Casa / Descripció de treball d'especialistes d'audiòfons / Tasques i Mostra de l'obligació

Descripció de treball d'especialistes d'audiòfons / Tasques i Mostra de l'obligació

Cabre audició i seleccionar ajudes per als clients. Proporcionar i interpretar els exàmens d'experimentar. Lectura d'avaluar l'eficàcia de eina. Prendre les percepcions d'auriculars i preparar, maquetació, i canviar les formes d'audició.

Títol habilitats de treball
  • Prescindir i recollir proves per jutjar malalties connectats o experimentar.
  • Proporcionar proves bàsiques experimentar com la conducció d'OS, conducció d'aire, o proves d'audiometria.
  • Ensenyar els consumidors a fer ús d'aparells de comunicació augmentativa que els altres o hearingaids.
  • Construir o modificar les impressions sobre petxines audiòfon i earmolds.
  • Mantenir o arreglar audició transmissió gadgets que són diferents o la SIDA.
  • Il·lustrar assistència unitats escolta (ALDs) als compradors.
  • Executar els procediments de projecció essencial tan pel que fa a la projecció de otoacoustic exemple, projecció de to pur, projecció de immittance de la posició de canal d'orelles emprant otoscopi.
  • Literatura de l'estudi que és existent, consultar amb els seus companys, i participar en conferències o entitats expertes mantindràs informat de novetats en audiologia.
  • Analitzar i tractar amb els problemes connexos o lectura sota una audiològic ’ direcció s.
  • En l'execució auditiu mètodes per exemple Electronistagmografía, mesures de orella autèntic discurs audiometria, i audiologists de guia de mapatge implant coclear.

Necessitat de les accions d'ocupació
  • Coneixement i comprensió lectura línies i contingut disposat en els documents de treball relacionats amb.
  • Escolta activa-el que altres diuen proporcionar atenció tota,, tenir temps per adonar-se els elements es fabricats, sol·licitant preguntes com adequat, i no sufocant en situacions que són incorrectes.
  • Publicació-en escriure com apropiat per a les necessitats de la multitud interactuar eficaçment.
  • Comunicant-parlant-a altres per transmetre dades amb èxit.
  • Matemàtiques matemàtiques emprant per solucionar problemes.
  • Utilitzant tecnologia científics regles i mètodes per resoldre dificultats.
  • Pensament-utilitzant la raó crítica i pensant a reconèixer els defectes i les habilitats de maneres, resultats o les opcions alternatives als dilemes.
  • Actiu sabent aprenentatge informació fresca ’ ramificacions s pel que fa a futures i recents resolució presa de decisions i.
  • Aprenentatge a través de mètodes i recollir les pràctiques educationORtutorial i mètodes d'acord amb la instrucció de problema o entendre elements frescos.
  • Funcionalitat de seguiment-MonitoringORDiscovering d'altres persones, un mateix, o les empreses a produir avenços o prendre mesures correctives.
  • Perceptiveness social-conèixer altres’ reaccions i comprensió perquè fer per què responen.
  • Destresa-ajustar les accions en relació amb altres’ passos.
  • Eficaç vendre altres alterar els seus caps o comportament.
  • Mediació presa altres col·lectivament i volent conciliar les variacions.
  • Formació-educar altres com fer un moviment.
  • Orientació-activament buscant enfocaments per permetre als individus de l'empresa.
  • Avançada problema-solució-determinació avançada qüestions i crítica d'informació relacionada amb el implementar respostes i considerar i construir les opcions.
  • Investigació operativa-anàlisi mercaderia necessitats i requeriments per produir un disseny.
  • Enginyeria disseny-edifici o alinear productes i tecnologia a les necessitats d'usuari de funció.
  • Selecció-decidir el tipus d'eines i equips necessaris per fer un treball d'engranatge.
  • Plans d'addició d'entrega, dispositius, cablejat, o eines per reunir-se les especificacions.
  • Codificació productores d'aplicacions informàtiques per a diverses aplicacions.
  • Funció de seguiment visionament diferents senyals, poms, o indicadors per garantir una màquina està treballant amb eficàcia.
  • Funcionament i funcions de Control-gestió d'equips o programes.
  • Manteniment de manteniment-fer equips que la rutina en equips i determinar quan.
  • Resolució de problemes-decidir raons per errors de funcionament i seleccionar quina direcció fer-ho.
  • Restauració-reparació productes o mètodes utilitzant els recursos essencials.
  • Avaluacions de qualitat-Control recerca-completar i proves de mercaderies, serveis, o procediments d'avaluació excel·lent o funcionalitat.
  • Judici i presa de decisions-considerant beneficis i les despeses relatives de comportament que són a triar el més adequada possible.
  • Quin tipus de sistema d'anàlisi-decidir cal operar i només com millores en malalties, funcions, juntament amb l'entorn poden afectar resultats.
  • Anàlisi de sistemes d'identificació accions o signes d'actuació de sistema juntament amb en relació amb els objectius de l'aparell, el comportament seriosament necessita per millorar o funcionalitat s'escau.
  • Temps Management-Gestió oneis temps privat.
  • Supervisió d'identificació de diners com diners és probable que es gasten per adquirir el treball realitzat, i comptabilitat pel que fa a aquests projectes de llei.
  • Administració de recursos de substància-obtenció i experimentar l'ús ideal d'establiments, productes, i productes tenia una necessitat de fer especificat operar.
  • Gestió dels recursos dels treballadors-fomentar, l'establiment, i assenyalant individus mentre que funcionen, determinació de les persones més eficaços per a aquesta ocupació.
Requisit de l'educació Requisit d'experiència
  • Grau ’ s-grau
  • Associat ’ fase s (o altre escenari 2-any)
  • Diploma del batxillerat (o GED o certificats d'equivalència de batxillerat)
  • Sobre 6 setmanes, tant com 1 any i incloent-hi
Treball Control habilitats prerequisit
  • AccomplishmentOREnergy – 78.65%
  • Tenacitat – 94.00%
  • Iniciativa – 88.37%
  • Autoritat – 86.48%
  • Assistència – 87.14%
  • Preocupació pels altres – 94.60%
  • Posicionament social – 74.95%
  • Selfcontrol – 93.01%
  • Llindar de l'estrès – 91.85%
  • CustomizationORVersatility – 92.08%
  • Fiabilitat – 98.00%
  • Centrar-se en profunditat – 95.60%
  • Honestedat – 99.00%
  • Llibertat – 91.26%
  • Creativitat – 82.70%
  • Pensament analític – 84.52%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *