Casa / Policia identificació i descripció del treball registres oficials / Plantilla d'obligació i les assignacions

Policia identificació i descripció del treball registres oficials / Plantilla d'obligació i les assignacions

Obtenir els fets a l'escena del crim, classificar i establir les empremtes dactilars de civils i casos de delicte greu.

Requisit d'habilitats de treball
  • Transgressió escenes o fotos de col. lisió per als documents de dades.
  • Testificar en sales d'audiències i recerca actual.
  • Partícules seleccionat aspectes de l'escena del crim i elevar ocults empremtes digitals, adherint-se a processos de conservació que eren adequats.
  • Cerca per trobar fets, incloent-hi empremtes digitals, cabell, fibres, o calçat impressions, aplicar opcions de il·luminació d'elecció quan sigui necessari.
  • Avaluar i fets procediment al crim Mostra, així com al laboratori, esportius d'equips de seguretat i utilitzar productes químics i pols.
  • Paquet, evidència detallista i recuperar.
  • Guardar documents de prova i produir i revisar els estudis.
  • Enviar prova sobre procediments judicials als administradors dels tribunals, laboratoris de delicte, o professionals.
  • Determinar, avaluar, moure's, document així com empremtes dactilars, utilitzant mètodes com per exemple informatitzat d'empremta digital programa de reconeixement (AFIS) o el procés de classificació de la mare.
  • Servir com a conseller especialitzat i organitzar amb policia addicional treballadors o el personal adequat per encendre dades informatives activitat de recollida d'escena del crim.
  • Coordinar o executar tutorials cursos o en proveïdors, com ara policia residents classes i delinqüència escena formació per funcionaris que els altres.
  • Aconseguir d'emergència durant la offhours.
  • Col·lisió o delicte escenaris estan rodades i gravats d'enfocament.
  • Malalts d'entrevista, testimonis sospitosos, i també altres policia força personal personal.

Ocupació activitats necessitat
  • Frases de lectura coneixement-coneixement i contingut escrit en arxius de treball que estan relacionats amb.
  • Actiu-escolta-per què altres persones afirmen donant atenció tota,, tenir temps per reconèixer els detalls que s'està construïts, preguntes curioses com l'ideal, en lloc de fascinant en moments inadequats.
  • Producció-en escriure no com inadequat per als requisits de la multitud conversant amb eficàcia,.
  • Comunicant-parlant-a altres per transmetre dades efectivament.
  • Utilització d'aritmètica aritmètica per a solucionar problemes.
  • Solucions de tecnologia-l'aplicació i principis científics per resoldre qüestions.
  • Sentència de pensament que utilitzen crítica i pensament de detectar els punts forts i els defectes de maneres, conclusions o substitut solucions als problemes.
  • Actiu sabent aprenentatge noves informacions ’ significació s per cada propera i última resolució presa de decisions i.
  • Aprendre estratègies-Picking i instrucció/creix ocupació i mètodes bé per la situació d'entrenament o quan dominar elements frescos.
  • Funcionalitat de seguiment-CheckingANDDiscovering de les diferents persones, tu mateix, o les empreses a generar desenvolupaments o prendre mesures correctores.
  • Social Perceptiveness-ser conscient dels altres’ tendències i saber mentre ho fan, per què van respondre.
  • Accions coordinació ajust pel que fa a les accions othersI.
  • Persuasió eficaç altres per millorar la conducta o el seu cervell.
  • Assentament presa altres conjuntament i tractant de reconciliar les variacions.
  • Manant-Coaching altres com fer un moviment.
  • Servei d'orientació-sincerament tractant de trobar estratègies per permetre als individus.
  • Complex problema-solució-determinació intricats dilemes i revisant la informació que és rellevant per a produir i considerar les alternatives i aplicar opcions.
  • Operacions anàlisi-inspecció desitjos i producte exigeix produir un disseny.
  • Tecnologia dispositius disseny-l'adaptació o elaboració i tecnologia per facilitar els requisits d'usuari.
  • Equips i eines de selecció-determinació d'equips ’ seriosament necessita fer un treball de tipus s.
  • -Instal·lació de entrega de productes, productes, cablejat, o aplicacions per satisfer les necessitats.
  • Programes informàtics de codificació d'escriptura nombroses finalitats.
  • Poms de seguiment d'observació de funció, avaluacions, o addicional senyals d'assegurar que una màquina està duent a terme correctament.
  • Procediment i funcions de prevenció del Control de programes o equip.
  • Equip executar manteniment rutina revisant en equips i determinar quan.
  • Causes de resolució de problemes-determinació de corrent glitches i triar què fer al respecte.
  • Reparació-restauració dispositius o productes utilitzant els instruments necessaris.
  • Control de qualitat avaluació-realitzar proves i inspeccions de mercaderies, solucions, o funcions de jutjar l'eficiència o excel·lent.
  • Sentència i Decision-Making-pensant en els preus comparables i beneficis de futurs passos per triar la més adequada.
  • Anàlisi de sistemes-determinar com un sistema s'ha de realitzar i només com adaptacions en circumstàncies, operacions, i també l'atmosfera pot afectar beneficis.
  • Mètodes d'avaluació-determinació de mètodes o signes de rendiment, així com els propis o els passos necessaris augmentar l'eficàcia seriosament, relativa als objectius de la màquina.
  • Temps de gestió-gestió un ’ propi temps i altres’ ocasió.
  • Operacions d'identificació de diners com es gastarà diners per obtenir la tasca, i comptable per a aquestes despeses.
  • Administració de producte mitjà-veure i com arribar a l'ús de ideal d'eines de característiques, i recursos components tenia una necessitat de fer seleccionats operar.
  • Supervisió d'establir recursos de treballadors, empenyent, i líders persones mentre que realitzen, identificació de les persones més eficaços per a l'ocupació.
Titulació d'educació Necessitat d'experiència
  • Diploma del batxillerat (o GED o batxillerat equivalència titulació)
  • Grau ’ grau s
  • D'afiliats ’ nivell s (o diploma de 2 anys diferent)
  • Sobre 1 l'any, tant com 2 anys i incloent-hi
Qualificació de les habilitats de Control de carrera
  • AchievementsANDEffort – 92.33%
  • Persistència – 92.07%
  • Esforç – 93.83%
  • Lideratge – 92.17%
  • Assistència – 94.27%
  • Emetre respecte a altres – 95.13%
  • Orientació cultural – 87.66%
  • Selfcontrol – 94.90%
  • Tolerància de l'estrès – 93.91%
  • Personalització/versatilitat – 94.56%
  • Fiabilitat – 95.44%
  • Consciència de profunditat – 95.19%
  • Fiabilitat – 97.00%
  • Llibertat – 90.56%
  • Invenció – 90.72%
  • Pensament – 94.74%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *