regular , microscopis lleig, i photomicroscopes.
  • Gestionar l'equip de laboratori subordinat.
  • Mètode o selecció correcta culturalització procés basa en raó i exemple tipus suggeriment.
  • Identificar cromosoma, Tats de recerca baix i aCGH en Internations programa de citogenètica nomenclatura (ISCN) paraules.
  • Extracte, determinar, afeblir com ideal, marca, i fan genètics per a anàlisi de varietat.
  • Informació suggeriments s'executa Mostra, avaluació, i problemes complexos en registres o dispositius de dades de laboratori (LIS).
  • Aplicar organitzat gestionar i exemple a xarxa adequada, desenvolupar els resultats que van ser analitzables, i executar d'instrumentació.
  • Desenvolupar, implementar, i observar el control de qualitat i control de qualitat aplicacions fer segur exacta i precisa comprovar el rendiment i històries.
  • Examinar la pertinència dels exemplars adquirits pels exàmens volia.
  • Parlar amb persones indesitjables responsable d'aquestes i assessorar remediació pel que fa a la distribució, que són possibles.
  • Arxiu circumstància paperassa i recerca material requerit per les lleis i normes.

Necessitat d'activitats de carrera
  • Lectura de comprensió-comprensió paràgrafs i paràgrafs composts en documents de treball relacionats amb.
  • Actiu escoltant-per què altres persones dir subministrament atenció, tenir temps per a reconèixer els factors que fabricats, demanant temes com adequat, i no asfixiant a instàncies que són un mal.
  • Creant-en escriure no com inadequat per a les necessitats del mercat comunicar amb èxit.
  • Parlant-conversant amb els altres esmentar fets eficaçment.
  • Emprant matemàtiques matemàtiques per resoldre problemes.
  • Utilitzant recerca clínics regles i mètodes per solucionar problemes.
  • CriticalThinking-l'aplicació de judici i raonament reconèixer els avantatges i desavantatges dels mètodes, resultats o elecció d'opcions als problemes.
  • Aprenentatge actiu-saber les implicacions d'informació que és fresc sobre tant existents com futurs problemes presa de decisions i.
  • L'aprenentatge de mètodes de recollida i emprant processos i estratègies d'entrenament/instrucció apropiat per la situació específica de coaching o quan el domini de les coses fresques.
  • Funcionalitat de seguiment-CheckingANDDetermining d'agències, altres individus, o tu mateix prendre mesures correctives o per fer millores.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de othersA respostes i entendre per què reaccionen perquè fan.
  • Control-modificar actuacions en matèria d'accions othersI.
  • Màrqueting-convèncer altres per alterar els seus cervells o conducta.
  • Assentament presa altres junts i busquen conciliar les variacions.
  • Manant-formació altres how-to fer alguna cosa.
  • L'empresa orientació-activament buscant maneres d'ajudar les persones.
  • Avançada Problemsolving-determinació avançada problemes i la recerca d'informació que està vinculat aplicar solucions i examinar i construir possibilitats.
  • Operacions anàlisi-inspecció requereix i demanda d'element fer un disseny.
  • Disseny de tecnologia-Enginyeria oferir persona i produir o establir equip vol.
  • Equips selecció-decidir el tipus d'eines i equips tenia una necessitat de realitzar un treball.
  • Addició d'instal·lació equip, models de, cables, o plans per reunir-se generalment especificacions.
  • Programació-crear programes informàtics en relació amb diverses aplicacions.
  • Operacions diferents indicacions turístiques supervisió, esferes, o avaluacions per assegurar que un equip està funcionant correctament.
  • Procediments de gestió-gestió i funcionament de mecanismes o mètodes.
  • Manteniment de manteniment fa que la rutina en equip i decidir quan.
  • Resolució de problemes-decidir causes d'errors de la gestió i l'elecció com procedir sobre això.
  • Fixació fixació de models o sistemes que utilitzen els recursos necessaris.
  • Control de qualitat recerca-completar les proves i exàmens de mercaderies, solucions, o processos per avaluar la qualitat o l'eficàcia.
  • Saviesa i decisió-pensant en beneficis i els costos comparables de mesures que són possibles trobar el que és més adequat.
  • Anàlisi-determinació de les millores de forma en l'entorn, procediments, i també malalties poden afectar beneficis i quin tipus de sistema hauria de treballar.
  • Mètodes distingint-anàlisi passos o indicadors de rendiment del sistema juntament amb d'acord amb els objectius de la màquina, les mesures necessàries per millorar o eficàcia adequada.
  • Timemanagement-control altres’ període juntament amb ocasió de personal oneis.
  • Operacions de recursos financers-determinar com dòlars, sens dubte, gastaran de tenir la tasca que porta a terme, i comptabilitat pel que fa a aquestes despeses.
  • Gestió d'adquisició de Material fonts i descobrir cap a l'ús correcte dels productes, serveis, i recursos tenia una necessitat de fer obra en particular.
  • Operacions de promoure recursos de personal, adquisició, i portant persones perquè operen, concretar les millors persones per a la seva carrera.
Titulació d'educació Requisit de coneixements
  • Grau ’ grau s
  • Màster ’ grau s
  • Sobre 1 Yr, tant com un parell d'anys i incloent-hi
Necessitat de les habilitats de lideratge de carrera
  • Èxits/energia – %
  • Tenacitat – %
  • Projecte – %
  • Comanda – %
  • Assistència – %
  • Preocupació respecte a altres – %
  • Posicionament cultural – %
  • Selfcontrol – %
  • Pressió llindar – %
  • Adaptabilitat/llibertat – %
  • Consistència – %
  • Atenció als detalls – %
  • Ètica – %
  • Independència – %
  • Innovació – %
  • Pensament analític – %

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *