Casa / Descripció de la feina de llevadores infermera / Exemple de responsabilitat i l'ocupació

Descripció de la feina de llevadores infermera / Exemple de responsabilitat i l'ocupació

Diagnosticar i coordinar molts aspectes d'un equip sanitari ’ s parts enfocament, possiblement individualment o com a part. Pot subministrar tractament ginecològic bé persona. Ha de tenir , Postgrau educació mèdic especialitzat.

Requisit d'habilitats de treball
  • Entrenar als pacients i més propera i dearest en relació amb l'atenció, o intrapart, postpart, educació infantil.
  • Subministrament prenatal, intrapart, postpart als clients.
  • Passats de salut doc patientsA, símptomes, condicions físiques, o informació addicional de diagnòstic.
  • Comprovar el desenvolupament fetal calculant la mida fetal i lliures, adquirint proporcions uterins addicionals, determinació fetal situació, o escoltar batec fetal.
  • Realitzar exàmens físics mitjançant la realització de proves pèlvica, verificació nervi reflexos, avaluació cofres, o tenir símptomes crítics.
  • Parlar quan circumstàncies sobrepassen l'àmbit d'experiència o aplicar o relacionar-se amb individus per corregir especialistes,.
  • Crear i implementar plans que són personalitzats pel que fa a la supervisió mèdica.
  • Document informació de proves que són presents.
  • Revelar procediments a malalts, membres de la llar, membres d'empleats.
  • Crisi que es comencen a cirurgia per donar suport als clients.
  • Proporcionar atenció mèdica primària, incloent l'embaràs i el part, a les dones.
  • Adquirir i comprendre laboratori o proves diagnòstiques.
  • Com concedit per restriccions estat proposar drogues,.
  • Donar serveis de planificació familiar immediat com per exemple introduint intrauterí unitats, dosificació anticonceptius, i limitacions cervicals apropiats incloent diafragmes o cervical taps a les persones.
  • Produir informació documental que són d'assistència sanitària o donar resums història comunicar informació pacient a serveis sanitaris que els altres.
  • Realització d'investigacions científiques sobre temes com per exemple l'atenció, tècniques anticonceptius and baby o cura maternal.
  • Establir exercici consells sobre les regions especialitat com principal cura de cura de la família fèrtil, dones, i el tractament del nadó.
  • Literatura de lectura que és l'última, parlar amb els companys, o participar en seminaris o organismes experts per mantenir actualitzat dels desenvolupaments en Obstetrícia.
  • Estratègia, avaluar plans instruccionals per a personal d'atenció a la persona, clubs de salut, o potser la zona, o oferir.
  • Gestionar la cura infantil durant els primers mesos de vida.

Necessitat de rutines de carrera
  • Lectura comprensió-comprensió han escrit frases i oracions a treballar arxius relacionats.
  • Actiu escoltant-per què altres persones dir oferint atenció tota, prendre temps per a reconèixer les coses que s'està construïts, preguntes curioses com la indicada, i no fascinant a situacions incorrectes.
  • Producció-en escriure com a dret per a les necessitats de l'audiència parlar eficaçment,.
  • Parlant-parlant amb altres esmentar les dades eficaçment.
  • L'aplicació de les matemàtiques matemàtiques per resoldre problemes.
  • Normativa clínica emprant tecnologia i mètodes per solucionar problemes.
  • Crítica-pensament-l'aplicació lògica i raó per detectar els avantatges i defectes dels descobriments, remeis alternatius o maneres de problemes.
  • Aprenentatge actiu-comprensió dels efectes d'informació que és fresc per cada propera i última resolució de problemes i presa de decisions.
  • Aprendre els enfocaments-Picking i emprant teachingORinstructional estratègies i tècniques adequades per a la instrucció de problema o hora d'estudiar els punts que són nous.
  • Funcionalitat de comprovació-CheckingPERDetermining d'agències, persones addicionals, o tu mateix considerar accions correctores o generar avenços.
  • Perceptiveness social-conèixer altres’ tendències i la comprensió de per què van reaccionar com ho fan.
  • Control que alteren les actuacions en matèria d'accions othersI.
  • Persuasió-convèncer altres per modificar la conducta o les seves ments.
  • Discussió presa altres conjuntament i tractant de reconciliar les diferències.
  • Ensenyament-altres entrenadors com fer un moviment.
  • Servei d'orientació-definitivament la recerca s'acosta per ajudar les persones.
  • Problemes de problema-solució-determinació complicat avançats i dades critiquing relacionada amb el valori i opcions de desenvolupar i aplicar els recursos.
  • Solució examen avaluació empreses necessita i vol crear un estil.
  • Enginyeria disseny-Enginyeria oferir consumidor i edifici o establiment de requisits de l'equip.
  • Engranatge identificació selecció eines i equips ’ mena seriosament necessita fer un treball.
  • Instal·lant-instal·lació de cables, màquines, productes, o programes per satisfer generalment especificacions.
  • Programació-produir programes informàtics per diferents raons.
  • Poms de visionament supervisió d'operacions, dilatació, o signes addicionals per assegurar-se que hi ha un aparell actuant correctament.
  • Funcionament i procediments de Control-el control de dispositius o sistemes.
  • Manteniment-fent que la rutina en eines revisant i determinar quan i quin tipus de servei serà necessari.
  • Depuració-identificar causes de fallades tècniques que són gestió i determinar com procedir sobre qualsevol d'això.
  • Reparació-Mending programes o màquines utilitzant l'equip essencials.
  • Control de qualitat avaluació-completar investigacions i proves d'elements, serveis, o tècniques de jutjar excel·lent o actuació.
  • Vista i la decisió presa en consideració comparatius càrregues i beneficis de les activitats que es poden triar el que és més adequat.
  • Quina mena de procés d'anàlisi-determinació ha funcionar i com alteracions en l'entorn, empreses, juntament amb malalties afectarà efectes.
  • Mètodes d'avaluació d'identificació de mètodes o signes de rendiment, així com en relació amb els objectius de l'aparell adequat o les activitats tenien una necessitat d'augmentar funcionalitat.
  • Oneis de temps-manipulació de gestió privada ocasió.
  • Gestió de diners-decidir com efectiu aviat s'invertirà per adquirir el treball realitzat, i comptabilitat pel que fa a aquestes despeses.
  • Gestió d'actius Materials-veure i adquirir per l'ús adequat dels dispositius, Característiques, i els components necessaris per fer l'obra seleccionada.
  • Operacions de treballadors recursos-empenyent, desenvolupament, i orientar les persones mentre que realitzen, determinació de les millors persones per al treball.
Titulació d'educació Necessitat d'experiència
  • Màster ’ s-grau
  • Sobre 1 Yr, al voltant d'un parell d'anys i incloent-hi,
Treballar la necessitat d'habilitats de gestió
  • AchievementANDWork – %
  • Perseverança – %
  • Iniciativa – %
  • Lideratge – %
  • Cooperació – %
  • Problema en relació amb altres – %
  • Direcció social – %
  • Selfcontrol – %
  • Pressió llindar – %
  • Adaptabilitat/flexibilitat – %
  • Fiabilitat – %
  • Centrar-se en detall – %
  • Integritat – %
  • Llibertat – %
  • Creativitat – %
  • Pensament analític – %

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *