Casa / Descripció del treball pneumàtic constructors / Plantilla de responsabilitat i funcions

Descripció del treball pneumàtic constructors / Plantilla de responsabilitat i funcions

Treballar mecanismes per crear pneumàtics.

Prerequisit habilitats de treball
  • Deprimeix pedals per girar la bateria.
  • Iniciï rodes que relació trepitjar i exerceix com a centre de bateria.
  • Activar setters que feu clic a mongetes prèviament fabricats en polietilè.
  • Inspeccionar desgastats rodes per problemes, es trenca, redueix i esgarrapar forats, també per determinar si les rodes són aptes per el recautxutatge.
  • Detalls splice són treballar per menor, i acabats de clic per crear artistes en curs.
  • Alineació esteses haver cursos, camina per la brisa en els plecs, i acabats de porció.
  • Rodets de situació que converteixen les vores capes sota i sobre empren suports metàl·lics al seu torn capes vores, o mongetes.
  • Lloc sponse stitcher rodes i percussió segons-a més ampli d'accions, utilitzant indicadors i handtools.
  • Muntar una mica fresc goma esteses en budells desbarbat pneumàtic per preparar rodes de vulcanització en recapping procediments.
  • Trencar el gel i el vent chafers escorregut.
  • Oferta prestatges són treballar des de moviment, i alineació escorregut tenir extrems de la bateria.
  • Reduir el moviment camelbacks, i camelbacks byhand en suports, utilitzant pales.
  • Netejar i color aconsegueix pneumàtics.
  • Forma definitives fulls de tubs de goma i interiors sobre pneumàtics.
  • Fregar ciment estades en perímetres que són tambor per oferir materials que són permanents sobre els plecs.
  • Costelles i omplir redueix en pneumàtics, l'aplicació rubberized calent.
  • Rentar o raig dissolvents recurrent procés com seleccionat, i en polietilè fer segur adhesió, canvi recorregut de cada sponse reforçar rodes.
  • Girar les rodes de mà sobre cobertes que estan reconstruït, posant pressió per fer segur adherència entre camelbacks i estoigs.
  • Especificacions de mesurament de forma que es determini per avaluar rodes.
  • Després de digerir és acabat deprimir pedals als tambors de la insuficiència.
  • Tallar les imperfeccions i excés de material plàstic durant el recautxutatge tècniques.
  • Rodes de localització en formes de procedir que és surra de marca nou.

Qualificació de les activitats de carrera
  • Frases de comprensió lectora i el contingut escrit en la paperassa de treball que estan relacionats amb.
  • Escoltant a actiu el que altres persones estan dient subministrament atenció completa, tenir temps per comprendre els elements que estan realitzant, sol·licitant preguntes segons convingui, i no sufocant en moments que són incorrectes.
  • Producció damunt paper com adequat a les necessitats de la gent parlar eficaçment,.
  • Parlant-conversant amb els altres a compartir dades eficientment.
  • Matemàtiques aritmètica-emprant per a solucionar problemes.
  • Tecnologia-l'aplicació de mètodes i directrius mèdics per resoldre dificultats.
  • Crítica-pensament-emprant lògica i raons per identificar els inconvenients i els avantatges dels remeis alternatius, idees o enfocaments per qüestions.
  • Aprenentatge actiu sabent les ramificacions de frescos fets en relació amb cada problemsolving actual i potencial i presa de decisions.
  • Aprendre mètodes-Picking i utilitzant educació/classe tècniques i tractaments per a la situació d'entrenament o quan aprenent coses que són frescos.
  • Funcionalitat de seguiment-TrackingPERExamining d'un mateix, altres persones, o les empreses a generar desenvolupaments o considerar correctives.
  • Respostes othersI sabent Perceptiveness socials i el coneixement per què es comporten com ho fan.
  • Control-modificant les actuacions en matèria d'accions othersI.
  • Màrqueting-mendicitat altres per canviar d'opinió o conducta.
  • Debat-lliurament d'altres junts i volent conciliar les variacions.
  • Formació-manant altres com prendre acció.
  • Empresa d'orientació-sincerament que busquen estratègies per ajudar la gent.
  • Identificació solucionar intricats problemes complexos i investigant relacionades amb dades implementar solucions així com desenvolupar i avaluar les possibilitats.
  • Procediments valoració-analitzant solució necessitats i requisits per a crear un disseny.
  • Enginyeria disseny-tecnologia per proporcionar l'usuari i adaptar eines o fer desitjos.
  • Equips selecció-determinant el tipus d'equips i eines necessàries seriosament per dur a terme una carrera.
  • Entrega-afegir programes, màquines, cablejat, o eines per satisfer especificacions.
  • Paquets d'ordinador codificació-composició respecte a les raons que els diversos.
  • Funció seguiment d'observació addicionals indicacions, poms, o característiques assegurar-se que hi ha un aparell funciona correctament.
  • Operacions i la prevenció del Control d'operacions de sistemes o productes.
  • Equips acomplint-manteniment manteniment rutinari en equip i decidir quan i quin tipus de conservació es fa necessària.
  • Raons identificació de resolució de problemes per als problemes que estan funcionant i seleccionar quina direcció fer-ho.
  • Fixació-restauració de models o tècniques que utilitzen els recursos essencials.
  • Control qualitat anàlisi-realització d'investigacions i valoracions de béns, proveïdors, o procediments per avaluar l'eficiència o qualitat.
  • Governant i decisió presa en consideració comparables preus i avantatges de mesures que es poden triar el que és més adequat.
  • Anàlisi de sistemes-decidir les modificacions de forma en l'entorn, empreses, així com de malalties impacte efectes i quin tipus de tècnica ha funcionarà.
  • Mètodes d'identificació avaluació mesures o senyals d'actuació juntament amb en relació amb els objectius de l'aparell, dret o les activitats tenien una necessitat d'impulsar l'eficiència.
  • Un temps-gestió-manipulació ’ s ocasió propi i també altres’ temps.
  • Operacions d'estalvi-identificar com ingressos va ser invertit per tenir la tasca que porta a terme, i pel que fa a aquestes despeses vendes.
  • Supervisió de l'adquisició de Material mitjà i l'observació per a la correcta utilització de característiques, equips, i materials necessaris per fer la funció especificat.
  • Gestió de recursos empleats-edifici estimulant, i dirigir la gent perquè ells funcionen, concretar les millors persones per a la seva tasca.
Requisit de formació Requisit d'experiència
  • Títol sènior (o GED o certificat d'equivalència de batxillerat)
  • Menys de un nivell superior de l'escola
  • Cap
Carrera comanda habilitats requisit
  • SuccessOREffort – 89.43%
  • Tenacitat – 88.09%
  • Esforç – 72.75%
  • Control – 82.30%
  • Cooperació – 85.89%
  • Problema en relació amb altres – 79.92%
  • Posicionament cultural – 81.55%
  • Autocontrol – 81.74%
  • Pressió llindar – 82.82%
  • VersatilityORFlexibility – 83.27%
  • Fiabilitat – 92.00%
  • Atenció als detalls – 91.40%
  • Integritat – 90.56%
  • Llibertat – 89.57%
  • Creativitat – 72.61%
  • Pensament analític – 81.29%

Grup de col·laboració

Comprovar també

Agents de vendes, Descripció serveis financers / Obligació Mostra i funcions

Promoure serveis financers, com per exemple la hipoteca, taxa, i orientació de les inversions als consumidors de la banca …

Deixi una contestació

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps marcats *