Casa / Descripció del treball oftalmòlegs / Plantilla de rendició de comptes i funcions

Descripció del treball oftalmòlegs / Plantilla de rendició de comptes i funcions

Analitzar, tractar, i ajudar a alleujar els problemes amb els trastorns i les lesions de construccions que estan vinculats i els ulls.

Requisit d'habilitats de treball
  • Consulta que és oftàlmic per als experts mèdics addicionals de proporcionar.
  • Referir-se als clients per a remeis més particulars quan problemes superar pràctica de practicant ’ capacitat, coneixement, o l'interval.
  • Interins que els aconsellem , ocupants, o altres processos i mètodes.
  • Crear o aplicar tractaments i estratègies sobre empreses oftalmològica.
  • Instruir els pacients sobre publicitat i manteniment de la Perspectiva de sa.
  • Realitzar clínic o centrada en el Laboratori d'investigació en oftalmologia.
  • Col. laborar mitjançant equips multidisciplinaris de professionals sanitaris assistencials ideal de subministrar.
  • Subministrament o immediata la prestació de la cura postoperatori.
  • Gravar o considerar les persones’ històries que són mèdics.
  • Proposar lents correctores per exemple lents de contacte i espectacles.
  • Proposar o aportar endèmics o pertinents medicaments per al tractament de problemes que són oftàlmics i gestionar el malestar.
  • Executar, aconseguir, o llegir els resultats de proves analítiques o clínica.
  • Adquirir estratègies de tractament centrades en sufferersI històries i objectius, el caràcter i intensitat d'assumptes, i cura dels riscos i beneficis.
  • Millorar la conducta làser procediments per alterar, eliminar, o intercanvi ocular cèl·lules musculars.
  • Executar cirurgies com per exemple la cataracta, glaucoma, fent-se ressò, còrnia, vitro- cirurgies retinal i Oculoplàstia.
  • Recomanar oftalmològica remeis o teràpies per exemple quimioteràpia, crioteràpia.
  • Realitzar exàmens complets del mètode per buscar a nivell estètic o la dinàmica de problemes oculars.
  • Detectar o gestionar les lesions, problemes, o condicions de l'ull i edificis ull com parpelles, escleròtica o la còrnia.

Qualificació de les accions d'ocupació
  • Lectura coneixement-comprensió paràgrafs i frases preparats en tràmits laborals.
  • Actiu-escolta-per què altres persones afirmen presentant total atenció,, ús de temps d'entendre els detalls construïts, pregunten qüestions com la indicada, en lloc d'interrompre en moments que són un mal.
  • Editorial-escrites com a dret per a les necessitats dels espectadors parlar eficaçment.
  • Parlant-conversant amb els altres d'esmentar les dades eficaçment.
  • Matemàtiques-ús de les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Pautes científiques emprant tecnologia i mètodes per resoldre problemes.
  • Crítica-pensament-utilització lògica i raó per reconèixer els desavantatges i les habilitats d'alternatives d'elecció, conclusions o maneres de problemes.
  • Aprenentatge actiu-comprendre la importància dels nous detalls sobre tant present i futur de resolució de problemes i presa de decisions.
  • Aprendre tècniques-selecció i la utilització de mètodes d'entrenament/classe i processos d'acord amb la situació en l'aprenentatge o manant elements que són nous.
  • Seguiment-supervisió/determinar rendiment d'un mateix, individus que són altres, o agències accions correctores o generar avenços.
  • Social Perceptiveness-ser no conscient dels altres’ tendències i coneixement perquè ho fan per això reaccionen.
  • Destresa-ajust actuacions en matèria de passos de othersI.
  • Màrqueting eficaç altres d'alterar el comportament o d'intel·lectuals.
  • Mediació-reunir-se altres i tractant de reconciliar les variacions.
  • Ensenyament-educar altres how-to fer alguna cosa.
  • Serveis d'orientació-sincerament buscant enfocaments ajudar persones.
  • Problema-solució-distingint intricats problemes complexos i recerca d'informació que està connectat aplicar-los alternatives i a desenvolupar i examinar les possibilitats.
  • Empreses d'investigació-considerant desitjos i producte necessària per produir un disseny.
  • Disseny tecnologia-generar o alineació d'equips i Ideem per a consumidors de funció requereix.
  • Eines selecció-decidir el tipus d'equips i eines necessàries per executar un treball.
  • Addició d'entrega de productes, dispositius, cablejat, o aplicacions generalment conèixer trets.
  • Codificació-creació de paquets d'ordinador quant a finalitats diferents.
  • Avaluacions de seguiment visionament de funció, esferes, o indicacions addicionals per assegurar-se que hi ha un equip operatiu adequadament.
  • Funcionament i procediments maneta-gestió de productes o sistemes.
  • Manteniment-executar manteniment és la rutina eines i decidir quan i quin tipus de manteniment s'exigeix.
  • Depuració-determinar causes de problemes de treball i escollir quina direcció prendre sobre qualsevol d'això.
  • Models de reparació-restauració o programes que utilitzen les eines que es necessiten.
  • Control de qualitat recerca-completar les proves i avaluacions dels productes, solucions, o operacions per avaluar l'eficiència o qualitat.
  • Vista i la decisió presa en consideració del preus comparatius i beneficis d'accions que els potencials a escollir el millor adequat un.
  • Anàlisi d'identificació com un sistema han d'operar i com els canvis en les funcions, condicions, juntament amb l'entorn pot afectar efectes.
  • Accions d'avaluació-determinació de mètodes o indicadors de rendiment juntament amb en relació amb els objectius de la màquina, s'escau, o els passos necessaris seriosament augmentar l'eficàcia.
  • Temps de gestió-tractament altres’ ocasió més d'una ’ temps privat.
  • Administració de recursos financers-determinar com fons aviat serviran per tenir la tasca feta, i comptabilitat pel que fa a aquests projectes de llei.
  • Supervisió de l'adquisició d'actius de producte i l'observació a l'ús correcte d'equip, serveis, i operar productes que necessitava per fer seleccionats.
  • Gestió de personal recursos inspirador, desenvolupament, i orientar individus mentre que realitzen, concretar els individus molt millors per a la seva ocupació.
Requisit de l'educació Necessitat de coneixements
  • Correu Doctorat educació
  • Títol de doctor
  • Nivell de batxillerat (o GED o certificats d'equivalència de l'escola secundària)
  • Més de 4 anys, a sis anys i incloent-hi,
Treball Control habilitats prerequisit
  • AccomplishmentORAttempt – 93.85%
  • Perseverança – 94.37%
  • Projecte – 93.42%
  • Gestió – 89.79%
  • Assistència – 90.97%
  • Importar en relació amb altres – 95.73%
  • Orientació social – 88.24%
  • Auto-Control – 92.98%
  • Tolerància de l'estrès – 93.43%
  • Personalització/versatilitat – 90.83%
  • Consistència – 95.40%
  • Centri en els detalls – 97.60%
  • Honestedat – 98.40%
  • Llibertat – 89.14%
  • Avanç – 89.81%
  • Pensament – 90.10%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *