Casa / Aparell mèdic tècnics treball Descripció / Plantilla d'obligació i l'ocupació

Aparell mèdic tècnics treball Descripció / Plantilla d'obligació i l'ocupació

Desenvolupar , ajust, mantenir, o destret suport sanitaris, com ortodòncia, Ortopèdia i pròtesis dispositius, articulacions, arc suporta, juntament amb altres aparells quirúrgics i salut.

Títol habilitats de treball
  • Vestit de dispositius a malalts i fer les alteracions que s'exigeixen.
  • Fer productes ortopèdics, utilitzant materials com policarbonat i productes termostables, aliatges metàl·lics i cuir, i instruments de mà o força.
  • Examinar els medicaments o característiques per determinar la forma de mercaderia o sistema per ser dissenyat juntament amb els materials i recursos que serà necessaris.
  • Destret, transformar, o preservar lleial que és aparells mèdics, com per exemple ajuda quirúrgica, tirants, o pròtesis, basat en trets.
  • Dir a la gent en la utilització d'equips que són pròtesis o ortesis.
  • Considerar als clients’ proporcions físic o cama en disseny de mecanismes per a utilitzar.
  • Construir o obtenir motlles o impressions de tors patientsI com tall i fabricació dissenys.
  • Bend, aparença tèxtil o material per adaptar-se a prescrit ajusta d'elements arquitectònics, i ordenar.
  • Butxaques Punch i aixeta reblons i coses, soldadura, Asseguri conjuntament a productes de forma que són pròtesis o ortesis.
  • Traçar i marcar les mesures d'elements, emprant temes i eines de mesura exactes.
  • Consulta aparells sanitaris encoratjadors sobre estabilitat biomecànica, o posicionament adequat, moviment, utilitzant m i accessoris d'alineació.
  • Protegir o estació de metall o plàstics construccions o unitats, per exemple utilitzant com roba de feltre, cuir, goma, Barats, o fibra de vidre.
  • Brillantor sintètics extremitats, tirants, o ajuda a, l'aplicació de rodes polit i moldre.
  • Assistència o restaurar maquinària utilitzada en aparells’ fabricació.
  • Barreja tons per complementar la coloració de la pell peopleA, d'acord amb formulacions, i utilitzar receptes als productes que són pròtesis o ortesis.

Ocupació activitats necessitat
  • Lectura de comprensió-comprensió composada paràgrafs i frases en treball fitxers relacionats amb.
  • Actiu lliurament escoltant tot se centren en el que altres persones actualment diuen, tenir temps per entendre les dades que es produïdes, demanant temes com adequat, i mai no interrompre a situacions que són inacceptables.
  • Produint-interactuar correctament escrit no tan inadequat per a les necessitats dels espectadors.
  • Comunicant-parlant amb altres per compartir informació correctament.
  • Aritmètica utilitzant les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Ciència-emprant clínics principis i tècniques per solucionar les dificultats.
  • CriticalThinking-ús de raó i pensament identificar defectes i el talent de solucions alternatives, resultats o mètodes per problemes.
  • Aprenentatge actiu-conèixer els efectes d'informació fresca sobre cada potencial i última resolució presa de decisions i.
  • L'elecció de mètodes d'aprenentatge i l'aplicació instructionPERtutorial tècniques i tècniques apropiat per al problema d'educar o quan els elements que són frescos d'aprenentatge.
  • Funcionalitat de seguiment-OverseeingPEREvaluating d'un mateix, persones diferents, o agències crear avenços o prendre mesures correctives.
  • Social Perceptiveness-ser no conscient de respostes othersA com ho fan per què van respondre i comprensió.
  • Destresa que alteren les actuacions en matèria de conducta othersI.
  • Màrqueting-convèncer altres per millorar els seus pensaments o conducta.
  • Discussió presa altres col·lectivament i intentar conciliar les variacions.
  • Manant-Coaching altres només com a prendre mesures.
  • Servei d'orientació-positivament que busquen mètodes per ajudar la gent.
  • Informació critiquing que està connectat i complexos problemes Problemsolving-identificar complicat aplicar remeis i per construir i examinar les seleccions.
  • Requisits empreses de recerca analitzant i element ha de fer un disseny.
  • Equip de disseny-l'adaptació de tecnologia o decisions i tecnologies per ajudar els desitjos individuals.
  • Selecció-decidir el tipus d'eines i equips necessaris seriosament per poder realitzar un treball d'engranatge.
  • Entrega-instal·lació de cablejat, productes, productes, o programes per complir amb les especificacions.
  • Aplicacions informàtiques de codificació d'escriptura per a usos que els nombrosos.
  • Poms de seguiment d'observació de les operacions, indicadors, o realització de diferents indicacions perquè que hi ha una màquina adequada.
  • Funció i gestionar la prevenció de les operacions de programes o eines.
  • Execució de manteniment manteniment d'equips que la rutina en mecanismes i identificar quan i quin tipus de conservació és necessari.
  • Causes de resolució de problemes-decidir de treballant errors i determinar quina direcció fer-ho.
  • Reparant-fixació de dispositius o màquines utilitzant els equips que són necessaris.
  • Qualitat-anàlisi de Control-realitzant comprovacions i investigacions d'elements, proveïdors, o funcions per avaluar l'efectivitat o excel·lent.
  • Saviesa i Decision-Making-tenint en compte avantatges i les tarifes generals de mesures que són probables a triar el millor un adequat.
  • Anàlisi-decidir com una tècnica que operen i com modificacions en malalties, procediments, juntament amb l'ambient pot influir en resultats.
  • Procediments d'anàlisi d'identificació de mètodes o indicadors de rendiment del sistema juntament amb d'acord amb els objectius del sistema adequat o les accions tingut necessitat d'augmentar l'eficiència.
  • Gestió-controlar el temps propi d'un moment.
  • Gestió d'identificació de recursos financers com els fons s'invertiran tenir la tasca, i comptable d'aquests costos.
  • Operacions de turisme recursos Material i aconseguir per a la correcta utilització d'equipament de serveis, components i materials necessaris seriosament fer seleccionats operar.
  • Supervisió d'empleats recursos estimulant, l'establiment, i portant persones perquè operen, determinar les millors persones per a la tasca.
Requisit de l'educació Requisit d'experiència
  • Connectar ’ s Diploma (o diploma de dos anys diferent)
  • Títol de batxillerat (o GED o Document d'equivalència de l'escola secundària)
  • Grau ’ s-grau
  • Més de 1 Yr, tant com 24 mesos i incloent-hi,
Necessitat de les habilitats de lideratge ocupació
  • AchievementsANDAttempt – 90.56%
  • Resistència – 89.43%
  • Projecte – 89.00%
  • Control – 88.10%
  • Assistència – 90.09%
  • Problema per als altres – 90.11%
  • Orientació social – 91.53%
  • Selfcontrol – 89.49%
  • Llindar de l'estrès – 89.33%
  • CustomizationORFlexibility – 89.51%
  • Fiabilitat – 89.82%
  • Centrar-se en profunditat – 90.32%
  • Força – 90.26%
  • Llibertat – 87.99%
  • Avanç – 90.16%
  • Pensament – 90.45%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *