Casa / Descripció del treball venedors al detall / Obligació Mostra i tasques

Descripció del treball venedors al detall / Obligació Mostra i tasques

Promoure el producte, com per exemple mobiliari, automòbils, electrodomèstics, o roba a persones.

Títol habilitats de carrera
  • Trobada verificar i clients que cada client desitja o vol.
  • Mantenir la familiaritat amb les vendes existents i campanyes, polítiques sobre ofertes i cost, i rutines de seguretat.
  • Pressupost ingressos acusacions, compres complets, get i procés de crèdit o fons d'amortització i.
  • Conservar informació relacionats per ingressos.
  • Veure per i reconèixer protecció trampes i robatoris i aprendre a prevenir o gestionar aquestes històries.
  • Suggerir, recollir, i permeten localitzar o assolir productes predica el consumidor desitjos i necessitats.
  • Consultes de solució sobre el detallista i els seus productes.
  • Identificar la mercaderia i explicar l'ús, procediment, i cura dels productes als consumidors.
  • Venda d'entrades, organitzar, i exhibició de mercaderies de promoure vendes.
  • Tracta d'ingressos que es preparen els moviments o ingressos.
  • Instruccions de la zona que són únics o contactes minoristes que són diferents per localitzar les coses que es desitja.
  • Demostrar l'ús o funció de mercaderies.
  • Neteja de prestatges, taules, i exhibicions.
  • Alternen les mercaderies per als clients i acceptar els resultats.
  • Inventari fresc estoc de productes.
  • Fer productes per a l'arrendament o de compra.
  • Registres de dòlars disponibles i tancades, separant el cost es mou, Cupons, i vals, realitzant projectes per exemple de comptatge diners, emmagatzematge d'efectiu equilibri, i la runa de construcció.
  • Adquisicions de xai o farcell i cobertura presenta.
  • Ajuda elements tryon o ajust de clients.
  • Vendre o organitzar quant a elements per a l'acord d'assistència, o d'assegurances, capital.
  • Calcular tradein bonificacions i oferir.
  • Despeses aproximades de reparació o canvi d'elements.
  • Quantitat de despesa i valoració d'elements que s'esperava, per exemple pis o cobertura per pintar.
  • Producte llibre als consumidors.

Ocupació activitats necessitat
  • Coneixement-lectora frases i compost contingut en arxius de treball que estan relacionats amb.
  • Escoltant a actiu el que altres persones estan dient presentant tota atenció, aconseguir temps i energia a reconèixer els elements estan realitzant, consultes preguntant si escau, i mai no interrompre a vegades que estan malament.
  • Creant-parlar correctament escrit no tan inadequat per a les necessitats dels espectadors.
  • Parlant-parlant-a altres per transmetre dades correctament.
  • Matemàtiques aritmètica-emprant per solucionar problemes.
  • Normes clínics utilitzant tecnologia i solucions per resoldre problemes.
  • Pensament-utilitzant la raó crítica i pensant a reconèixer les habilitats i els defectes d'aproximacions, conclusions o substitut remeis per qüestions.
  • Actiu-aprenentatge-comprensió dels efectes de detalls frescos per actual i futur de resolució de problemes i decisió.
  • Utilitzar estratègies d'aprenentatge i recollir coachingORtutorial pràctiques i processos adequada per a la situació específica quan comprensió o entrenament frescos punts.
  • Seguiment-control/determinar l'eficàcia de les organitzacions, altres persones, o vostè mateix per produir avenços o considerar les accions correctores.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de les tendències othersI i comprensió perquè ho fan per això reaccionen.
  • Canvia la coordinació d'accions en relació amb comportament othersI.
  • Persuasió genuí altres d'alterar el comportament o els seus cervells.
  • Debat-lliurament d'altres junts i tractant de reconciliar les variacions.
  • Formació docent altres com exactament fer alguna cosa.
  • Servei d'orientació-positivament buscant estratègies per donar suport a la gent.
  • Avaluar complex problema-solució-identificar dilemes intricats i revisant dades associades i a construir les opcions i implementar alternatives.
  • Procediments de recerca-considerant mercaderies exigeix i vol fer un estil.
  • Enginyeria disseny-creació o haver equips i tecnologia per facilitar la persona requereix.
  • Determinació de selecció eines i equips d'engranatge ’ mena tenia una necessitat de fer una carrera.
  • Models de instal·lant-instal·lació, productes, cablejat, o plans per complir amb especificacions.
  • Paquets d'ordinador de programació-edició per diferents raons.
  • Operació vigilància-observant altres símptomes, trucades, o proves per assegurar que un dispositiu està duent a terme correctament.
  • Procediment i funcions maneta-gestió de dispositius o sistemes.
  • Equips rendiment manteniment rutinari manteniment en equip i la identificació de quan.
  • Resolució de problemes-identificar factors de darrere corrent errors i decidir quina direcció prendre sobre això.
  • Restauració-reparació mètodes o dispositius utilitzant els recursos que calen.
  • Control de qualitat recerca-realització de proves i investigacions de mercaderies, empreses, o operacions avaluar excel·lent o eficàcia.
  • Governant i Decision-Making-considerant beneficis i els costos comparables de probables passos per trobar el que és més adequat.
  • Anàlisi d'identificació com ajustaments en l'entorn, operacions, i condicions poden afectar efectes i quin tipus de sistema de treballar.
  • Sistemes d'avaluació-identificar accions o indicadors de rendiment al costat dret o els passos necessaris per augmentar funcionalitat, d'acord amb les ambicions del sistema.
  • Temps-gestió-gestió d'un moment personal.
  • Gestió d'estalvi-identificar com fons, sens dubte, es ser gastat per adquirir el treball realitzat, i comptabilitat pel que fa a aquests imports.
  • Operacions d'adquisició de recursos de producte i l'observació a l'ús correcte de comoditats gear, i subministraments de material necessari fer treball de cert.
  • Gestió dels recursos dels treballadors-empenyent, desenvolupament, i orientar individus, perquè la seva, determinació de la gent més eficaç per al treball.
Requisit de formació Necessitat de coneixements
  • Títol sènior (o GED o batxillerat equivalència titulació)
  • Menys-que un grau superior escola
  • Grau ’ s-grau
  • Cap
Ocupació gestió habilitats prerequisit
  • AccomplishmentANDAttempt – 86.84%
  • Persistència – 84.56%
  • Esforç – 88.70%
  • Control – 84.83%
  • Cooperació – 93.28%
  • Problema per als altres – 92.57%
  • Alineació social – 89.91%
  • Selfcontrol – 92.48%
  • Pressió llindar – 88.81%
  • Versatilitat/mobilitat – 88.72%
  • Fiabilitat – 93.91%
  • Consciència de profunditat – 92.31%
  • Integritat – 95.04%
  • Independència – 88.37%
  • Desenvolupament – 84.25%
  • Pensament – 86.96%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *