Casa / Descripció del treball picapedrers / Plantilla d'obligació i les assignacions

Descripció del treball picapedrers / Plantilla d'obligació i les assignacions

Desenvolupar edificis de pedres precioses, com per exemple pilastres, particions, i estreps. Conjunt passejades, formes de maçoneria per a cisternes, tancs, i paviments, o curbstones.

Títol habilitats de treball
  • Estils de sabates o parets de disposició, aplicar la regla cantell recte, o esquemes adjunts arrugues.
  • Condició, reduir, experiència i llesca de pedra o còdols preparatori posant, emprant serres de poder, engranatge de reducció, i handtools.
  • Establert la postura recta i fora d'estructures, utilització de la plomada-bob, avaluar la línia, i nivell.
  • Combinar beurada o morter i abocar o es desenvolupen morter o beurada sobre roca, peces de marbre, o pedra angular.
  • Treure, ossos complets entre acabar les juntes entre les pedres, pedres, utilitza una paleta .
  • Pedra concertades com marbres en lloc, basat en el format o patró.
  • Netejar excedent de morter o beurada de exterior de marbre, Roca, o el monument, emprant l'esponja, raspall o àcid.
  • Com pedra a construir cul de xemeneies o en línia o reline calderes, forns, Fabricació d'escalfadors i instal • lacions similars.
  • Substituir unitats perdudes o maçoneria en superfícies o superfícies.
  • Millorar, fàcil, i terres de bisell, utilització d'energia instruments i eines de Palma.
  • Forats en butxaques pedra marbre o atractiu i suports de punt.
  • Restaurar danyats o esquerdats aspectes de marbre o pedra, l'aplicació bufador i llentiscle, i treure taques que són durs o deficient de formigó, utilització de la fàbrica d'electricitat.
  • Eliminar parts de monument de l'àrea de càrrega, i Roca de guia a pedra angular, utilització elevació patins, o grua grua de vehicles.
  • Crear productes prefabricats maçoneria.
  • Excavació de rasa per a base de monument, l'aplicació primícia i recollida.
  • Col. locació de motlle al llarg de consells de paret, empènyer forma inplace, i treure forma i papers.
  • Línia habitacions de conforme amb motlles document i càrrega tractades amb combinació d'acord-Roca.

Carrera activitats requisit
  • Continguts de comprensió-lectora preparat i paràgrafs en obra documents relacionats.
  • Actiu escoltant-subministrament tota atenció al que altres persones actualment estan dient, aconseguir temps per tu per entendre els factors construïts, preguntant-se preguntes com adequada, i no fascinant a instàncies malament.
  • Escriptura parlant efectivament a escriure no com inadequat a les necessitats del mercat.
  • Parlant-conversant amb els altres per transmetre dades efectivament.
  • Matemàtiques matemàtiques utilitzant per a solucionar problemes.
  • Recerca-l'aplicació de tècniques i mèdiques polítiques per a resoldre problemes.
  • Crítica-pensar-utilitzar raonaments i raó per detectar les habilitats i defectes dels descobriments, substituir solucions o maneres de problemes.
  • Informació nou actiu-aprenentatge-comprensió ’ beneficis s sobre decisions problemes potencials i recent i.
  • Utilitzant tècniques d'aprenentatge i l'elecció trainingOReducational tècniques i mètodes d'acord amb el problema de coaching o entendre coses que són frescos.
  • Seguiment-supervisió/determinar l'eficiència d'un mateix, persones addicionals, o organitzacions prendre mesures correctives o produir desenvolupaments.
  • Sabent Perceptiveness othersA tendències socials per què van respondre mentre que fan i la comprensió.
  • Accions de control canvien en relació amb altres’ passos.
  • Persuasió eficaç altres per millorar les seves ments o conducta.
  • Liquidació-que altres reuneix i intentar conciliar les variacions.
  • Ajudant-manant altres exactament com fer alguna cosa.
  • Empresa orientació-positivament buscant maneres d'ajudar les persones.
  • Complexa resolució de problemes-determinació avançada dilemes i la crítica fets vinculats a construir i opcions d'avaluar i aplicar remeis.
  • Empreses-estudi de recerca element prerequisits i necessitats per produir un disseny.
  • Enginyeria disseny-tecnologies per funcionar productes individuals i canviants o crear cal.
  • Selecció-identificar el tipus d'equips i eines necessàries per realitzar un treball d'engranatge.
  • -Instal·lació de entrega de productes, dispositius, cables, o programes per reunir-se d'especificacions.
  • Desenvolupament-crear aplicacions informàtiques per a nombrosos usos.
  • Proves de visionament supervisió d'operacions, poms, o addicional senyals d'assegurar que una màquina està funcionant correctament.
  • Procediment i operacions de maneta de manipulació d'equips o dispositius.
  • Rutina de manteniment-fent equip revisant en dispositius i determinar quan i quin tipus de conservació serà necessari.
  • Resolució de problemes-identificar factors de darrere de gestió dels problemes i seleccionar quina direcció prendre sobre aquest.
  • Restauració-reparació de màquines o mètodes utilitzant els recursos necessaris.
  • Control de qualitat recerca-realització d'inspeccions i proves de mercaderies, proveïdors, o processos per avaluar la funcionalitat o la qualitat.
  • Sentència i Decision-Making-considerant beneficis i els costos comparables de les accions que els futurs per trobar el més adequat.
  • Anàlisi de sistemes-determinar com una tècnica ha d'operar i només com modificacions en problemes, funcions, juntament amb l'entorn pot afectar els resultats.
  • Sistemes d'avaluació-distingint passos o indicacions d'actuació, així com en relació amb els objectius de l'aparell, les mesures necessàries seriosament per estimular o funcionalitat precisa.
  • Temps-gestió-gestió oneis temps personal, així com l'ocasió d'altres.
  • Administració de estalvi-determinar com ingressos és probable de ser invertit per adquirir el treball realitzat, i aquestes comissions vendes.
  • Operacions de Material mètodes receptors i de veure a l'aprofitament ideal de característiques, engranatge, i materials necessaris per fer l'obra seleccionada.
  • Operacions d'individus personal recursos principal mentre que, l'establiment, i motivant la funció, determinació de les millors persones per a aquella feina.
Titulació d'educació Necessitat d'experiència
  • Menys-que un major nivell d'escola
  • Nivell batxillerat (o GED o sènior escola equivalència titulació)
  • Més de 4 anys, com molt com uns anys i incloent-hi,
Ocupació comanda habilitats títol
  • Èxits/intent – 91.40%
  • Persistència – 90.20%
  • Motivació – 90.60%
  • Control – 89.22%
  • Assistència – 79.40%
  • Problema en relació amb altres – 82.55%
  • Posicionament cultural – 69.78%
  • Auto-Control – 89.50%
  • Tolerància de l'estrès – 92.92%
  • AdaptabilityORVersatility – 67.90%
  • Fiabilitat – 95.80%
  • Consciència d'aspecte – 80.80%
  • Integritat – 74.00%
  • Llibertat – 81.60%
  • Invenció – 85.96%
  • Pensament analític – 91.94%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *