Domů / Popis práce montéři elektrických a elektronických zařízení / Úkoly a povinnosti vzorek

Popis práce montéři elektrických a elektronických zařízení / Úkoly a povinnosti vzorek

Sestavit nebo změna elektrické nebo elektrických zařízení, včetně počítačů, zkušební zařízení dálkové měření techniky, generátory, které jsou elektrické .

Požadavky na kvalifikaci pracovní
  • Sestavit moc nebo digitální metody nebo pomáhat struktur a montáž podsestav, modely, faktory nebo stavby skříně, s využitím nýty pájení - Svářecí zařízení.
  • Upravit, Oprava, nebo vyměnit komponenty elektrické nebo elektrických komponent zajistit shodu specifikace také k nápravě vad.
  • Očistit kusů, s využitím čistící roztoky, vzduchové hadice, a ručníky.
  • Číst a interpretovat obrázky, diagramy, plány, technické údaje, funkce příkazy, které jsou schematické, nebo Recenze zjistit, stavební návod nebo produkty předpoklady.
  • Pozice, uspořádat, nebo upravit obrobků nebo moc kusů dosáhnout asambláž nebo vodiče.
  • Poradit se s dohledu nebo Návrháři i k řešení problémů tvorby nebo revizi nebo plánovat provádět akce.
  • Vysvětlit, montáž techniky nebo způsoby pro jiného zaměstnance.
  • Vyrobit nebo různé kruhy, figurky, nebo stavby podle do-specifikace, s využitím řezačky, třmeny, cvičení, nebo pily.
  • Vrtačky nebo kohoutek sloty v místech určitých nástrojů k instalaci spravovat položky, nebo dokonce představit otvory o kabeláž, věci, nebo zařízení.
  • Nastavení, které jsou zkoušky nebo přezkoumá kabeláže, sestavení, nebo okruhy týkající se dokumentů a operace výsledky nebo pro odpor komponenty.
  • Kusů a čerpat aby investiční produkty by následoval a odhalila.
  • Skupina provádí sestavení pro dodávku a převede do místa skladování, s využitím výtahy nebo handtrucks.
  • Zhodnotit a regulovat proudy na zvolené ideály zjistit přesné pracovní zařízení.
  • Dokončit, Recenze, nebo udržet komponenty strávit zprávy, chvíle, nebo výstup.
  • Malování postřikovače jsou, používat barevné budovy jako dané.
  • Pokyn nakupující uvnitř výrobky’ splátka, obnovení, nebo zachování.
  • Materiály, které se šíří, položky.

Akce pracovní kvalifikace
  • Čtení s porozuměním-znalosti odstavců a skládá se obsah v pracovní dokumenty, které se týkají.
  • Aktivní-poslech-To co ostatní lidé říkají, poskytující celou pozornost, čas a energii realizovat bodů staví, zvídavé dotazy jako správné, a ne okouzlující na nesprávné situace.
  • Publikování-mluvící účinně zapsal jako právo pro potřeby davu.
  • Mluvení-konverzovat s ostatními sdělovat fakta správně.
  • Aritmetické matematika-použití řešení problémů.
  • Výzkum-pomocí vědeckých předpisů a vyřešit problémy.
  • Myšlení, které je důležité používat logiku a myšlení rozpoznávat nevýhody a silné náhradní možnosti, závěry nebo metody dilemata.
  • Aktivní učení-znát význam nových informací pro každé současné a potenciální řešení problémů a rozhodování.
  • Učení, zaměstnávající přístupy a volbou teachingANDtutorial přístupů a technik hodit situaci koučování nebo kdy zvládnutí čerstvá bodů.
  • Kontrola TrackingPEREvaluating efektivitu firem, různí lidé, nebo sebe přijmout nápravná opatření nebo k výrobě pokroky.
  • Sociální vnímavost-je si vědom jiných’ tendence proč reagují, protože dělají a porozumění.
  • Úprava řízení akce s ohledem na othersI opatření.
  • Marketing-přesvědčit ostatní pro změnu návyků nebo jejich myšlenky.
  • Osídlení-přináší další společně a chtějí sladit variace.
  • Vzdělávání-Coaching, ostatní jak jednat.
  • Služba orientace-vážně snaží najít přístupy k podpoře osob.
  • Komplexní stanovení Problemsolving složité problémy a critiquing data, která je propojena hodnotí a vyrábět volby a realizovat odpovědi.
  • Operační výzkum analýzy přání a specifikace produktu vytvořit styl.
  • Inženýrské konstrukce-technologie nabídnout individuální a měnící zařízení nebo provedení vyžaduje.
  • Nástroje pro výběr-určování druhu zařízení a nástrojů měli potřebu udělat dílo.
  • Přidání instalační programy, modely, kabeláž, nebo zařízení pro splnění specifikace.
  • Kódování-skládání počítače balíčky pro účely, které jsou četné.
  • Funkce sledování-vidět další příznaky, knoflíky, nebo zkoušky zajistěte, aby přístroj fungovat správně.
  • Postup a popisovač řízení operace zařízení nebo technik.
  • Rutinní provádění údržby zařízení servis na zařízení a stanovení, kdy.
  • Poradce při potížích-rozhodování důvody pro chyby, které jsou spuštěny a co si to.
  • Spravování-spravování zařízení nebo techniky pomocí nástrojů, které jsou vyžadovány.
  • Kontrola kvality vyšetření-provádění zkoušek a zkoušek položek, společnosti, nebo funkce do funkce soudce nebo kvalita.
  • Vládnoucí a rozhodování-myšlení o srovnatelné náklady a přínosy budoucí akce najít nejlepší vhodný jeden.
  • Analýza-určení jaký systém musí fungovat a jak změny v podmínkách, funkce, stejně jako nastavení může ovlivnit výsledky.
  • Systémová analýza stanovení nebo známky výkon a odpovídající nebo akce měli potřebu zvýšit efektivitu, v souladu s ambicemi v systému.
  • Času, Management-řízení ostatní’ čas, stejně jako jeden ’ s vlastní okamžik.
  • Správa úspor rozhodnout, jak bude brzy investovány prostředky k získání práce, a prodej pro tyto poplatky.
  • Provoz zdrojů obsahu-objevení a získání pro správné použití zařízení zařízení, a zdroje potřebné udělat vybrané komponenty fungují.
  • Dohled nad zdroje získávání pracovníků, inspirující, a režie jedinci, protože jejich funkce, rozlišování nejlepší lidi, za váš úkol.
Kvalifikace na školení Požadavek znalosti
  • Střední úroveň (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Méně-než Top vysvědčení
  • Mnoho programů fakulty
  • Žádný
Požadavek znalosti ovládání úkolu
  • Úspěch/pokus – 85.71%
  • Houževnatost – 88.02%
  • Motivace – 82.00%
  • Správa – 83.81%
  • Spolupráce – 87.38%
  • Problém pro ostatní – 86.63%
  • Sociální zarovnání – 85.03%
  • Selfcontrol – 90.88%
  • Prahová hodnota tlaku – 85.57%
  • CustomizationORMobility – 90.05%
  • Stabilita – 88.99%
  • Pozor na aspekt – 90.26%
  • Poctivost – 85.78%
  • Svoboda – 83.59%
  • Vývoj – 81.02%
  • Myšlení – 86.08%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *