Casa / Descripció del treball forestal bombers / Deure Mostra i papers

Descripció del treball forestal bombers / Deure Mostra i papers

Reduir i gestionar incendi en boscos o terra de comunitat que és nua.

Títol habilitats de treball
  • Mantenir la connexió amb dispatchers de foc en tot moment per alertar aquestes del requisit de subministraments i més bombers, o fins i tot a profunditat assumptes experimentats.
  • Assignatures de foc de recuperació, i oferir ajuda d'emergència mèdica.
  • Col·laborar com a membre d'un equip de lluita contra incendis amb bombers diferents.
  • Eliminar i llocs cremats per descobrir punts calents que podrien tornar a arrencar incendis.
  • Extingir les brases i flames per reduir el foc, emprant culleres o motor – o mà alimentat d'aigua o bombes compostes.
  • Va caure arbres, Tall i el rentat aparent, i cavar trinxeres per produir firelines, utilitzant eixos, chainsaws o culleres.
  • Mantenir els coneixements de rutines de lluita contra incendis últims participant en exercicis i els participants seminaris, esdeveniments, i reunions.
  • Treball envia a alta pressió és adjunts mànegues.
  • Participar en l'entrenament actual per mantenir fermament graus alts de salut i fitness.
  • Productes de l'aigua s'estableixen, mànegues d'enllaç, i fort d'aigua al foc.
  • Preservar el parc de bombers de llar i dispositius habitatge quarts.
  • Informar i educar la gent sobre prevenció.
  • Actuar per incorporar qualsevol productes químics nocius que podria trobar descàrrega, fuita, o flama.
  • Gestionar els amagatalls de flama, posicionament d'equip per a que la reacció que és més eficaç.
  • Transport de treballadors i mercaderies des de localitzacions de foc.
  • Participar en paquets de prevenció i avaluació.
  • Dur a terme feines preservació i millora boscos incloent reducció neta, arbustos creixents, la construcció de camins i marcar fusta.
  • Fer segur sostenir paracaigudes, productes, elements de rebot, i instruments per fer segur voluntat per a activitats de foc-supressió.
  • Inici navegar en termes de flama, emprant gràfic i brúixola, i recollir subministraments i dispositius va caure en paracaigudes.
  • Descobrir boscos llocs de foc miradors per detectar possibles problemes.
  • Servir com a supervisor que és helispot i com tripulant de plom plenament entrenat en chopper.
  • Document que es ponderen és rebutjar serpentines des dels avions per buscar el vent ’ s velocitat i la direcció en els llocs de flama.

Carrera activitats requisit
  • Comprensió lectora compost paràgrafs i frases en el treball relacionats amb documents.
  • Actiu-escolta-To el que altres persones diuen proporcionar atenció completa, utilitzant el temps per a vostè per reconèixer les coses que s'està creant, qüestions que demana segons s'escaigui, i no interrompre a vegades que són un mal.
  • Redacció-el document no tan inadequat per a les necessitats dels espectadors comunicar-se eficaçment.
  • Comunicant-conversant amb els altres esmentar informació sense esforç.
  • Matemàtiques utilitzant les matemàtiques per resoldre problemes.
  • La tecnologia que utilitzen mètodes i normativa clínica per solucionar problemes.
  • Lògica emprant-pensament crític i pensant a reconèixer els defectes i les habilitats de maneres, conclusions o substitut remeis per les dificultats.
  • Informació fresca actiu-aprenentatge-comprensió ’ implicacions s sobre decisions problemes actuals i potencials i.
  • L'aplicació de mètodes d'aprenentatge i recollir coachingORtutorial estratègies i tractaments adequats per a la situació concreta d'instrucció o hora d'estudiar els punts que són nous.
  • Comprovant-MonitoringANDDetermining l'eficiència de les empreses, persones addicionals, o un mateix generar avenços o prendre acció correctiva.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de respostes othersI i comprensió de per què van respondre mentre que fan.
  • Accions de control de canvi pel que fa a altres’ activitats.
  • Vendre-mendicitat altres per millorar el comportament o d'intel·lectuals.
  • Debat-lliurament d'altres conjuntament i volent conciliar les variacions.
  • Educar-manant altres com prendre acció.
  • Serveis d'orientació-sincerament buscant enfocaments ajudar persones.
  • Problemes de resolució de problemes-determinació complicat avançades i detalls critiquing que està connectat avaluar i per desenvolupar les opcions i implementar les respostes.
  • Procediments de valoració-analitzant desitjos i producte exigeix crear un disseny.
  • Tecnologia de disseny-crear o establir mecanismes i tecnologies per proporcionar l'usuari requereix.
  • Eines selecció-identificar el tipus d'eines i equips seriosament necessita per executar una carrera.
  • Entrega-instal·lar Eines, màquines, cablejat, o plans per complir generalment amb les especificacions.
  • Codificació-creació d'aplicacions informàtiques en relació amb diverses aplicacions.
  • Operacions indicadors de seguiment-veure, poms, o diferents indicacions d'assegurar un mecanisme està duent a terme correctament.
  • Funció i procediments de Control-el control d'equips o sistemes.
  • Equip executar manteniment rutina revisant en equip i decidir quan i quin tipus de manteniment s'exigeix.
  • Causes de resolució de problemes-determinació d'errors que està operant i determinar com procedir sobre això.
  • Fixació-reparació de màquines o sistemes que utilitzen l'equip essencial.
  • Anàlisi de Control de qualitat-fent exàmens i proves de mercaderies, proveïdors, o procediments per avaluar l'eficiència o qualitat.
  • Sentència i decisió-pensar en beneficis i els preus generals d'activitats possibles per trobar el millor un adequat.
  • Anàlisi-decidir com adaptacions a l'atmosfera, empreses, juntament amb situacions impacte efectes i quin tipus de mètode ha funcionarà.
  • Anàlisi de sistemes d'identificació procediments o indicadors de rendiment i d'acord amb els objectius del sistema adequat o el comportament necessari augmentar funcionalitat.
  • Oneis temps-manipulació de gestió propi període, així com altres’ període.
  • Gestió de diners-identificar com els ingressos és probable que pot utilitzar per obtenir el treball realitzat, i comptabilitat pel que fa a aquestes despeses.
  • Administració de producte mètodes-adquisició i experimentar a l'ús apropiat d'eines, establiments, i subministraments havia una necessitat de fer la funció seleccionada.
  • Operacions d'individus-guia de recursos de treballadors mentre que, l'establiment, i inspirador realitzar, distingint les millors persones per al treball.
Titulació d'educació Títol de l'experiència
  • Diplomatura Senior (o GED o secundària equivalència titulació)
  • Grau ’ s-grau
  • Cap
Habilitats de treball gestió qualificació
  • AccomplishmentANDEnergy – 89.02%
  • Tenacitat – 89.47%
  • Projecte – 89.50%
  • Control – 92.75%
  • Cooperació – 96.42%
  • Preocupació pels altres – 93.55%
  • Orientació social – 86.76%
  • Autocontrol – 92.53%
  • Llindar de l'estrès – 93.21%
  • CustomizationANDFreedom – 93.40%
  • Consistència – 93.79%
  • Centri en els detalls – 90.24%
  • Ètica – 92.68%
  • Llibertat – 92.88%
  • Creativitat – 89.95%
  • Pensament analític – 90.54%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *