Casa / Descripció del treball aparcament assistents / Exemple de responsabilitat i les assignacions

Descripció del treball aparcament assistents / Exemple de responsabilitat i les assignacions

Automòbils Park o entrades de matèria de garatge o aparcament per a consumidors. Quota recull.

Carrera habilitats prerequisit
  • Considerar Etiquetes numerades de compradors i subministren els vehicles, o presentar direccions per a vehicles descobrir als clients.
  • Mantenir llocs d'estacionament organitzat i clar per assegurar-se que es maximitza la utilització de casa.
  • Parc infantil i recuperar actuacions en relació amb els clients en un munt de garatges d'emmagatzematge, o un munt de un munt de cotxe nou.
  • Benvinguts als clients i començar a les portes de vehicle.
  • Qualsevol mal de ser detectat per inspeccionar cotxes.
  • Espot o problema bitllet relliscar Etiquetes numerades de registre Etiquetes o afegir etiqueta a clientsA consells, i ofereix als clients per descobrir automòbils esquerra Etiquetes relacionades.
  • Executar treballs de control de fons, com per exemple fent documentar, manipulació i ajustar Gabinet de fons, o l'alliberament de les idees.
  • Revelar i calcular preus del parking, adquirir les despeses dels compradors, i respondre a les demandes dels consumidors.
  • Donar els fets i l'orientació al client, incloent-hi donant instruccions o gestió de cadires de rodes.
  • Van respondre al telèfon d'emergència o fins i tot els especialistes que són adequades i ofereixen orientació d'actuacions, com per exemple donar directrius o suport a posar en marxa un retard de l'automòbil.
  • Primàries individus a llocs d'estacionament o aparcament habitacions, emprant mà impulsos o llums tan essencial.
  • Aparcaments per aturar la casa o robatoris de cotxes i lesió cotxe patrulla.
  • Portar, situació, i treure barricades tancar o obrir places d'aparcament.
  • Revisió motoristsA reconeixement abans de permetre aparcament comoditats s'introdueixi per ells.
  • Prendre als consumidors d'automòbils d'assegurar la seva seguretat.
  • Automòbils assistència haver haver combustible oli, i l'aigua de l'aigua.
  • Aconseguir la conservació en automòbils a l'emmagatzematge per salvaguardar rodes, bateries de degeneració.
  • Conducta personal rutines, incloent-hi control o disposició treballadors.

Necessitat d'activitats de carrera
  • Lectura coneixement-comprensió escrita paràgrafs i línies en documents de treball relacionats amb.
  • Actiu-escolta-subministrament consciència completa del que altres persones estan dient, aconseguir temps per a realitzar els detalls estan realitzant, sol·licitant preguntes com a correcte, i no interrompre a instàncies incorrectes.
  • Creant-escrit avall com dret a les necessitats de l'audiència comunicar-se eficaçment.
  • Xat-parlant amb altres per compartir informació correctament.
  • Aritmètica-emprant aritmètica per solucionar problemes.
  • Tecnologia-emprant mètodes i normes clínics per posar remei a les dificultats.
  • Crític pensament-l'aplicació lògica i pensament a reconèixer les debilitats i els beneficis de respostes alternatives, idees o enfocaments dilemes.
  • Activa l'aprenentatge-conèixer la importància de nova informació, tant existents i possibles problemes i decisió.
  • Utilització d'estratègies d'aprenentatge i recollir tècniques d'educació/instrucció i tècniques per a la situació específica quan l'aprenentatge o manant qüestions que són nous.
  • Funcionalitat de comprovació-seguiment/valorització d'altres persones, un mateix, o les organitzacions per generar canvis o prendre mesures correctives.
  • Sabent Perceptiveness othersA reaccions socials com fer per què van respondre i comprensió.
  • Accions de coordinació-modificació respecte a altres’ activitats.
  • Màrqueting-persuadir altres per canviar el comportament o els seus caps.
  • Debat-aconseguir altres conjuntament i busquen conciliar les diferències.
  • Educar-Coaching altres how-to fan un moviment.
  • Serveis d'orientació-sincerament buscant estratègies per admetre gent.
  • Complexa problema-solució-determinació avançat problemes i dades associades critiquing valorar i produir seleccions i aplicar Respostes.
  • Empreses-estudi de recerca element especificacions i vol produir un disseny.
  • Enginyeria disseny-edifici o tenir eines i tecnologia per servir l'usuari vol.
  • Equip selecció-determinar el tipus d'eines i equips tenia una necessitat de fer un treball.
  • Instal·lant-afegint paquets, dispositius, cablejat, o eines per a complir funcions.
  • Programació-crear programes informàtics per a diverses aplicacions.
  • Botons de visionament seguiment de funció, dilatació, o altres indicacions per assegurar que un electrodomèstic està funcionant apropiadament.
  • Funció i les operacions de Control manipulació de programes o eines.
  • Acomplint-manteniment manteniment rutinari en equip i decidir quan i quin tipus de manteniment es fa necessària.
  • Resolució de problemes-identificar causes dels errors que estan treballant i triar com procedir sobre qualsevol d'això.
  • Reparació de fixació mecanismes o dispositius utilitzant els instruments desitjats.
  • Control de qualitat anàlisi-executar exàmens i avaluacions dels elements, solucions, o funcions per mesurar l'eficàcia o la qualitat.
  • Sentència i Decision-Making-pensar en beneficis i els costos d'activitats que són potencials a escollir el millor un adequat.
  • Anàlisi de sistemes-decidir com un procés de treball i les millores de forma en els procediments, circumstàncies, i l'entorn pot afectar els efectes.
  • Procediments d'avaluació-distingir de mètodes o signes d'actuació juntament amb d'acord amb els objectius del sistema correcte o el comportament tenia una necessitat per millorar l'eficàcia.
  • Timemanagement-manipulació un ’ ocasió privat s, així com altres’ ocasió.
  • Gestió de diners-decidir com efectiu aviat serviran per adquirir l'obra completa, i comptabilitat per a aquestes despeses.
  • Operacions de turisme recursos materials i recerca per a la correcta utilització dels serveis, productes, i recursos tenia una necessitat de fer funció especificat.
  • Administració de recursos de personal-adquisició empenyent, i orientar les persones que interpreten, distingint les millors persones per a la seva ocupació.
Requisit de l'educació Necessitat d'experiència
  • Nivell batxillerat (o GED o certificats d'equivalència de l'escola secundària)
  • Menys-que un Diploma de l'escola superior
  • Grau ’ s-grau
  • Cap
Habilitats de treball ordre qualificació
  • SuccessANDEnergy – 81.36%
  • Resistència – 82.90%
  • Esforç – 81.79%
  • Autoritat – 74.34%
  • Assistència – 86.26%
  • Problema per a altres – 90.19%
  • Orientació social – 87.74%
  • Auto-Control – 91.42%
  • Llindar de l'estrès – 90.52%
  • CustomizationORFreedom – 88.92%
  • Fiabilitat – 87.86%
  • Consciència de profunditat – 84.80%
  • Fiabilitat – 90.87%
  • Llibertat – 91.96%
  • Innovació – 74.84%
  • Pensament – 79.47%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *