Casa / Descripció de la feina es va estrenyent cap / Tasques i responsabilitat Mostra

Descripció de la feina es va estrenyent cap / Tasques i responsabilitat Mostra

Tancar les articulacions entre pladur o wallboard addicional per organitzar la superfície de parets per a pintura o posar.

Carrera habilitats prerequisit
  • Eliminar després material passa a ser completament protegit.
  • Es desenvolupen tancament compost entre taulers o plafons o sobre els caps de gir, o fitxes, costelles, caps d'urpa, utilitzant pales els, broadknives.
  • Articulacions de cinta de document més per segellar els ossos i introduir rècord en element de segellat de premsa.
  • Combinació assegurar substàncies vostè mateix o amb els aparells que els electrònics que són lleugeres.
  • Distribuir i suau CEMENTANTS producte sobre registre, l'aplicació de pales els o volant dispositius barrejar ossos tenir superfícies de parets.
  • Segellar les juntes entre wallboard de pladur organitzar plantes parets per empaperar o obres d'art.
  • Fang o lloc nicks o esquerdes en pladur o wallboard.
  • Aplicadors de física d'ús que es va estendre introduir enregistrament en una sola operacions i materials.
  • Roba addicional per completar costelles i produir materials fàcils d'emprar.
  • Emmotllament per metall instal·lar als costats de les parets a segur wallboard.
  • Sorra àrees aspres deshidratat ciment entre programes de compostos de.
  • Countersink claus o cargols per sota de material abans que utilitza endollant-se a substàncies, emprant martells o tornavisos de particions.
  • Trobar l'enregistrament o la substància adequada clausura.
  • Emprar texturizing imprimacions o materials per sostres o particions abans de completar final, l'aplicació s'apliquen les armes, pinzells o pales els.
  • Coles de comprovació per assegurar-se que es quedarà duradors i operarà.
  • Treballar en cobertes de grans utilitzant altres o bastida eines, per exemple xanques.

Qualificació de les activitats de treball
  • Lectura coneixement coneixement paràgrafs i frases preparats en el treball relacionats amb el.
  • Actiu-escolta-per què altres afirmar subministrament total atenció, tenir temps per adonar-se dels factors fabricats, preguntes segons convingui, en lloc d'asfixiant a instàncies que són un mal.
  • Produint-parlant efectivament a escriure no com inadequat per a les necessitats del mercat.
  • Parlant-parlant amb altres per compartir dades correctament.
  • Aritmètica utilitzant les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Ciència-l'aplicació controlada de principis i tècniques per a solucionar problemes.
  • Pensar que és crític-l'aplicació de la lògica i el pensament per identificar les habilitats i defectes dels remeis alternatius, conclusions o mètodes per problemes.
  • Actiu sabent aprenentatge informació fresca ’ implicacions s sobre cada propera i última resolució de problemes i decisió.
  • Aprendre mètodes-Picking i aplicar tècniques de coaching/educatiu i tècniques per a la situació específica de coaching o quan dominar nous punts.
  • CheckingOREvaluating Monitorització de rendiment d'un mateix, diferents individus, o agències per fer millores o considerar accions que ho arreglessin.
  • Social Perceptiveness-ser conscient de les tendències othersA per què es comporten perquè fer i saber.
  • Altera la destresa accions en relació amb altres’ comportament.
  • Persuasió eficaç altres a millorar els seus cervells o hàbits.
  • Negociació-aconseguir altres col·lectivament i busquen conciliar les variacions.
  • Ensenyament-ensenyament altres how-to fer alguna cosa.
  • Empresa buscant orientació-activament s'acosta per habilitar les persones.
  • Avançat problema-solució-distingint avançada dificultats i revisió rellevants per produir opcions i considerar les dades i implementar alternatives.
  • Operacions avaluació-estudi vol i element prerequisits per produir un disseny.
  • Tecnologia-Enginyeria del disseny per proporcionar individuals i tenir engranatges o produint vol.
  • El tipus d'equips i eines de selecció-determinació de equips tenia una necessitat de fer un treball.
  • Dispositius d'afegir instal lació, eines, cablejat, o aplicacions generalment satisfer les especificacions.
  • Composició-desenvolupament programes informàtics per a diversos propòsits.
  • Operació de seguiment d'observació addicionals senyals, trucades, o proves de ben segur hi ha un aparell treballar eficaçment.
  • Operacions i control de gestió d'operacions de sistemes o productes.
  • Equips que la rutina en eines de manteniment-compliment revisant i determinar quan.
  • Resolució de problemes-decidir causes de fallades tècniques que està operant i triar què fer sobre això.
  • Reparació-restauració de mecanismes o dispositius que utilitzen l'equip que es desitja.
  • Qualitat-anàlisi de Control-fer investigacions i proves de mercaderies, serveis, o funcions d'avaluació excel·lent o funcionalitat.
  • Sentència i decisió-pensant en beneficis i els costos comparatius de futurs passos per trobar el més adequat un.
  • Anàlisi de sistemes-decidir com millores en el medi ambient, procediments, juntament amb les condicions poden influència efectes i quin tipus de mètode que operen.
  • Sistemes d'avaluació-identificar passos o indicadors de rendiment juntament amb en relació amb els objectius de l'aparell, els passos necessaris per augmentar o funcionalitat adequada.
  • Timemanagement-manipulació un ’ període privat s juntament amb el període d'altres.
  • Supervisió d'estalvi-decidir com efectiu, sens dubte, es ser gastat per adquirir la tasca que porta a terme, i aquestes comissions vendes.
  • Operacions de descobrir contingut recursos i trobar cap a l'aprofitament ideal de d'eines d'establiments, i subministraments recursos necessaris per fer la funció particular.
  • Operacions de treballadors recursos-fomentar, l'establiment, i assenyalant persones mentre que funcionen, distingir la millor gent per la carrera.
Requisit de formació Requisit d'experiència
  • Batxillerat (o GED o batxillerat equivalència titulació)
  • Menys-que del batxillerat
  • Més de 1 Yr, als voltants de 2 anys i incloent-hi
Qualificació de les habilitats de lideratge de tasca
  • SuccessANDWork – 80.69%
  • Resistència – 83.29%
  • Esforç – 86.28%
  • Gestió – 88.65%
  • Assistència – 91.45%
  • Preocupació pels altres – 77.75%
  • Alineació social – 86.92%
  • Autocontrol – 86.85%
  • Tolerància de l'estrès – 83.43%
  • Personalització/flexibilitat – 82.80%
  • Consistència – 88.51%
  • Consciència d'aspecte – 89.78%
  • Fiabilitat – 84.09%
  • Independència – 89.55%
  • Creativitat – 82.97%
  • Pensament – 89.52%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *