Casa / Operadors de la bomba, Excepte Wellhead Pumpers descripció de treball / Exemple de responsabilitat i l'ocupació

Operadors de la bomba, Excepte Wellhead Pumpers descripció de treball / Exemple de responsabilitat i l'ocupació

Tendeixen, manejar, o operar powerdriven, o construir components de piles de combustible o dispositius per viatjar, o envia que els portàtils i múltiples tècniques per transportar gasos, oli, begudes addicionals o components en pols i de diversos naufragis i funcions.

Necessitat d'habilitats de treball
  • Comprovar caudalímetres i avaluacions i inspeccionar productes per garantir que aquari nivells, temps, porcions de substància, i destaca els nivells que s'especifiquen, problemes d'informes segons escaigui.
  • Informe operant dades tal com productes i nivells excitats, futurs utilitzats, resultats d'aforament, i situacions de funcionament.
  • Parlar amb el personal que els altres, utilitzant ràdios, senyals, o telèfons, aturar i començar curses de recursos o substàncies.
  • Tendeixen a vaixells que ingredients detallista pols per exemple components de, o gasos, begudes, suspensions aquoses, proves de verificació quantitats de productes químics mitjançant l'ús de barres calibrats o llegint cartes d'embassament i mercuri.
  • Al seu torn vàlvules i comencen les bombes per començar o gestionar passa de productes químics com ara per exemple els vapors, líquids, suspensions aquoses, o productes en pols.
  • Activitat del programa de mercaderies a través de col·leccions d'enviament de models de, i control, emmagatzematge, utilitzant el coneixement dels volums i interconnexions de dispositiu varietats, gasoductes i tankage.
  • Estudi General de temps o instruccions o obtenir verbals compres per determinar els volums per convertir-se en bombejada.
  • Lubricar, clar, i reparació de bombes i embarcacions, emprant eines i eines de mà.
  • S'acumulen i lliurar remeis Mostra sobre avaluació de laboratori.
  • Enllaç tubs just abans transferència contingut als vaixells i envia, utilització d'eines manuals.
  • Tendeixen fiables eines incloent dispositius de tractament i refrigeració d'aigua.
  • Són solucions i compostos per aquaris per assegurar que es compleixen funcions.
  • Enviar diversos productes en un aquari barrejar mescles.
  • Materials d'examen i alternatives, l'aplicació de proves de dispositius.

Qualificació de les rutines de treball
  • Lectura de comprensió-sabent composta oracions i paràgrafs als documents de treball relacionats amb.
  • Actiu-escolta-subministrament plena atenció al que altres persones actualment estan dient, prendre temps per a realitzar els detalls estan realitzant, preguntant-se preguntes com ideal, i no sufocant en moments inadequats.
  • Escriptura-interactuar eficaçment escrites com apropiat per les necessitats de l'audiència.
  • Parlant-parla amb els altres d'esmentar la informació eficientment.
  • Aritmètica-emprant aritmètica per solucionar problemes.
  • Ciència-utilitzant tècniques i principis controlades per solucionar problemes.
  • Pensament crític-ús de raó i raonament distingir els avantatges i defectes dels remeis d'elecció, conclusions o enfocaments per dificultats.
  • Aprenentatge actiu-coneixement dels efectes de nous detalls sobre cada existents i futures resolució presa de decisions i.
  • Escollir tècniques d'aprenentatge i la utilització de mètodes educatius/formació i teràpies bé el problema quan el domini o coses noves de coaching.
  • Seguiment-control/determinar l'eficiència de les empreses, diferents individus, o vostè mateix per crear promocions o prendre mesures correctives.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de les reaccions d'othersA i comprensió de per què van respondre com ho fan.
  • Accions canviar destresa pel que fa a les accions othersI.
  • Vendre-persuadir altres per millorar les seves ments o comportament.
  • Arbitral-que altres reuneix i intentar conciliar les variacions.
  • Docència-formació altres HOWTO fer alguna cosa.
  • Servei d'orientació-activament buscant estratègies per ajudar les persones.
  • Complexa problema-solució-identificar complicats problemes i fets associats revisió avaluar i possibilitats de desenvolupar i implementar opcions.
  • Especificacions de solució de valoració-analitzant les empreses i vol produir un estil.
  • Enginyeria disseny-tecnologia per servir a l'usuari i generant o canviant dispositius vol.
  • Engranatge selecció-decidir eines i equips ’ seriosament necessaris per poder realitzar un treball de tipus s.
  • Instal·lació-instal·lant aplicacions, models de, cablejat, o equipament per satisfer els trets.
  • Codificació-creació de paquets d'ordinador per diverses raons.
  • Operativa seguiment d'observació diferents indicacions, trucades, o proves per assegurar que hi ha un electrodomèstic funcionant apropiadament.
  • Explotació i Control-el control de procediments de productes o programes.
  • Manteniment-fer manteniment rutinari en equip i determinar quan.
  • Resolució de problemes-identificar causes d'errors que està operant i determinar com procedir sobre qualsevol d'això.
  • Reparació-Mending dispositius o programes utilitzant els instruments necessaris.
  • Inspeccions de Control de qualitat recerca-completar i valoracions de productes, solucions, o funcions per avaluar la qualitat o rendiment.
  • Saviesa i decisió tenint en compte avantatges i els honoraris comparatius del comportament potencial triar el que és més adequat.
  • Anàlisi de sistemes de decidir quin tipus de tècnica que operen i com alteracions en malalties, operacions, i l'entorn pot influir beneficis.
  • Mètodes distingint-anàlisi accions o indicacions d'actuació juntament amb relativa a les ambicions del sistema, els passos necessaris per augmentar o adequada eficiència.
  • El període d'altres temps-gestió-tractament i també oneis moment personal.
  • Gestió dels recursos financers-identificar com ingressos, sens dubte, es ser gastat per obtenir la tasca feta, i comptable per a aquestes despeses.
  • Gestió dels recursos continguts • obtenció i l'observació a l'aprofitament ideal de productes, establiments, i components de debò per al treball en concret.
  • Supervisió de desenvolupar recursos de personal, motivador, i la direcció de persones perquè treballen, identificació de les millors persones per a la carrera.
Títol de formació Necessitat d'experiència
  • Nivell de l'escola superior (o GED o Document d'equivalència de l'escola secundària)
  • Connectar ’ nivell s (o diploma de dos anys diferent)
  • Cap
Qualificació de les habilitats de lideratge feina
  • Èxit/treball – 86.46%
  • Determinació – 88.55%
  • Esforç – 95.89%
  • Gestió – 84.63%
  • Assistència – 97.58%
  • Preocupació respecte a altres – 93.16%
  • Posicionament cultural – 87.74%
  • Autocontrol – 93.22%
  • Llindar de l'estrès – 90.20%
  • Personalització/versatilitat – 92.97%
  • Estabilitat – 87.86%
  • Centri en els detalls – 94.96%
  • Integritat – 82.37%
  • Independència – 78.57%
  • Avanç – 82.76%
  • Pensament analític – 84.17%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *