Domů / Popis práce upravena fyzikální vzdělávání specialistů / Úkoly a povinnosti šablona

Popis práce upravena fyzikální vzdělávání specialistů / Úkoly a povinnosti šablona

Dejte dětem přizpůsobené skutečné vzdělávání školení nebo řešení, mládež, nebo dospělých s výjimečným skutečné touhy další postižení nebo hrubé motorické vývojové překážky.

Profesní dovednosti podmínkou
  • Kritika přizpůsobené techniky nebo tělesné výchovy balíčky zajistit pomocí různých ve shodě nebo govt zákony.
  • Get nebo poptávku gear tělesné výchovy, prosazování typické techniky.
  • Vytvoření Recenze shrnout žák funkce, společenský pokrok, nebo skutečný pokrok.
  • Navštěvovat v koučování služby, třídy, nebo setkání se aktualizuje přítomen technik v přizpůsobeny fyzické vědomí či rysy,.
  • Vytvořit nebo upravit individuální vzdělávání myšlenky (IEPs) týká se žáků s cerebrální nebo fyzické utrpení.
  • Poskytnout jedinci zpětnou vazbu, která je pozitivní, stimulovat je- a pomoci jim vytvořit porozumění ohledně skutečné vzdělání.
  • Poskytnout osoba nebo drobné kategorií přijaly tělovýchova koučování jednotlivců, které splňuje požadované fyzické chce nebo cíle.
  • Prepare lesson strategies in accordance with individual education strategies (IEPs) along with the useful skills or needs of students.
  • Retain student that is complete records to document improvement, or work, involvement, guaranteeing privacy of all records.
  • Maintain stock of products, výrobky, or training devices.
  • Evaluate the motor requirements of specific pupils to find out their dependence on adapted training companies that are physical.
  • Identify and maintain criteria of conduct to create secure, orderly, a výkonné prostředí pro porozumění.
  • Sdělit rodičům žáka pokrok studií a pozorování chování, pedagogové, nebo prostředníků.
  • Tělesná příprava aplikací v používali pomoc při vyšetření nebo vedení studentů.
  • Analyzují jednotlivci’ skutečné zlepšení nebo potřeby.
  • Podporovat znalosti odborníků žáků’ skutečné talenty nebo utrpení, stejně jako nezbytné zlepšit jejich účinnost fakulty místnosti.
  • Změnit trénink techniky studentů na stupně odbornosti a věku.
  • Tělesná výchova, kterou řešení byly použity poskytují jednotlivcům s ortopedickými problémy, psychické problémy autismu, nebo jiné ochromující nemoc.
  • Řekněte jedinci, zaměstnává použité vzdělávací praktiky, které fyzicky, zvýšení hrubé motorické dovednosti, klimatizace, percepční a Motorické schopnosti, nebo atletika a sportovní úspěch.

Pracovní aktivity nutnost
  • Znalosti-čtenému textu věty a připravené odstavců v dokumentech pracovní.
  • Aktivní poslech-poskytnutí celé zaměření na co ostatní lidé říkají, čas realizovat položky vyráběny, žádá dotazy jako správné, a ne okouzlující na příležitostech, které se stalo.
  • Publikování-interakce účinně písemně ne jako neodpovídající požadavkům trhu.
  • Komunikace-mluví s ostatními efektivně sdělit údaje.
  • Použití aritmetické matematika opravit problémy.
  • Věda-použití techniky a klinické politiky k řešení problémů.
  • Kritické myšlení-zaměstnává rozum a myšlení na slabiny a dovednosti alternativní možnosti, výsledky nebo přístupy na problémy.
  • Aktivní učení pochopit důsledky faktů, které je nové pro současné i budoucí rozhodování, řešení problémů a.
  • Učení, využívající metody a výuka/kurz strategie a metody hodit problém vzdělávání nebo při zvládnutí nové faktory.
  • Kontrola-Kontrola/stanovení účinnosti sebe, lidé, kteří se liší, nebo agentury podniknout nápravné kroky nebo vyrábět vylepšení.
  • Sociální vnímavost-bytí vědomé othersI odpovědí a pochopení, proč reagují, protože dělají.
  • Ovládání a nastavení činnost othersI kroky.
  • Přesvědčování-přesvědčit ostatní ke zlepšení činnosti nebo jejich intelektu.
  • Rozhodčí-přičemž ostatní společně a snaží se sladit odchylky.
  • Školení-poučit ostatní jak přesně učinit krok.
  • Firma orientace-určitě hledá přístupy na podporu jednotlivců.
  • Pokročilé řešení problémů-odlišení složité problémy a zkoumá fakta, které se týkají použít odpovědi a zkoumat a rozvíjet možnosti.
  • Firmy výzkum-kontrola vyžaduje a výrobku požaduje, aby se návrh.
  • Strojírenský Design-inženýrství asistenci osobu a zřízení zařízení nebo vytvoření vyžaduje.
  • Vybavení, výběr určení, typ zařízení a nástroje potřebné k provedení díla.
  • Instalace-instalace balíčků, stroje, kabeláž, nebo zařízení splňovat požadavky.
  • Rozvoj-psaní počítačových aplikací z důvodů, které jsou různé.
  • Operace zobrazení sledování měřidel, knoflíky, nebo jiné ukazatele pro jistotu stroj je v současné době působí účinně.
  • Fungující a spravovat řízení operace systémů a nástrojů.
  • Zařízení provádí údržba pravidelná údržba na nástroje a určení, kdy a jaký servis se staly nezbytnými.
  • Řešení problémů a rozhodování faktory za hrubé chyby, které jsou spuštěny a zvolíte jakým směrem jít na to.
  • Obnovení-stanovení programů nebo produktů, které využívají základní metody.
  • Kvalitní výzkum kontroly provádění šetření a kontroly produktů, společnosti, a postupy pro hodnocení účinnosti nebo vynikající.
  • Vládnoucí a rozhodování-zvážení srovnatelnou poplatky a velkých věcí, o možných opatření vybrat ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza systémů identifikace jakou metodou by měl fungovat a jak změny v problémy, funkce, a atmosféra bude mít vliv na výsledky.
  • Metody stanovení hodnocení kroků nebo známky výkonu systému, jakož i cílů správné zařízení nebo opatření zapotřebí zvýšit funkčnost.
  • Timemanagement-zpracování jednoho ’ s vlastní okamžik.
  • Operace rozhodování finanční zdroje, použití peněz k získání zaměstnání dosáhl, a prodej na tyto výdaje.
  • Dohled nad látka zdrojů-přijímání a dodržení správné použití komponent, zařízení, a nástroje potřebné k udělat zadanou funkci.
  • Dohled nad zaměstnanci budování zdrojů, inspirující, a vedení jednotlivců, když pracují, Identifikace nejlepší lidi pro tento okupace.
Kvalifikace na školení Požadavek znalosti
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Master ’ s stupeň
  • Nad 1 rok, do pár let a včetně,
Pracovní příkaz dovednosti požadavek
  • AccomplishmentANDEnergy – %
  • Endurance – %
  • Motivace – %
  • Správa – %
  • Spolupráce – %
  • Problém ohledně dalších – %
  • Kulturní umístění – %
  • Selfcontrol – %
  • Tlaku Tolerance – %
  • VersatilityORFlexibility – %
  • Důvěryhodnost – %
  • Povědomí o aspekt – %
  • Síla – %
  • Nezávislost – %
  • Postup – %
  • Myšlení – %

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *