Casa / De llimat i polit de treballadors, Descripció del treball de mà / Deure de plantilla i papers

De llimat i polit de treballadors, Descripció del treball de mà / Deure de plantilla i papers

Rutina, sorra, o brillantor, aplicant les eines manuals o mà material diversos, equips d'energia, fusta, pedra, argila, Barats, o materials de vidre. Implica Estelladora, memòria intermèdia, i classificats.

Títol habilitats de carrera
  • Fang, treball, neteja, o millorar objectes o zones per corregir defectes o fins i tot preparar materials per completar més, utilitzant eines de Palma i equip d'energia.
  • Defectes d'etiqueta per a la reparació com knotholes, esquerdes, i escissions.
  • Aturar, o les escenes de transferència a modificar, començar productes durant la mòlta i esmolat funcions.
  • Seleccioni arxius o d'altres abrasius, d'acord a mides, subministraments i formes de recobriments workpieces donats, i mesures en acabar les funcions.
  • Etiquetar i valorar els mecanismes, elements, o elements per assegurar-se de fresat i esmolat criteris concorren.
  • Confirmar la qualitat de workpieces acabat comparant-los als temes, examinar-los, seves dimensions d'informàtica, o projecció-los en la realització de sistemes.
  • Informe corrent i la informació de producte sobre tipus específics.
  • Netejar, tons, o les coses o els elements, emprant altres eines de mà i també badaines i dispositius.
  • Eliminar workpieces acabat d'equips o taules, l'aplicació de handtools, i workpieces d'ubicació de contenidors.
  • Inserir i ajustar workpieces a taules de treball o productes, utilització d'eines manuals.
  • Intercanvi de coses, eines, o elements a regions funció específica, utilització de dispositius d'anar.
  • Estils d'estudi per determinar HOWTO establir workpieces fora o dissenys o notat dissenys disponibles.
  • Compostos i emprar opcions per equips, objectes, o àrees, aplicar eines de mà.
  • Propagació addicional esmolat materials o pols d'esmeril en pedres precioses, humides pedra superfícies amb tubs o, i guia rodes sobre pedra per terres de brillantor.
  • Banyar-se a la determinació de pedra, utilització de tubs.
  • Fixar i mantenir elements dispositius, o parts de peces, emprant handtools.
  • Perfeccionar eines que són mòlta que són aspres, utilitzant productes i eines de mà.
  • Registre ranurada, per exemple la unitat de metall i parts mortes remodela, i imprevisibles materials dels objectes metàl·lics., adaptar-se a parts addicionals, temes, estils, o característiques del sistema.
  • Càrrega es divideix o taques de marbre amb convertir-se en que coincideix amb el color de la pedra.
  • Per il·lustrar informe targetes mitjançant informe línies netes llautó lèrgens des de documents.

Qualificació de les activitats de tasca
  • Coneixement i comprensió lectura frases i frases composts en documents de treball relacionats amb.
  • Actiu-escolta-per què altres afirmar atenció abastiments de tota,, tenir temps per adonar-se els punts s'està creant, preguntes curioses com apropiat, i no fascinant en ocasions que són inadequats.
  • Producció damunt paper com dret per a les necessitats del públic parlant amb èxit.
  • Xat-conversant amb els altres a compartir dades eficientment.
  • Matemàtiques aritmètica utilitzant per solucionar problemes.
  • Ciència-utilitzant tècniques i directrius controlades per resoldre problemes.
  • CriticalThinking-ús de raó i raons per reconèixer els defectes i les habilitats d'opcions alternatives, idees o aproximacions als problemes.
  • Actiu-aprenentatge-coneixement de la importància de dades fresques per a cada potencial i actual resolució presa de decisions i.
  • Emprant estratègies d'aprenentatge i seleccionant educationANDtutorial tècniques i processos corresponent a l'ensenyament situació específica o quan aprenent coses noves.
  • Funcionalitat de seguiment-CheckingOREvaluating de les persones addicionals, tu mateix, o agències prendre mesures correctives o produir desenvolupaments.
  • Perceptiveness-ser social no conscient de les reaccions de othersI i saber com ho fan per què van respondre.
  • Destresa modificadors accions pel que fa a les accions othersI.
  • Persuasió genuí altres canviar hàbits o seus cervells.
  • Mediació presa altres col·lectivament i volent conciliar les variacions.
  • Formació altres how-to fan un moviment.
  • Orientació-activament buscant perquè els camins que la gent d'empresa.
  • Complexa resolució de problemes-determinació complicades qüestions i revisant relacionades amb dades aplicar-los alternatives i a desenvolupar i considerar seleccions.
  • Operacions anàlisi-anàlisi mercaderia prerequisits i desitjos per fer un disseny.
  • Enginyeria disseny-tecnologia per oferir productes individuals i adaptant o edifici requereix.
  • Eines selecció-determinar el tipus d'equips i eines necessàries seriosament per executar un treball.
  • Plans d'afegir instal lació, màquines, cables, o productes per satisfer les especificacions.
  • Desenvolupament-crear paquets d'ordinador per a aplicacions que són diferents.
  • Crides de funció de seguiment d'observació, avaluacions, o signes addicionals per garantir una màquina està treballant pròpiament.
  • Operacions i procediments de prevenció del Control de dispositius o productes.
  • Manteniment de manteniment rendiment que la rutina en equips i decidir quan i quin tipus de manteniment és necessari.
  • Causes de resolució de problemes-decidir de funcionament errors de i seleccionar què fer sobre res d'això.
  • Programes de reparació-restauració o productes utilitzant els mètodes necessaris.
  • Qualitat-Control avaluació-fer inspeccions i proves de productes, proveïdors, o operacions de calibre excel·lent o eficiència.
  • Veure i Decision-Making-tenint en compte les taxes relatives i els avantatges de probables passos per trobar el que és més apropiat.
  • Anàlisi de sistemes d'identificació com un sistema han d'operar i com millores en els procediments, problemes, com poden influir en la configuració de resultats.
  • -Determinar els mètodes o senyals d'actuació de sistema i també les accions tingut necessitat de millorar o funcionalitat adequada, relativa als objectius de l'aparell.
  • Timemanagement-manipulació l'ocasió propi juntament amb altres’ moment d'un.
  • Gestió d'estalvi-determinar com ingressos, sens dubte, es ser gastat per obtenir la tasca que porta a terme, i comptabilitat pel que fa a aquestes despeses.
  • Administració de mitjans Materials-recepció i l'observació cap a l'ús correcte de d'equips d'establiments, i components de materials necessaris per fer la funció seleccionada.
  • Administració de recursos treballadors apuntant persones com ells, desenvolupament, i motivant treball, determinació de les millors persones per a la carrera.
Requisit de formació Títol de l'experiència
  • Menys d'un major grau de l'escola
  • Títol sènior (o GED o certificació d'equivalència de l'escola secundària)
  • Grau ’ grau s
  • A i incloent-hi quatre setmanes
Fase de classificació de Control habilitats de treball
  • AchievementANDEnergy – 86.11%
  • Tenacitat – 80.53%
  • Iniciativa – 85.67%
  • Comanda – 65.17%
  • Cooperació – 82.64%
  • Problema per als altres – 82.55%
  • Direcció cultural – 85.12%
  • Auto-Control – 84.93%
  • Pressió llindar – 79.47%
  • VersatilityANDFreedom – 87.53%
  • Fiabilitat – 80.93%
  • Consciència de detall – 82.11%
  • Integritat – 84.21%
  • Llibertat – 80.20%
  • Innovació – 80.16%
  • Pensament – 75.41%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *