Casa / Descripció de treball de tècnics radiològiques / Exemple de responsabilitat i funcions

Descripció de treball de tècnics radiològiques / Exemple de responsabilitat i funcions

Sostenir i ús d'aparells i materials essencials per demostrar quantitats del cos en fotografia de raigs x o pantalla desenvolupat per raons analítics.

Prerequisit habilitats de treball
  • Utilitzeu l'ordre- productes restrictives i víctima-protecció tècniques per minimitzar l'exposició de radiació al pacient i al personal.
  • Lloc d'ajustaments de raigs x que els regulen i eines per crear factors de l'exposició, com per exemple, distància i temps.
  • Col·locar el pacient en examinar l'escriptori i crear i canviar de marxa per obtenir vista ideal de ubicació del cos que és diferent segons sigui necessari pel metge.
  • Determinar les persones’ raigs x vol llegint les necessitats o instruccions de doctors.
  • Produir exposició essencial per a les tècniques que s'exigeixen, repetir i rebutjant la funció que no coincideix amb la reconegudes requisits.
  • Procés oberts radiografies utilitzant ordinador o pel·lícula cpus generat tècniques.
  • Descriure mètodes als pacients adquirir cooperació i reduir tensions.
  • Terme procediments, com per exemple recerca de rutina de comparació, mamografia, tomografia d'ecografies, fluoroscopy programa, o exàmens de la part superior, extremitats sota supervisió del metge, o calçat.
  • Preparar i configurar xray habitació a persona.
  • Donar ajuda metges i tecnòlegs addicionals en l'execució de la tècnica més.
  • Organitzar el treball de tecnòlegs o altres tècnics quan tècniques impliquen persona múltiples.
  • Ajudar a- personal fresc o alumnes’ -acció formativa o oferta professionals respecte a la instrucció d'eficàcia amb clarividència.
  • Sostenir un document en curs de pràctiques d'avaluació.
  • Operar aparells de raigs x portàtil en funcionament sala, sala d'emergència, o a l'individu ’ capçalera s.
  • Fotografia digital funció arxivament de mecanismes de comunicació.
  • Garantia que estèril o no - subministraments nets com per exemple comparar materials, espectacles, catèters, substàncies, o altres productes necessaris, són a no passat i en funcionament materials sol·licitud o aconseguir.
  • Mantenir mantenir dades d'individus analitzat i obtenir, proves realitzades, elements tècnics utilitzats, perspectives consumits, o pacients registres sanitaris.
  • Accions de control de qualitat que són integrals, controlar el funcionament d'equips, i informe deteriorant dispositius a inspector.
  • Dur a terme projectes d'administració general, com per exemple telèfons d'adreçament, cites d'acord que són pacients, o tirant i presentació d'espectacles.
  • Transferència.
  • Subministrament d'estudiants o professionals diferents amb estratègies de canvi d'emplaçament, més vistes, o augment tècniques per assegurar les fotografies desenvolupats són de major qualitat.
  • Assistència en el govern que és Especialitats radiofarmacèutiques, seguiment de persones’ indicacions crucials i avisar el metge radiòleg dels canvis apropiats.
  • Comparar el material que és preparar , radiofàrmacs, o medicaments antiespasmòdic o anestèsics sota el camí del radiòleg.

Ocupació activitats requisit
  • Lectura coneixement-comprensió oracions i paràgrafs composts en documents de treball relacionats amb.
  • -Oferint tota se centren en el que altres persones actualment diuen, ús de temps per adonar-se els elements estan realitzant, demanant temes com a correcte, i mai no interrompre en situacions inapropiades.
  • Redacció-el document no tan inadequat a les necessitats dels espectadors comunicar-se eficaçment.
  • Parlant-parlant-a altres esmentar fets de manera eficient.
  • Matemàtiques matemàtiques emprant per a solucionar problemes.
  • Emprant tecnologia controlades normes i tècniques per solucionar problemes.
  • CriticalThinking-emprant raonament i raó per reconèixer els defectes i les habilitats dels remeis d'elecció, conclusions o maneres de qüestions.
  • Aprenentatge actiu-saber les implicacions dels nous detalls per a cada problemsolving existent i futur i presa de decisions.
  • Utilitzant tècniques d'aprenentatge i l'elecció instructionPERtutorial tècniques i procediments pel problema quan comprensió o nous factors de coaching.
  • CheckingORDetermining Monitorització de rendiment de si mateix, persones que són diferents, o corporacions considerar mesures correctores o crear millores.
  • Social Perceptiveness-ser no conscient de per què van respondre mentre que do i comprensió de tendències othersA.
  • Accions altera la destresa pel que fa a les accions othersI.
  • Vendre-persuadir altres per alterar els seus cervells o hàbits.
  • Negociació-lliurament d'altres junts i tractant de reconciliar les diferències.
  • Manant-Coaching altres HOWTO prendre mesures.
  • Serveis d'orientació-positivament buscant estratègies ajudar a persones.
  • Identificació resolució de problemes complexos temes complexos i revisió de dades connectat aplicar opcions i opcions de produir i valorar.
  • Investigació operativa-considerant vol i mercaderies exigeix produir un disseny.
  • Enginyeria disseny-tecnologia per ajudar la persona i canviar d'equip o realitzar requeriments.
  • Equips selecció-decidir el tipus d'eines i equips havia necessitat d'executar una feina.
  • Instal·lant-afegir aplicacions, màquines, cablejat, o productes per satisfer els trets.
  • Desenvolupament-
  • Dilatació operació veient seguiment poms, o indicadors de diferents símptomes per assegurar un dispositiu actualment està funcionant correctament.
  • Procediment i funcions de control de gestió de sistemes o equips.
  • Manteniment-compliment de manteniment és la rutina gear i identificar quan i quin tipus de manteniment serà necessari.
  • Resolució de problemes-determinació motius de funcionament errors de i seleccionar què fer sobre aquest.
  • Mètodes de fixació-reparació o equip utilitzant els mètodes necessaris.
  • Qualitat-Control examen-realitzant proves i inspeccions de productes, solucions, o processos de qualitat de jutge o l'eficàcia.
  • Governant i presa de decisions-tenint en compte els preus comparables i avantatges de possibles mesures per triar el que és més apropiat.
  • Anàlisi-determinar com una tècnica de la funció i els canvis de manera en les operacions, condicions, i el medi ambient impacte beneficis.
  • Mètodes d'anàlisi-distingir de mètodes o indicacions d'actuació i d'acord amb els objectius de la màquina, el comportament seriosament necessita per millorar o corregir el rendiment.
  • Timemanagement-gestionar el temps dels altres i període personal oneis.
  • Operacions de diners-decidir com fons va ser utilitzat per adquirir l'obra completa, i comptable per a aquestes despeses.
  • Supervisió de l'obtenció de Material actius i l'observació a la utilització adequada d'establiments d'equip, i recursos materials seriosament necessita fer funció específica.
  • Operacions d'adquisició de recursos de personal empènyer, and guiding folks while they they perform, determinació de les millors persones per a aquesta tasca.
Títol de formació Necessitat de coneixements
  • Enllaç ’ fase s (o diferents dos-yr nivell)
  • Diversos cursos de l'escola
  • Més de 1 Yr, fins a i incloent-hi 2 anys
Requisit de les habilitats de Control de carrera
  • SuccessANDEnergy – 92.82%
  • Determinació – 93.52%
  • Motivació – 93.29%
  • Gestió – 88.95%
  • Assistència – 92.29%
  • Emetre respecte a altres – 93.62%
  • Direcció social – 89.26%
  • Auto-Control – 92.81%
  • Tolerància de pressió – 92.99%
  • Versatilitat/mobilitat – 94.77%
  • Fiabilitat – 93.60%
  • Centri en els detalls – 93.63%
  • Força – 95.03%
  • Llibertat – 89.98%
  • Creativitat – 89.79%
  • Pensament – 91.07%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *