Casa / Descripció del treball funeral assistents / Plantilla de responsabilitat i tasques

Descripció del treball funeral assistents / Plantilla de responsabilitat i tasques

Aconseguir la varietat per exemple posicionament arqueta en església o sala de just abans de l'empresa de tasques durant l'enterrament; coordinació de llums o florals atraccions al voltant d'arqueta; assenyalant duïa; editorial i la celebració de la conclusió; i productes que és fúnebre taüt.

Títol habilitats de carrera
  • Realitzar la selecció de funcions durant els funerals per assegurar-se que serveis administrar fàcilment així que quan previstes també per ajudar els propietaris que són funeral.
  • Benvingut gent de la funeralhome.
  • Oferta ajudar amb duïa com entrar o sortir de cotxes.
  • A prop arquetes a nivell ideal en proveïdors.
  • Duïa forts o moviment a capelles o botigues per quins monuments o desperta ara s'estan fent.
  • Zona arquetes en capelles o als salons per davant d'enterraments o es.
  • Conduir i netejar automòbils enterraments, com per exemple cotxes o cotxes fúnebres.
  • Porten rams en matèria de transport de cotxes fúnebres a llocs de descansen.
  • Vetlla net o als salons.
  • Organitzar làmpades o opcions flors al voltant d'arquetes.
  • Donar suggeriments de com produir donacions que són la caritat en honor a les víctimes del nazisme a duïa.
  • Matèria i detallista dispositius funeral.
  • Es comporten com pallbearers.
  • Dur el difunt a la funerària.
  • Atendre les necessitats de la , assessorament que és duel, incloent-hi aportant facilitat, o programes d'atenció posterior.
  • Realitzar nombroses responsabilitats admin, per exemple escriure arxius o contestar trucades.
  • Supervisar processons d'enterraments i ajudar amb aparcament del cementiri.
  • Familiars dels morts de produir el que són diferents o arranjaments de flors.
  • Realitzar treballs de manteniment general pel que fa a habitatges que són memorial, per exemple, sostenir productes o cura d'enterrament.
  • Aconseguir permisos d'enterraments i signup morts.
  • Ajuda amb cremacions com la digestió i presentació de restes incineramos.
  • Embalm, la indumentària i Cofre morts.
  • Control funeralhome diners, incloent l'obtenció de pagaments, fer runes prestador, o realitzant tasques de comptabilitat normal.
  • Rebre els metges’ signatures en diferents tràmits que és complet i moribund qualificació, com pel que fa a assegurances exemple afirma varietats.
  • Parlar amb més propers i estimats abordar el memorial.
  • Fer obituaris per a premsa.

Carrera activitats requisit
  • Lectura de comprensió-comprensió compost frases i línies en arxius laboral.
  • Actiu-escolta-subministrar un enfocament complet sobre el que altres persones actualment diuen, aconseguir temps i energia per comprendre les coses es fabricats, sol·licitant preguntes com a ideal, i mai sufocant en ocasions que són inacceptables.
  • Escriptura en escriptura com d'acord amb els requisits de l'audiència parlar eficaçment,.
  • Parlant-parlant-a altres per transmetre dades amb èxit.
  • Matemàtiques-ús de les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Tecnologia-l'aplicació de normes científiques i solucions per solucionar les dificultats.
  • Crítica-pensament-utilitzant raó i el raonament per reconèixer el talent i els inconvenients de maneres, conclusions o substitut opcions als problemes.
  • Coneixement i l'aprenentatge actiu les implicacions de dades que és frescos cada actuals i potencials problemes prendre decisions i.
  • L'elecció de mètodes d'aprenentatge i la utilització de pràctiques educationPERinstructional i tècniques per a la situació concreta d'educar o hora d'estudiar coses fresques.
  • Eficiència de seguiment-OverseeingANDAssessing de diverses persones, tu mateix, o agències accions correctores o crear desenvolupaments.
  • Social Perceptiveness-ser no conscient dels altres’ tendències i comprensió com ho fan per què es comporten.
  • Coordinació-modificant les actuacions en matèria d'activitats othersI.
  • Persuasió genuí altres per millorar les accions o els seus cervells.
  • Assentament presa altres conjuntament i tractant de reconciliar les diferències.
  • Educar-altres entrenadors com prendre acció.
  • Serveis d'orientació-activament buscant estratègies per ajudar les persones.
  • Avançada solució de problemes-distingint avançada problemes i crítica d'informació relacionat aplicar remeis i examinar i produir opcions.
  • Operacions anàlisi-inspecció necessita i producte ha de fer un disseny.
  • Enginyeria disseny-enginyeria per servir l'usuari i generant o tenir dispositius vol.
  • Selecció de determinar el tipus d'equips i eines necessaris per executar un treball d'engranatge.
  • Plans d'instal lació-afegint, màquines, cablejat, o equip per complir amb els requisits.
  • Codificació-creació de paquets d'ordinador sobre nombrosos efectes.
  • Operació supervisió visionament esferes, proves, o altres indicadors per garantir que un dispositiu està funcionant eficaçment.
  • Operacions i operacions de prevenció del Control dels productes o dispositius.
  • Rutina de manteniment-fent equip revisant en productes i determinar quan.
  • Resolució de problemes-determinació de raons per a problemes de funcionament i triar quina direcció prendre sobre aquest.
  • Restauració-fixació de dispositius o màquines utilitzant l'equipament necessari.
  • Control de qualitat examen-executar investigacions i proves de productes, serveis, o operacions de calibre excel·lent o funcionalitat.
  • Governant i Decision-Making-tenint en compte les taxes comparables i els avantatges de les mesures que estan a triar el més adequada possible.
  • Anàlisi d'identificació com un programa de treball i com els canvis en l'atmosfera, empreses, i també les condicions poden afectar els resultats.
  • Anàlisi de sistemes d'identificació passos o símptomes de rendiment juntament amb relativa a les ambicions del sistema adequat o les mesures necessàries per millorar la funcionalitat.
  • Temps-gestió-controlar altres’ ocasió com ocasió personal oneis.
  • Operacions d'estalvi-identificar com efectiu, sens dubte, s'invertirà que el treball ha acabat, i comptabilitat pel que fa a aquestes despeses.
  • Administració de Materials mètodes receptors i veure a l'ús correcte de d'eines de característiques, i productes productes per al treball específic.
  • Administració de recursos de personal-direcció perquè les persones, l'establiment, i estimulant de la funció, concretar les millors persones per a aquella feina.
Requisit de formació Requisit d'experiència
  • Títol de batxillerat (o GED o certificats d'equivalència de batxillerat)
  • Enllaç ’ fase s (o diferent nivell 2 anys)
  • Menys de un Diploma de l'escola superior
  • Cap
Treball autoritat habilitats requisit
  • SuccessORAttempt – 84.24%
  • Determinació – 85.39%
  • Projecte – 82.21%
  • Autoritat – 74.88%
  • Assistència – 87.47%
  • Emetre respecte a altres – 89.09%
  • Alineació social – 89.74%
  • Auto-Control – 88.91%
  • Llindar de l'estrès – 89.69%
  • VersatilityANDMobility – 89.91%
  • Estabilitat – 90.76%
  • Consciència de les dades – 91.05%
  • Honestedat – 92.28%
  • Llibertat – 85.79%
  • Desenvolupament – 83.53%
  • Pensament analític – 83.57%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *