Casa / Joc canvi persones i Descripció estand caixers / Funcions i plantilla de responsabilitat

Joc canvi persones i Descripció estand caixers / Funcions i plantilla de responsabilitat

Intercanvi efectiu, fitxes, i fitxes per customersA dòlars. Qüestió podria obtenir la signatura del comprador per bill i Retribucions. Podria comptar i fiscalitat diners en calaixos, o operar un cubicle en el lloc de màquines escurabutxaques i subministrament Banc els diners per alterar la gent des del principi de la mudança.

Necessitat d'habilitats de carrera
  • Depenen dòlars i fiscalitat fons calaixos.
  • Mantenir els registres apropiats de Conciliacions de compra, varietats d'autorització, i intercanvis fiscals.
  • Intercanvi de crèdit, i xip, i crear ajustar per a compradors.
  • Escolteu els guanyadors per a campanes d'alerta de premi i Retribucions de problema.
  • Mantenir la gossera protecció d'acord amb els principis.
  • Reunir-se resums diaris d'ofertes a les publicacions d'estabilitat.
  • Workin on es poden trobar màquines escurabutxaques i comprovar una regió que s'assigna a la planta de casino.
  • Adquirir clientsA signatures en rebuts en pagament superar l'import total en una màquina escurabutxaques.
  • Ofereixen joc de xips, entrades als mecenes a altres empleats per revendre, o als mecenes, o fitxes.
  • Determinar els participants van ser guanyat o perdut pel mèrit de xips.
  • Adornar un banc els diners-des del començament de cada transferència a transformar a la gent.
  • Prendre crèdit aplicacions i verificar crèdit referències a examinar-cobrar acceptació de subministrament o fins i tot per establir comptes de crèdit de casa.
  • Executar com per exemple treure efectiu melmelades, petites reparacions a slotmachines.

Necessitat d'activitats de carrera
  • Lectura de comprensió-sabent preparades frases i línies en documents relacionats de treball.
  • Actiu lliurament escoltant completa consciència de què diuen altres persones, adquirir per entendre els factors que estan realitzant, demanant temes com a correcte, i mai fascinant en moments que són inacceptables.
  • Edició en paper com adequat a les necessitats de la gent parlant amb èxit.
  • Parlant-parlant amb altres per transmetre informació de manera eficient.
  • Matemàtiques matemàtiques utilitzant per a solucionar problemes.
  • Ciència que utilitzen solucions i controlades regles per resoldre problemes.
  • Pensar que és la raó de l'aplicació crítica i raons per reconèixer les avantatges i desavantatges dels resultats, alternatives alternatives o aproximacions als problemes.
  • Activa l'aprenentatge comprensió informació fresca ’ significació s sobre cada problema present i futur, problemes i presa de decisions.
  • Elecció d'enfocaments d'aprenentatge i utilitzant trainingORinstructional s'acosta i processos apropiat per la situació quan estudiant o punts que són nous d'ensenyament.
  • Comprovant-seguiment/Discovering eficàcia d'un mateix, gent que són addicional, o les empreses a fer millores o considerar mesures correctives.
  • Social Perceptiveness-ser conscient dels altres’ per què van respondre perquè fer reaccions i comprensió.
  • Control ajustant les actuacions en matèria de passos de othersI.
  • Persuasió-convèncer altres per millorar el comportament o d'intel·lectuals.
  • Assentament presa altres junts i busquen conciliar les variacions.
  • Manant-educar altres com fer un moviment.
  • Servei d'orientació-positivament que busquen estratègies per ajudar persones.
  • Avançat problema-solució-determinació avançada dilemes i revisar la informació relacionada amb el d'avaluar i per construir alternatives i aplicar solucions.
  • Operacions-inspecció d'avaluació de les necessitats i requisits de solució a crear un estil.
  • Disseny-tecnologia tecnologia a funció individu i establir eines o generar desitjos.
  • Eines de selecció-determinació eines i equips ’ necessitava fer una tasca de tipus s.
  • Entrega-instal·lar equips, màquines, cablejat, o programes en general conèixer trets.
  • Paquets d'ordinador de programació d'escriptura per a diferents propòsits.
  • Poms de supervisió visionament d'operació, avaluacions, o signes diferents, per assegurar un equip està funcionant correctament.
  • Funcionament i funcions gestionar la prevenció de productes o sistemes.
  • Manteniment de manteniment rendiment que la rutina en productes i determinar quan i quin tipus de manteniment es fa necessària.
  • Resolució de problemes-decidir raons per errors de funcionament i triar com procedir sobre qualsevol d'això.
  • Restauració de fixació mecanismes o mètodes utilitzant els equips que són necessaris.
  • Control de qualitat examen-realització proves i inspeccions d'elements, serveis, o procediments per avaluar la qualitat o l'eficiència.
  • Vista i la decisió-tenint en compte la comparatives preus i avantatges de les accions que tendeixen a triar el més adequat.
  • Anàlisi d'identificació com millores en el marc, operacions, i condicions afectarà els resultats i quina mena de tècnica ha de realitzar.
  • Mètodes d'anàlisi d'identificació de mètodes o senyals d'actuació juntament amb propi o les activitats necessàries per a reforçar la funcionalitat, en relació amb els objectius del sistema.
  • Timemanagement-gestió d'un ’ s ocasió personal i també altres’ període.
  • Operacions de diners-decidir com s'invertiran dòlars per adquirir la tasca, i comptable d'aquests costos.
  • Operacions d'adquisició de recursos de substància i descobrir cap a l'ús de ideal d'equipament de serveis, i subministraments components necessaris per fer la funció particular.
  • Operacions de treballadors recursos estimulant, desenvolupament, i aspirant a gent com funcionen, concretar la gent amunt per a la seva ocupació.
Requisit de l'educació Requisit d'experiència
  • Títol de batxillerat (o GED o certificat d'equivalència de l'escola superior)
  • Menys-que del batxillerat
  • Molts programes de l'escola
  • Cap
Requisit d'habilitats de direcció de tasca
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • Determinació – 87.05%
  • Esforç – 87.08%
  • Control – 87.27%
  • Assistència – 89.96%
  • Preocupació pels altres – 88.32%
  • Alineació social – 86.73%
  • Selfcontrol – 92.31%
  • Pressió llindar – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • Fiabilitat – 93.58%
  • Consciència de les dades – 91.95%
  • Fiabilitat – 88.67%
  • Llibertat – 84.99%
  • Avanç – 86.97%
  • Pensament analític – 87.80%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *