Casa / Compressor de gas i Gas descripció de treball de operadors de l'estació de bombament / Assignacions i deure plantilla

Compressor de gas i Gas descripció de treball de operadors de l'estació de bombament / Assignacions i deure plantilla

Motor de combustió interna-, gas, motor elèctric, o córrer l'aigua impulsada convertidors. Enviar, comprimir, o recuperació de vapors, com ara propà, nitrogen i butà.

Necessitat d'habilitats de carrera
  • Tensió i monitor feets avaluacions per determinar les temperatures, versions de càrrega de la ingesta, i dificultats.
  • Ajustar els equips i vàlvules de tenir eficàcia que és particular.
  • Mesures de gasolina de lectura, i seguir mantenint la documentació dels nivells de propà adquirit i prescindir de ranures.
  • Poder funció impulsat envia que transportar líquids – subministraments de pols o líquids.
  • Document guitarra números i canvis produïts en la gestió de registres.
  • Moviment regula i Ditada de vàlvules per començar equips auxiliars, bombes, i màquines de compressor.
  • Convertir botons o canvis de gestionar els reptes.
  • Respondre dificultats per altres empleats per ajustar els mecanismes en llocs de repte o en llocs de control que són productes de sala de control addicional o ajust de l'ensenyament.
  • Tenir en compte el tipus de substància carryout proves per determinar la qualitat de contingut i gasolina de sofre i gasos, o enviar mostres als laboratoris d'avaluació.
  • Neteja, regulen els mecanismes, i lubricar, i substituir la filtració i juntes , aplicar eines de mà.
  • Publicar històries quotidianes sobre empreses de centre.
  • Canalitzacions d'enllaç entre envia i pots que buidat o s'omple.
  • Sostenir cada lloc per la neteja, realització de feines de neteja normal tal com per exemple retratar, i neteja.

Necessitat d'activitats de treball
  • Coneixement i comprensió lectura crear contingut i línies en els documents de treball relacionats amb.
  • Actiu-escolta-To el que altres persones són dita presentant total atenció,, utilitzant el temps i energia a reconèixer les coses que es fabricats, demanant temes com l'ideal, en lloc d'interrompre en casos que són incorrectes.
  • Creant parla correctament escrit avall com dret a les necessitats del mercat.
  • Comunicant-conversant amb els altres parlar d'informació adequadament.
  • Matemàtiques-ús de les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Recerca-l'aplicació de tècniques i polítiques tecnològiques per a solucionar problemes.
  • Raó l'aplicació de pensament crític i pensant a reconèixer les debilitats i els beneficis d'alternatives alternatives, resultats o aproximacions als problemes.
  • Actiu-aprenentatge-sabent les ramificacions de detalls frescos per a presents i futurs problemes i presa de decisions.
  • Utilitzant mètodes d'aprenentatge i seleccionant instructionPERtutorial enfocaments i tractaments pel problema quan el domini o manant factors frescos.
  • Eficiència de seguiment-CheckingORDetermining de si mateix, persones que els altres, o les empreses consideren accions correctives o generar desenvolupaments.
  • Perceptiveness social-conèixer altres’ Respostes per què es comporten perquè fer i saber.
  • Control ajustant actuacions en matèria de passos de othersI.
  • Persuasió eficaç altres alterar les accions o els seus pensaments.
  • Negociació-lliurament d'altres junts i busquen conciliar les diferències.
  • Ensenyament-ensenyament altres com prendre acció.
  • Serveis d'orientació-activament buscant maneres d'ajudar a persones.
  • Avançada solució de problemes-identificar dilemes intricats i la crítica associada detalls per desenvolupar i considerar les possibilitats i aplicar Respostes.
  • Prerequisits de solució anàlisi-inspecció de les empreses i requereix per produir un disseny.
  • Equip de disseny-establir tecnologia o creant i enginyeria per oferir desitjos d'usuari.
  • Selecció de determinar el tipus d'eines i equips necessaris per poder realitzar un treball d'engranatge.
  • Instal·lant-instal·lar paquets, màquines, cablejat, o mecanismes per reunir-se d'especificacions.
  • Paquets de desenvolupament-editorial ordinador sobre diverses funcions.
  • Operació supervisió visionament trucades, dilatació, o altres indicacions per assegurar-se que hi ha un equip Actualment operen correctament.
  • Procediment i gestionar la prevenció de les funcions dels sistemes o eines.
  • Manteniment de rutina de manteniment-fent de equips en eines i determinar quan.
  • Resolució de problemes-identificar causes de problemes tècnics que estan treballant i determinar com procedir sobre això.
  • Reparació-Mending programes o equips informàtics utilitzant els recursos que es desitja.
  • Inspeccions de qualitat-anàlisi de Control-execució i valoracions de productes, empreses, o operacions de jutjar excel·lent o eficiència.
  • Sentència i decisió-pensant en beneficis i els honoraris comparatives d'accions que són possibles trobar el més adequat.
  • Anàlisi de determinar quin tipus de mètode ha de realitzar i les adaptacions de manera en el marc, empreses, juntament amb les condicions poden afectar els resultats.
  • Sistemes d'avaluació-distingint mètodes o indicadors de rendiment i també en relació amb els objectius del sistema, precisa o els passos necessaris per millorar l'eficiència.
  • Temps de gestió-gestió un ’ període propi s.
  • Supervisió d'identificació de recursos financers com diners serà aviat invertit per tenir la feina feta, i aquestes comissions vendes.
  • Supervisió de fonts Materials-adquisició i visualització a la utilització correcta dels materials, serveis, i equipament per al treball específic.
  • Supervisió de personal recursos-adquisició, estimulant, i assenyalant persones perquè operen, identificació de les persones més eficaços per a la carrera.
Títol de formació Titulació de coneixement
  • Nivell de l'escola superior (o GED o certificats d'equivalència de l'escola secundària)
  • D'afiliats ’ fase s (o diferents dos-yr diploma)
  • Cap
Treball Prerequisit de les habilitats de lideratge
  • Èxits/intent – 88.89%
  • Resistència – 90.77%
  • Motivació – 89.78%
  • Comanda – 87.06%
  • Assistència – 91.77%
  • Problema per als altres – 89.00%
  • Orientació social – 85.53%
  • Autocontrol – 89.14%
  • Llindar de l'estrès – 90.50%
  • VersatilityANDMobility – 93.57%
  • Fiabilitat – 92.81%
  • Atenció als detalls – 94.79%
  • Força – 93.79%
  • Llibertat – 95.37%
  • Desenvolupament – 92.88%
  • Pensament analític – 92.80%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *