Casa / Descripció de treball de directors de instal·lació d'energia solar / Tasques i responsabilitat Mostra

Descripció de treball de directors de instal·lació d'energia solar / Tasques i responsabilitat Mostra

Equips de treball fort instal·lant domèstic o professional tècniques pv pv o energia.

Títol habilitats de treball
  • Estratègia i coordenades instal·la de solar (fotovoltaiques) sol i tècniques solars tèrmics per assegurar conformitat a normes.
  • Gestionar els instal·ladors de sol, iniciatives especialistes assegurar conformitat amb les especificacions de protecció.
  • Avaluar sol instal·lar llocs que són possibles determinar la viabilitat i els requisits d'estil.
  • Examinar la funcionalitat de sistema o característiques en el subsistema el programa, i component graus graus.
  • Organitzar o horaris edifici inspeccions sobre la instal·lació solar iniciatives.
  • Observar treball de subcontractistes i instal·ladors per assegurar ocupació complir amb estratègies, requisits, agendes, or budgets.
  • Realitzar la posada en marxa de programes en relació amb la implantació de proves o comprador.
  • Presents als instal·ladors ajuda especialitzada, tècnics, o pros sol addicionals en àrees com ara sistemes de sol, sistemes solars tèrmics, sistemes d'alimentació.
  • Llocs de consum visita per determinar les especificacions, demandes, o solarsystem exigeix.
  • Adquirir i seguir mantenint l'arquitectura de sistema, incloent-hi canonada més, Instrumentació, o diagrames de flux de procés.
  • Estimació de subministraments, dispositius, i treballadors necessaris per a habitatge o professional treballs d'instal·lació que eren solars.
  • Valorar els subcontractistes o estimacions sobre preu excel·lent, i fiabilitat fiabilitat.
  • Determinar els mitjans per a mantenir costos sota, disminuir els reptes, o millorar l'eficiència de treballs d'instal·lació solar.
  • Preparar les finances, preus, propostes de tasca instal·lació solar, o agendes.
  • Compra o llibre eines d'instal·lació de sistema d'energia solar.

Ocupació activitats necessitat
  • Lectura comprensió-comprensió escrit frases i paràgrafs en treballar documents relacionats.
  • Actiu escoltant-proporcionant tota atenció al que diuen altres persones, utilitzant el temps per a vostè per reconèixer les coses que s'està construïts, consultes preguntant com ideal, i no fascinant en moments que són inadequats.
  • Creació en paper com dret per a les necessitats de la multitud conversant amb èxit.
  • Comunicant-parla amb els altres d'esmentar la informació eficaçment.
  • Matemàtiques matemàtiques emprant per solucionar problemes.
  • Ciència-utilitzant solucions i principis científics a solucionar problemes.
  • Pensament-l'aplicació raó crítica i raons per detectar defectes i les habilitats dels mètodes, idees o elecció d'opcions als dilemes.
  • Aprenentatge actiu-comprensió dels beneficis de la informació que hi ha de nou respecte a cada problema existent i futur problemes i presa de decisions.
  • Utilitzant tècniques d'aprenentatge i l'elecció coachingANDtutorial tècniques i procediments adequats per a la instrucció de situació o quan aprenia punts que són nous.
  • Seguiment-MonitoringPERDiscovering l'eficàcia d'un mateix, persones que són addicionals, o les empreses a generar avenços o considerar les accions correctores.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de respostes othersA mentre que fan per què responen i comprensió.
  • Accions coordinació ajust pel que fa a altres’ passos.
  • Màrqueting genuïna altres per alterar els seus caps o conducta.
  • Arbitratge-reunir altres i busquen conciliar les variacions.
  • Docència-formació altres how-to prendre mesures.
  • Servei d'orientació-sincerament buscant enfocaments per ajudar la gent.
  • Complexos problemes intricats resolució de problemes d'identificació i informació critiquing que està connectat implementar respostes i valorar i produir possibilitats.
  • Procediments de recerca-considerant especificacions de producte i requereix per crear un disseny.
  • Enginyeria disseny-l'adaptació d'eines o producció i enginyeria per proporcionar individual requereix.
  • Equip selecció-decidir el tipus d'equips i eines necessàries per realitzar una tasca.
  • Addició d'instal·lació de paquets, models de, cablejat, o mecanismes per satisfer especificacions.
  • Codificació-creació de paquets d'ordinador sobre nombroses raons.
  • Funció de supervisió-veient esferes indicadors, o símptomes indicacions addicionals per assegurar-se que un dispositiu està funcionant correctament.
  • Procediment i funcions de control de gestió d'eines o programes.
  • Manteniment-fer manteniment rutinari en equip i determinar quan.
  • Causes de resolució de problemes-determinació de problemes de funcionament i triar què fer sobre res d'això.
  • Reparació-Mending dispositius o màquines que utilitzen els instruments essencials.
  • Control de qualitat anàlisi-completar les proves i exàmens d'elements, serveis, o processos d'avaluació excel·lent o eficiència.
  • Sentència i Decision-Making-tenint en compte avantatges i els preus de les mesures possibles per trobar el millor generals adequat un.
  • Anàlisi de determinar quin tipus de tècnica ha de treballar i els canvis de manera a les empreses, problemes, i també tindrà un impacte al medi ambient beneficis.
  • Mesures d'anàlisi de sistemes d'identificació o indicadors de rendiment juntament amb d'acord amb els objectius del sistema precisa o les mesures necessàries per augmentar funcionalitat.
  • Temps de gestió-gestió altres’ moment junt amb un ’ període propi s.
  • Operacions de diners-decidir com s'utilitzarà dòlars per obtenir el treball realitzat, i comptabilitat per a aquests projectes de llei.
  • Gestió de recursos de producte-experimentant i rebre a la utilització adequada dels materials, Característiques, i operar productes necessaris seriosament fer seleccionats.
  • Operacions de personal recursos estimulant, creació, i la direcció de gent com funcionen, concretar la gent superior per la seva trajectòria.
Títol de formació Títol de l'experiència
  • Algunes Classes de l'escola
  • Enllaç ’ s Diploma (o etapa dos anys addicional)
  • Sobre 2 anys, fins a i incloent alguns anys
Ocupació autoritat habilitats títol
  • AccomplishmentANDEffort – 93.14%
  • Persistència – 91.73%
  • Motivació – 92.82%
  • Lideratge – 91.12%
  • Cooperació – 94.52%
  • Emetre respecte a altres – 89.29%
  • Alineació cultural – 86.10%
  • Selfcontrol – 92.22%
  • Tolerància de pressió – 92.39%
  • VersatilityORFlexibility – 90.87%
  • Fiabilitat – 94.07%
  • Consciència de les dades – 93.81%
  • Fiabilitat – 89.96%
  • Llibertat – 88.86%
  • Innovació – 89.76%
  • Pensament – 92.34%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *