Domů / Popis práce audiologists / Funkce a odpovědnosti vzorek

Popis práce audiologists / Funkce a odpovědnosti vzorek

Zkoumat a léčbě osob s související a zažívá poruchy. Může poskytnout slyšení instrukce a zápas sluchadel. Může provádět výzkum vztahující se k sluchu.

Potřeba pracovní dovednosti
  • Zkontrolujte a očistěte lidí’ ušní kanály.
  • Vzdělávat a řídit zdravotnický personál a audiologie žáků.
  • Vytvořit a spravovat čtení screening aplikace.
  • Ukázat lidem a pobočník a jejich lid v způsoby, jak zvýšit čtení a přenos souvisejících se ztrátou sluchu.
  • Hodnotí rovnováhy a sluchu podmínky zjistit třídy léčby a diagnózy.
  • Monitor a metodu kochleární vylepšení podle potřeb pacientů.
  • Účastnit úmluv nebo vzdělání revidovat nebo sdílet znalost čerstvých dochází nebo harmonie porucha možnosti léčby nebo inženýrství.
  • Provést nebo silných výzkum na čtení nebo bilance předměty a zaznamenat výsledky výrazně pomoci uvnitř zlepšení léčby, inženýrství, nebo metody.
  • Chování a přístup léčebné programy ohledně patientsWI sluchu a rovnováhy dilemata – patologové, a také další zdravotní personál podle potřeby.
  • Spravovat čtení zkoušky a studie trpí sbírat domů výtahy odrůdy a míra neschopnosti, zaměstnává zařízení, která je automatická a specifické nástroje.
  • Účast v marketingové aktivity, například rozvoj marketingových plánů, podporovat pro rutiny, které jsou osobní společnost.
  • Navrhnout pomůcek podle-požadavky na clientsA nebo charakter postižení.
  • Zdravé, distribuovat, a obnovení, jako například hearingaids, pomocné produkty.
  • Doporučují učiteli nebo další zdravotnické zaměstnance na stabilitu nebo slyšení záležitosti.
  • Poskytnout Společenství o čtení nebo stabilitu předmětů s fakty.
  • Řekněte jedinci, pedagogové rodiče, nebo podniky v komunikační způsoby, jak zlepšit užitečné reaktivní interakce konverzaci.
  • Použití skupin, které jsou multidisciplinární obnovit a prozkoumat lidí začleněny čtecí zařízení pomocí sluchové výuka a poradenství.
  • Sledovat vývoj sufferersA a nabízet pokračující prohlášení o sluchu nebo stabilitu status.
  • Určení rozsahů šum v provedení úlohy ochrany aplikací v oblasti čtení a, armáda, fakult, a podnikání.
  • Souvisí další zdravotní nebo vzdělávací služby požadované klienty.
  • Chování Správce úloh, jako je například správa pracovní charakteristiky a rozpočet.
  • Udržovat záznamy pacienta vůbec úrovně, včetně odstranění činností a pronásledující a předběžné hodnocení.

Okupace rutiny potřeba
  • Porozumění čtenému vět a vytvořené vět v pracovní soubory, které se týkají.
  • Aktivní-poslech-prezentace celou pozornost na to, co ostatní lidé v současnosti říkají, s čas uznat předměty vyráběny, žádá dotazy jako vhodné, spíše než okouzlující v době, které jsou nevhodné.
  • Vytvoření-mluvící účinně zapsal není jako nevhodný pro přání diváků.
  • Mluví-mluví s ostatními, uvést fakta účinně.
  • Matematika-pomocí matematické řešení problémů.
  • S využitím věda technologická pravidla a řešení k řešení problémů.
  • Kritické myšlení-použití uvažování a důvody rozpoznat silné a slabé stránky výběr alternativ, závěry nebo způsoby, jak problémy.
  • Aktivní učení-znalosti nové informace ’ s důsledky ohledně každém potenciální a aktuální řešení problémů a rozhodování.
  • Učení, volba přístupy a metodami hodit problém při pochopení nebo pokynem body, které jsou nové a instructionANDeducational postupy.
  • Sledování-Monitoring/Discovering výkon ze sebe, lidi, které jsou jiné, nebo korporace, aby zlepšila nebo zvažte nápravné kroky.
  • Sociální vnímavost-bytí není vědoma othersA reakcí a pochopení při se proč se chovají.
  • Měnící se obratností akce s ohledem na ostatní’ aktivity.
  • Přesvědčování-efektivní ostatním změnit chování nebo jejich hlavy.
  • Zprostředkování-poskytování jiných kolektivně a chtějí sladit odchylky.
  • Vzdělávání-poučit ostatní jak přesně učinit krok.
  • Služby, orientace-rozhodně hledání strategií umožnit lidem.
  • Problemsolving-stanovení komplexu zkušené a critiquing relevantních skutečností hodnotit a k vybudování výběr a zavádění alternativ.
  • Výzkum-výzkum produktů firmy vyžaduje a chce vytvořit styl.
  • Engineering Design-inženýrství osoba a generování nebo vytvoření zařízení se přeje.
  • Zařízení výběr-určení druh nástrojů a zařízení potřebné k práci.
  • Instalace-instalace programů, zařízení, kabeláž, nebo zařízení splňovat specifikace.
  • Kódování-skládání počítačových aplikací týkající se důvodů, které jsou různé.
  • Sledovat sledování operací vytočí testy, nebo další symptomy údaji, aby zajistily, že zařízení pracuje efektivně.
  • Zabránění řízení operace metody nebo nástroje a funkce.
  • Zařízení provedení údržby rutina servis na produkty a rozhodování.
  • Poradce při potížích ovlivňující faktory za provozní chyby a co si o tom.
  • Oprava-opravy zařízení nebo zařízení pomocí zařízení, které jsou nezbytné.
  • A kontroly kvality výzkumu dělá-inspekce výrobků, společnosti, nebo operace hodnotit výkon nebo vynikající.
  • Úsudek a rozhodující-Making-myšlení o výhodách a srovnatelných cenách kroků, které jsou potenciálními najít ten, který nejlépe vyhovuje.
  • Analýza systémů rozhodování, jaký druh metody musí pracovat a jen jak změny okolností, funkce, spolu se okolí může ovlivnit výsledky.
  • Metody určování analýza procedury nebo znamení výkonnosti systému, ale i cíle vhodné stroje nebo činnosti potřebné vážně k posílení účinnosti.
  • Časové řízení zpracování vlastní období, stejně jako ostatní’ příležitosti jednoho.
  • -Určení, jak bude být utracen mít práci dosaženo, a účetnictví pro tyto výdaje.
  • Správa obsahu zdroje-prohlížení a získání správného užívání zařízení pro vybavení, a zdroje potřebné udělat konkrétní komponenty fungují.
  • Dohled nad personálnímu rozvoji stimulace, a lidi, zatímco oni pracují, vyzdvihnout nejlepší lidi, za váš úkol.
Vzdělání Požadavek znalosti
  • Doktorský stupeň
  • Master ’ s stupeň
  • Více než 1 rok, a okolí 2 let a to včetně
Pracovní příkaz dovednosti kvalifikace
  • Úspěch a energie – %
  • Houževnatost – %
  • Úsilí – %
  • Vedení – %
  • Pomoc – %
  • Starost o ostatní – %
  • Sociální zarovnání – %
  • Sebeovládání – %
  • Prahová hodnota tlaku – %
  • CustomizationANDFlexibility – %
  • Konzistence – %
  • Pozor na hloubku – %
  • Integrita – %
  • Nezávislost – %
  • Vynález – %
  • Analytické myšlení – %

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *