Casa / Descripció de treball de diplomats en Infermeria / Rols i deure Mostra

Descripció de treball de diplomats en Infermeria / Rols i deure Mostra

Desitjos i examinar els problemes de salut individual, crear i aplicar programes de tractament mèdic, i seguir mantenint arxius sanitaris. Prestar atenció mèdica a fer mal, malalt, convalescents de les forces, o pacients incapaços. Individus són aconsellats per forces de manteniment de la salut i prevenció de la malaltia o oferir de supervisió de l'esdeveniment. Acreditació o subscripció necessitava.

Necessitat d'habilitats de carrera
  • Mantenir , detallada que són arxius exactes i estudis.
  • Monitor, registre, i indicadors de declaració o millores en els problemes de patientsA.
  • Malalts d'arxiu’ dades mèdiques i els senyals que són vitals.
  • Teràpia individual que és alterar opcions com s'indica els individus’ tendències i malalties.
  • Consultar i organitzar utilitzant l'estratègia de línia descendent de salut, per determinar, implementar, o considerar les estratègies d'atenció al pacient.
  • Observar moltes àrees incloent-hi la dieta i l'activitat.
  • Fort o gestionar menys- els treballadors experimentats mèdic o de salut o monitor un mecanisme que és cert.
  • Preparar persones sobre i beneficiar a solucions o proves.
  • Avaluar les necessitats de les famílies, o ciutats, inclòs examen de situacions de propietat o el treball de individualsA, reconèixer els problemes de seguretat o la salut.
  • Assessorar a les persones, habitatges, o educació diferents organitzacions sobre temes com per exemple el benestar, prevenció de la malaltia, o part i produir programes de millora de benestar.
  • Fer nets dispositius, Suites, dispositius, o elements i assegurar-se que es conserva l'estoc de materials.
  • Enviar particulars o individus per mitjà de benestar particular o grup d'empreses oferint suport.
  • Parlar amb les institucions o les interaccions sobre problemes o problemes rellevants per vocació i la pràctica de la lactància.
  • Donar medicaments a observar a pacients i persones per indesitjats efectes secundaris o reaccions.
  • Compra, avaluar els controls analítics per detectar i avaluar individuals ’ condició s, i interpretar.
  • Infermeres de descobrir i visitar persones per assegurar el tractament correcte d'Infermeria.
  • Informar el doctor de malaltia individualis durant anestèsia.
  • Representació d'inhalació, Regional, medicació, o altres Anestesiologia.
  • Oferta immunitzacions, firstaid, atenció mèdica, o ajuda a la rehabilitació o recuperació en destinacions com per exemple les escoles, hospitals, o sector.
  • Realitzar exàmens físics, produir conclusions que es provisionals, i tractar pacients en el camí o a les instal·lacions de triatge de lloc de desastre.
  • Executar avaluacions laboratori donat.
  • Què donen durant els procediments a metges.
  • Proposar o aconsellar medicaments, dispositius mèdics, o altres estils de cura, com processos reconstituent que estan associats , teràpia d'inhalació, o teràpia real.
  • Directe consultoria o o malaltia coordenades gestionar plans de, Conselleria amb donat empleats sobre les mesures de seguretat necessàries.
  • Conducta empresarial o característiques de gestió, com per exemple adquisició de rendició de comptes per aconseguir una unitat ’ treballadors de s, llarg abast, o finances, preparant les ambicions.
  • Presentar o sol·licitar educació o entrenament d'auxiliars o alumnes.
  • Utilitzar persones, equips, o habitatges de programa o implementar plans construït per millorar les comunitats’ tot al voltant de la salut.
  • Cuidados estava connectat per participar en activitats d'estudi.

Necessitat de les accions d'ocupació
  • Lectura coneixement coneixement apartats i paràgrafs escrits en documents de treball que estan relacionats amb.
  • Escolta activa-el que altres diuen subministrament atenció completa,, adquisició d'hora de reconèixer els detalls que s'està creant, demanant temes com adequat, i no sufocant en ocasions inadequats.
  • Edició en paper com dret a les necessitats de l'audiència comunicar-se eficaçment,.
  • Parlant-parla amb els altres per transmetre informació amb èxit.
  • Matemàtiques-ús de les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Ciència-l'aplicació de polítiques tecnològiques i mètodes per resoldre problemes.
  • Pensament crític-utilitzant la raó i raons per reconèixer les habilitats i debilitats d'alternatives d'elecció, conclusions o aproximacions als problemes.
  • Actiu-aprenentatge-sabent les ramificacions d'informació fresca per a cada futur i última resolució presa de decisions i.
  • Aprendre tècniques de recollida i aplicant tècniques d'educació/formació i tractaments per a la situació específica de coaching o quan dominar elements frescos.
  • Actuació de comprovació-MonitoringPERDetermining de si mateix, altres persones, o agències per fer millores o prendre mesures correctives.
  • Social Perceptiveness-ser no conscient de per què van respondre mentre que fan de tendències othersA i coneixement.
  • Modificadors de coordinació d'accions en relació amb altres’ comportament.
  • Persuasió-persuadir altres per millorar les seves ments o comportament.
  • Debat-reunir altres i busquen conciliar les variacions.
  • Educar-educar altres com fer un moviment.
  • Serveis d'orientació-definitivament buscant estratègies per admetre individus.
  • Complexa resolució de problemes-distingint avançada dilemes i dades associades revisió implementar solucions i a construir i avaluar les seleccions.
  • Empreses-inspecció d'avaluació de les necessitats i especificacions de mercaderia per fer un disseny.
  • Enginyeria disseny-enginyeria per servir l'usuari i produint o canviant dispositius vol.
  • Equips selecció-decidir el tipus d'equips i eines necessàries per realitzar una carrera.
  • Instal·lant-instal·lar Eines, models de, cables, o paquets per satisfer les especificacions.
  • Programes informàtics de codificació-editorial per a diverses funcions.
  • Esferes de seguiment d'observació de les operacions, avaluacions, o indicacions addicionals per assegurar-se que una màquina està funcionant apropiadament.
  • Operació i gestionar la prevenció de les operacions de dispositius o eines.
  • Equips que la rutina en dispositius rendiment manteniment revisant i identificar quan i quin tipus de servei serà necessari.
  • Causes de resolució de problemes-decidir d'errors que estan corrent i triar com procedir sobre qualsevol d'això.
  • Models de reparació-restauració o programes utilitzant els instruments necessaris.
  • Control de qualitat examen-fer investigacions i exàmens de mercaderies, solucions, o tècniques per avaluar l'eficiència o qualitat.
  • Governant i Decision-Making-tenint en compte les despeses comparables i beneficis de probables mesures per trobar el que és més apropiat.
  • Anàlisi-decidir com alteracions en l'entorn, operacions, així com problemes tindrà un impacte resultats i com ha de realitzar un programa.
  • Procediments d'avaluació d'identificació de mètodes o símptomes de rendiment del sistema, així com en relació amb els objectius del sistema correcta o els passos havia necessitat d'impulsar la funcionalitat.
  • Oneis de temps-manipulació de gestió propi temps.
  • Supervisió d'identificació de recursos financers com diners és probable ser invertit per tenir la feina feta, i comptabilitat per a aquests càrrecs.
  • Administració d'aconseguir Material mètodes i descobrint a l'ús adequat dels productes, serveis, i subministraments havia una necessitat de fer seleccionats operar.
  • Supervisió de l'adquisició de recursos de treballadors animant, i la direcció de persones que van realitzar, determinar les millors persones per a la seva tasca.
Títol de formació Requisit d'experiència
  • Enllaç ’ quantitat de s (o altre diploma de 2 anys)
  • Grau ’ s-grau
  • Diversos cursos de l'escola
  • Sobre 1 l'any, upto 24 mesos i incloent-hi
Ocupació gestió habilitats títol
  • AchievementsANDEffort – 90.63%
  • Determinació – 92.12%
  • Projecte – 90.58%
  • Lideratge – 93.89%
  • Assistència – 93.40%
  • Preocupació pels altres – 92.40%
  • Alineació cultural – 89.34%
  • Selfcontrol – 90.40%
  • Tolerància de l'estrès – 93.00%
  • CustomizationANDMobility – 90.13%
  • Fiabilitat – 92.79%
  • Centri en els detalls – 96.39%
  • Ètica – 96.36%
  • Llibertat – 93.06%
  • Avanç – 87.12%
  • Pensament – 90.34%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *