Domů / Navíječky cívek, Zužuje, A popis dokončovací práce / Šablona povinnosti a úkoly

Navíječky cívek, Zužuje, A popis dokončovací práce / Šablona povinnosti a úkoly

Vánek vložit kroužky v elektrických faktorů, jako odpory a v zařízení včetně předmětu jader, cívek, armatura jádra, motory, stroje, a zařízení.

Požadavky na kvalifikaci pracovní
  • Provede nebo sklon insert navíjecí výrobky vítr drátu kadeře v elektrických faktorů, jako je například rezistorů a transformátory, a elektrická zařízení a nástrojů, jako je například cívek a generátory.
  • Vyhodnotit funkce pokyny a specifikace dodávky zásadní a typy kusů, připravovat.
  • Proužek snížit, a ohnout linie čáry vyhlídky na povrchové úpravy cívky, kleště a vložit škrabky.
  • Výběr a vložení dodávky včetně zařízení oblastí, a obrobků, objekty na zařízení v navíjení funkce.
  • Dokumentovat výstupní a podrobné údaje o uvedených druhů.
  • Připojit, transformace, a produkty, jako jsou například čára, izolace, a kruhy, zaměstnává ruční nářadí.
  • End modely se zbavit práce součástí, použití ručních nástrojů.
  • Testovat a zkoumat narozen elektrických faktorů, včetně armatur, a statory, použití kalibrace rejstřík Zkontrolujte výsledky, a produkty.
  • Pomocí možností nebo elektrických součástek, které se narodí se vylíčit, použití ručních nástrojů, a komponenty, které jsou kuchař.
  • Rozebírat a sestavit generátory, Oprava a udržování strojů a výkonové prvky, použití nářadí.
  • Plátěné izolace je s drážkou s bodem , a kroužky do slotů.

Podmínkou akce kariéra
  • Čtení s porozuměním-pochopit napsané věty a řádky v pracovní dokumenty, které se týkají.
  • Aktivní poslech-dodává celé zaměření na to, co ostatní lidé říkají, čas pro vás pochopit věci, jsou, zvídavé otázky jako správný, a ne okouzlující na nevhodné instance.
  • Výrobu-písemně jako hodit požadavkům diváků úspěšnou komunikaci,.
  • Mluvení-konverzovat s ostatními zmínit fakta účinně.
  • S využitím matematiky matematika pro řešení problémů.
  • Výzkum s využitím vědeckých pravidel a vyřešit potíže.
  • Kritické myšlení pomocí uvažování a důvod rozpoznat schopnosti a nedostatky alternativní prostředky, závěry nebo přístupy k otázkám.
  • Aktivní-Learning-znalosti výhody čerstvých podrobnosti ohledně každém potenciálních i současných řešení problémů a rozhodování.
  • Učení, zaměstnávající přístupy a výdej coachingANDeducational přístupů a metod pro koučování problém, nebo když zvládnutí body, které jsou čerstvé.
  • Funkce monitorování CheckingORAssessing o sebe, osoby, které jsou jiné, společnosti se opravné kroky nebo chcete-li vytvořit změny.
  • Sociální vnímavost-bytí vědomé ostatních’ tendence protože to důvod, proč se chovají a porozumění.
  • Změna kontrolní činnost ostatní’ chování.
  • Přesvědčování-originální ostatní ke zlepšení jejich intelektu nebo zvyky.
  • Jednání-přináší další společně a snaží se sladit odchylky.
  • -Učí ostatní jak přesně učinit krok.
  • Firma orientace-rozhodně se snaží najít způsob, jak pomoci osobám.
  • Komplexní Problemsolving rozlišování složité problémy a critiquing detaily, které se týkají možnosti a vyhodnocovat a produkovat alternativy.
  • Postupy hodnocení-s ohledem na produkt vyžaduje a chce udělat design.
  • Technologie mění Design zařízení nebo generování a technologie nám umožňují nabízet individuální potřeby.
  • Zařízení určující výběr nástroje a zařízení ’ s řazení potřebné k výkonu povolání.
  • Instalace-instalace programů, stroje, vodiče, nebo zařízení, které se obecně splňují specifikace.
  • Programování-psaní počítačové aplikace týkající se aplikací, které jsou různé.
  • Funkce monitorování-sledování testy, volání, nebo dalších ukazatelů k zajištění zařízení pracuje účinně.
  • Provoz a Správa popisovače funkce zařízení nebo nástrojů.
  • Provádění údržby údržba, která je rutina na nástroje a určení, kdy a jaký druh uchování je zapotřebí.
  • Poradce při potížích-určení důvody pro spouštění závady a výběrem co dělat to.
  • Spravování-upevnění techniky nebo produkty, které používají požadované nástroje.
  • Kvalitní-kontrolní analýza-provedení zkoušky a inspekce položek, řešení, operací odhadnout kvalitu či funkčnost nebo.
  • Moudrost a rozhodování-myšlení o relativní náklady a přínosy opatření, které jsou pravděpodobné, najít nejlepší vhodný jeden.
  • Analýza-určení, jak by měly program provádět a prostě jak zlepšení v okolí, funkce, a také situace bude mít vliv na dávky.
  • Metody analýzy-rozlišování kroky nebo signály výkonu systému, jakož i vzhledem k cílům v systému, kroky potřebné ke zlepšení nebo vhodné účinnost.
  • Času, Management-řízení příležitosti ostatních spolu s jedním ’ s osobní příležitosti.
  • Správa finančních prostředků-stanovení jak hotovost bude vynaložen získat práci vykonanou, a prodej na tyto výdaje.
  • Správa produktů zdroje-pozorování a poznávání pro vhodné využití zařízení, zařízení, a dodávky výrobků měl potřebu udělat konkrétní působí.
  • Operace lidských zdrojů-vedoucí jednotlivců, zatímco oni, kterým se stanoví, a motivující funkci, určení nejefektivnější lidi pro práci.
Vzdělání Nutné zkušenosti
  • Střední škole úroveň (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Méně než na vyšší stupeň školy
  • Žádný
Kariérní příkazový dovednosti požadavek
  • AccomplishmentANDEffort – 83.74%
  • Trvalost – 90.70%
  • Projekt – 84.76%
  • Příkaz – 75.31%
  • Spolupráce – 87.47%
  • Starost o ostatní – 86.96%
  • Sociální orientace – 86.09%
  • Sebeovládání – 86.16%
  • Prahová hodnota tlaku – 86.27%
  • Adaptabilita/mobilita – 87.28%
  • Spolehlivost – 90.61%
  • Zaměřit se na aspekt – 89.60%
  • Spolehlivost – 86.77%
  • Liberty – 88.67%
  • Vynález – 78.65%
  • Analytické myšlení – 84.75%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *