Domů / Akutní péči sester popis práce / Povinnost šablony a funkce

Akutní péči sester popis práce / Povinnost šablony a funkce

Současné rozšířené zdravotní péče pomocí akutní situace, jako je například srdeční problémy, dýchání úzkost syndrom, nebo náraz pro jednotlivce. Může vypadat po pre- a pooperační nemocných, které jsou nebo provádějí léčbu procesy nebo sofistikované, invazivní Diagnostika.

Požadavky profesní kvalifikaci
  • Trvalé nebo závažné podmínky, které mohou mít za následek život ohrožující nebo rychlé tělesné destrukce nestabilita na místě.
  • Samostatné mezi věkem a normální a abnormální vývoj – související zlepšení fyzické a chování v přetrvávající infekce, důležité, a intenzivní.
  • Kontrolní pacienti’ úlevu od bolesti a sedaci poskytnutím farmakologické a ne - farmakologické léčby, sledování pacientů’ odpovědi, a měnit možnosti péče vhodně.
  • Číst data od elektrokardiogramů (EKG) nebo rentgenový snímek (rentgen).
  • Provést nouzové postupy, například základní srdce života-podpora (CL2), Podpora života sofistikované srdce (SEZNAMY ACL), stejně jako jiné otázce stabilizace ošetření.
  • Podmínky, které byly nenadálé a určení okamžité použití každý počítač a fyziologicky informace.
  • Posoudit vliv zranění nebo nemoci na individualsI pohody, funkce, růst, zlepšení, Dieta, spánek, uvolnit, kvalita života, nebo kulturní domácností a vzdělávací akademické interakce.
  • Spolupracovat pomocí společníků zdravotní péče konkurentů, které jsou multidisciplinární přístup, Správa, nebo hodnotit jednotlivá ošetření.
  • Diskutovat o nemoci a terapie s lidmi a členy rodiny.
  • Informace o sestavě spojený s peopleWI péčí včetně léků, intervence, Hodnocení účinků, trpělivé odpovědi, nebo odstranění vylepšení.
  • Povrchní nebo léčit rány řezné rány.
  • Vytvořit, provést, nebo rušivé zařízení a pomůcky například katetry, mechanické ventilátory, tracheotomie nebo kolostomie gear hadice, a základní čáry.
  • Jednotlivci nebo příklady pro laboratorní práce.
  • Podílet na clientsA léčbu setkání a konference.
  • Se týkají lidí ohledně řešení nebo specializované služby.
  • Léčba infuzí nebo tělo řešením transfuze a spravovat krev, dohlížejícímu osob týkající se účinků.
  • Odhadnout potřeby členů individualsA rodiny nebo pečovatele.
  • Spolupracovat s klienty na organizování doporučení a přechody nebo politiky pro potřeby nadcházející lékařské péče.
  • Studie romány, které je poslední, poraďte se s vrstevníky, a účastnit se jednání nebo specializované firmy udržet krok s vylepšení v akutní péče.
  • Podílet se na zlepšení standardů cvičení.
  • Splnění povinnosti admin, která nahrává všem, posun, nebo odstranění klientů.
  • Dávají různé zaměstnanci s konvenčním a uvolněná znalostí.
  • Zkontrolujte příznaky, kontraindikace a nákladově - získat kompromisy regenerační chirurgie.
  • Regulovat úpravy na jednotlivce’ pomocné produkty, jako jsou například kardiostimulátory.
  • Získat, provést, a interpretovat výsledky analytických kontrol a Screeningové metody v závislosti na posouzení výhod, diferenční závěry, a znalosti o éra, Sex a wellness pozice klientely.
  • Doporučit léky a Všimněte si patientsA tendence, nastavení řešení potřeby.
  • Pomoc pacientům v uspořádání jejich akce systému zdravotní péče.

Rutiny požadavek úkolu
  • Pochopit znalosti čtení čar a připravené odstavců v práci související dokumenty.
  • Aktivní-poslech-dodává celou pozornost co v současnosti říkají ostatní, pomocí čas a energii, uvědomit si faktory vyráběny, žádající otázky jako správné, a nikdy fascinující v situacích, které nepřijatelné.
  • Psaní-mluvit efektivně písemně jako právo pro potřeby davu.
  • Mluvení-mluví na ostatní zmínit informace účinně.
  • Aritmetické matematika-pomocí vyřešit problémy.
  • Technologie-použití techniky a kontrolované principy řešení problémů.
  • Použití Criticalthinking uvažování a myšlení k identifikaci nedostatků a talenty přístupů, myšlenky nebo alternativní odpovědi na problémy.
  • Aktivní učení-pochopit důsledky čerstvých údajů pro současné a potenciální řešení problémů a rozhodování.
  • Učení, metody výběru a využití trainingPEReducational strategie a procedury pro problém, když mastering nebo vzdělávat věci, které jsou nové.
  • Sledování-OverseeingORDiscovering účinnost sebe sama, osoby, které se liší, nebo firmy považují za nápravné kroky nebo vyrábět pokroky.
  • Sociální vnímavost-je si vědom jiných’ tendence a pochopit, proč jim odpovědět, když to dělají.
  • Nastavení koordinaci akce související s othersI chování.
  • Marketing-originální ostatním změnit jejich mozky nebo akce.
  • Rozhodčí-doručování ostatní dohromady a snaží se sladit variace.
  • Vzdělávání-nařizuje další HOWTO udělat krok.
  • Služby, orientace-pozitivně hledání strategií na podporu lidí.
  • Pokročilé řešení problémů-určení rozšířené dilemata a critiquing informace, které souvisí s a vyhodnotit možnosti Nepretr odpovědi.
  • Postupy hodnocení kontroly touhy a specifikace položky vytvořit rozložení.
  • Engineering Design-inženýrství nabídnout spotřebitelské a mají zařízení nebo vyrábějící požadavky.
  • Zařízení určující výběr nástroje a zařízení ’ s typ měl potřebu vykonat svou kariéru.
  • Instalace-Instalace zařízení, výrobky, kabeláž, plány pro splnění specifikace.
  • Programování-produkovat počítač balíčky pro četné funkce.
  • Funkce sledování-pozorování volá měřidla, nebo jiné příznaky příznaky být jisti, že zařízení pracuje správně.
  • Operace a funkce spravovat zpracování nástrojů či metod.
  • Provádění údržby rutinní údržba zařízení a rozhodování.
  • Poradce při potížích-určení důvody pro správu závady a volbou jak pokračovat to.
  • Oprava-stanovení systémů nebo produkty s využitím požadované nástroje.
  • Kontroly kvality dělá hodnocení-hodnocení a testování výrobků, společnosti, nebo funkce hodnotit kvalitu či funkčnost.
  • Moudrost a rozhodování-brát v úvahu srovnávací poplatky a velkých věcí, o možných opatřeních, najít ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-určení jak zlepšení v prostředí, procedury, stejně jako onemocnění mohou ovlivnit výsledky a jak proces musí pracovat.
  • Systémy hodnocení-stanovení metody ukazatele výkonnosti systému, spolu se správnou nebo činností potřeba nebo vážně k posílení funkce, vzhledem k cílům stroje.
  • Time-Management-řízení jeden ’ s osobní okamžik a další’ chvíle.
  • Dohled nad fondy bude bezpochyby použití k práci provést stanovení finančních prostředků, a účtování o těchto poplatků.
  • Dohled nad zažívá obsahu zdroje a přijímání ke správné použití výrobků, vybavení, a prostředky měl potřebu udělat konkrétní působí.
  • Činnosti pracovníků zdrojů-budova tlačí, a vést všechny lidi jako oni, kterou vykonávají, určení nejlepší osob, za okupace.
Požadavky na školení Kvalifikace na zkušenosti
  • Affiliate ’ s stupeň (nebo jiné dva roky částka)
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Master ’ s stupeň
  • Žádný
Úkol vedení dovednosti potřebu
  • AchievementsANDEnergy – %
  • Vytrvalost – %
  • Motivace – %
  • Správa – %
  • Pomoc – %
  • Záleží co se týče ostatních – %
  • Sociální směr – %
  • Sebeovládání – %
  • Prahová hodnota tlaku – %
  • AdaptabilityORVersatility – %
  • Spolehlivost – %
  • Zaměřit se na detaily – %
  • Integrita – %
  • Svoboda – %
  • Vývoj – %
  • Myšlení – %

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *