Casa / Grau i classificadors, Descripció del treball productes agrícoles / Assignacions i deure Mostra

Grau i classificadors, Descripció del treball productes agrícoles / Assignacions i deure Mostra

Tallar i tallar a màquina Setters, Operadors, i descripció de treball ofertes / Rols i obligació Mostra

Posar o tendeixen a equips que tallar o pelar productes, com per exemple aïllant substància, o vidre, Roca, suro, silicona, cigarrets, àpats, informe.

Títol habilitats de carrera
  • Examinar, avaluar, i consideri béns o subministraments per autenticar conformitat a les especificacions, utilització d'aparells de comprovació com els governants, micròmetres, o escales.
  • Posar , realitzar, o tendeixen a dispositius que minimitzi o tallar els subministraments, incloent-hi got, joia, suro, silicona, tabac, aliments, document, o material aïllant.
  • Varietat i pila slice en material per a l'aparició, processament posterior, o lliurament, Segons el tipus i mides del producte.
  • Ordres de treball de crítica, plans de, Especificacions, o exemples de carrera per esbrinar de configuracions, components de, i modificacions de llescat i màquines de llescat.
  • Recomanacions de forma en els teclats de pc, ganivets, i polsadors situat a tallar les instruccions, o vostè mateix per activar programes informàtics, pinces.
  • Treure recursos deficients o mal funcionament de productes, i reajustar factors de mecanisme per assegurar que els productes satisfer les especificacions.
  • Prémer les tecles, prendre palanques, o empènyer pedals iniciar i operar baixant i baixant els models de.
  • Modificar la configuració d'electrodomèstic d'alterar la ubicació, lloc, velocitat, o tensió.
  • Mantenir registres de creació, com per exemple els nivells, tipus, i les dimensions dels productes produïts.
  • Observar el funcionament de reducció o reduir productes per detectar disfuncions o fins i tot per decidir si proporciona necessitat reposició.
  • Inici màquines examinar produir les correccions necessàries, i muntatges.
  • Tregui o productes de reduir o tallar equips, i pila o detallista per controlar que és addicional.
  • Trieu i desplegar com ganivets de tall, rodes, i plantilles, basat sobre requisits, amb eines de mà equip factors.
  • Quota de transferència o descartar de productes manualment i a, o mitjançant la utilització de handtrucks, carretons, o aixecar vehicles.
  • Lubricar i clara reducció de màquines, transportadors, fulles, serres, o coberts, l'aplicació de pinzells, pales, tubs de vapor, o greixos begudes.
  • Realitzar grues o eliminar rock de llits d'eina o cotxes.
  • Sota estoc de fulles de tall en tallar en productes o alimentació, els fils, guiatge, empenyent, o es fa handwheels.
  • Quota d'ubicació al llarg de traces de tallar, o contra parades en dormitoris de puntuació o dispositius de tall.
  • Comencen les bombes per moure abrasius i aigua a les fulles o cablejat durant la reducció.
  • Transformar o canviar caps notat tallador, cables, fulles, i moldre rodes, l'aplicació de handtools.
  • Sorteig de localització d'ascensors casa inventari o traces de tall, l'aplicació de bolígrafs de marcatge, governants.
  • Convertir enllaços de premsa o manetes per provocar winches veia budells o canvi actuacions sota cables tall.
  • Amplada de localització avaluar blocs entre les fulles, i nivell i posar fulles falques en marcs per assegurar pales per marcs.
  • Primària personal en grups que són la reducció de.
  • Estrènyer politges o incloure abrasius mantenir fermament cap amunt de proporcions que són la reducció de.
  • Minimitzar l'inventari badaines i vostè mateix per estar llest per a tallar material, l'aplicació material com per exemple pales, fulles o martells.
  • Fulles coberts, o serres serres llescat, l'aplicació de documents de, Molins regulars, o millora de pedres.
  • Còdols de rentat, l'aplicació de tubs d'aigua.

Carrera activitats prerequisit
  • Lectura coneixement sabent escrit frases i línies de treball tràmits relacionats.
  • Actiu-escolta-donant plena consciència del que altres persones actualment estan dient, aconseguir temps i energia per realitzar les dades estan realitzant, consultes preguntant com adequat, i no interrompre en casos que són inadequats.
  • Publicació-en escriure com d'acord amb els requisits de la multitud de comunicar-se amb èxit,.
  • Xerrant parla amb altres per compartir informació amb èxit.
  • Matemàtiques matemàtiques utilitzant per solucionar problemes.
  • Ciència-utilitzant normes tecnològiques i mètodes per resoldre problemes.
  • Crítica-pensament-aplicar raó i pensament a reconèixer els beneficis i els defectes de substituir solucions, conclusions o enfocaments per qüestions.
  • Actiu sabent aprenentatge noves informacions ’ ramificacions s per tant existent i futura resolució de problemes i presa de decisions.
  • -Selecció d'enfocaments d'aprenentatge i l'aplicació educationANDeducational tècniques i mètodes per a la instrucció de problema o quan dominar elements nous.
  • Funcionalitat de seguiment-control/avaluació de si mateix, altres individus, o agències prendre accions correctives o fer avenços.
  • Social Perceptiveness-ser no conscient dels altres’ reaccions i comprensió de per què van reaccionar perquè fan.
  • Altera la coordinació d'actuacions en matèria de othersI activitats.
  • Vendre-mendicitat altres per canviar les seves ments o comportament.
  • Arbitratge presa altres col·lectivament i volent conciliar les variacions.
  • Docència-formació altres només com a prendre mesures.
  • Empresa que busquen orientació-sincerament s'acosta a persones.
  • Resolució de problemes-distingint problemes intricats i critiquing informació enllaçada per construir i examinar opcions i aplicar remeis avançats.
  • Empreses de recerca-considerant desitjos i element exigeix crear un estil.
  • Disseny-tecnologia tecnologia per proporcionar individual i adaptant l'equip o la construcció de desitjos.
  • Equips i eines de selecció d'identificació d'equips ’ seriosament necessita fer una tasca de tipus s.
  • -Instal·lació de entrega de productes, dispositius, cablejat, o plans per satisfer els trets.
  • Desenvolupament-crear programes d'ordinador les sol·licituds que els diversos.
  • Mesuradors de seguiment d'observació de les operacions, poms, o assegurar que un dispositiu està funcionant correctament els diferents indicadors.
  • Funció i procediments de control de gestió d'engranatges o mecanismes.
  • Equips que la rutina en l'equip manteniment rendiment revisant i identificar quan i quin tipus de servei es requereix.
  • Identificació de depuració raons per treballar els errors i decidir què fer al respecte.
  • Fixació-Mending mètodes o dispositius mitjançant els mètodes necessaris.
  • Qualitat-Control d'avaluació-realitzar inspeccions i controls de mercaderies, solucions, o processos per mesurar l'eficiència o excel·lent.
  • Vista i Decision-Making-tenint en compte les despeses generals i grans coses sobre les possibles mesures a triar el més adequat.
  • Anàlisi de sistemes-determinar com els canvis en l'entorn, operacions, i també les circumstàncies afectarà els resultats i quina mena de tècnica ha de realitzar.
  • Mètodes distingint-anàlisi accions o indicadors de rendiment del sistema juntament amb en relació amb els objectius de la màquina, les activitats tingut necessitat d'enfortir o eficiència precisa.
  • El període d'un personal de gestió-control de temps.
  • Administració de recursos financers-decidir com s'invertiran dòlars per adquirir el treball realitzat, i comptabilitat per a aquestes despeses.
  • Operacions de contingut mitjà-adquisició i experimentar per a l'ús correcte d'establiments, productes, i components de tenia una necessitat de fer treball especificat.
  • Gestió de recursos empleats principal persones mentre que, desenvolupament, i empenyent la funció, determinar les millors persones per a la carrera.
Requisit de l'educació Títol de l'experiència
  • Batxillerat (o GED o certificats d'equivalència de batxillerat)
  • Significativament menor que la del batxillerat
  • Algun tipus de formació universitària
  • Cap
Necessitat de les habilitats de gestió de treball
  • Realització/esforç – 83.37%
  • Resistència – 81.51%
  • Motivació – 86.12%
  • Lideratge – 82.40%
  • Assistència – 87.06%
  • Preocupació pels altres – 81.82%
  • Alineació social – 82.69%
  • Auto-Control – 88.66%
  • Llindar de l'estrès – 83.60%
  • Personalització/versatilitat – 88.73%
  • Fiabilitat – 89.98%
  • Consciència de detall – 90.93%
  • Honestedat – 86.67%
  • Independència – 84.58%
  • Invenció – 86.65%
  • Pensament – 85.24%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *