Domů / Popis práce energie makléři / Role a povinnosti vzorek

Popis práce energie makléři / Role a povinnosti vzorek

Veterinární technici a laboratorních zvířat správců popis práce / Úkoly a zodpovědnost vzorek

Dodávky, vodní zvířata, stejně jako ostatní nonfarm přírody známky onemocnění, nemoc, nebo zranění v nemocnicích zvířat a laboratoře a kliniky. Čistý provoz míst a a dezinfikovat klece, a sterilizovat, laboratoře a vybavení, které je chirurgické. Může představovat režimu pooperační péče, vykreslit léky perorálně nebo lokálně, nebo udělat příklady týkající laboratorní hodnocení klinické nebo profesionálních technologů a techniků pod vedením, zkoumá, nebo odborníky.

Profesní dovednosti potřebu
  • Pozorování přírody, jak se vyrovnat s operací a radí lékaři příznaky nebo jakýkoli abnormální úpravy.
  • Vymazat, zachovat, a sterilizaci produktů nebo nástroje.
  • Tělo lcd do přírody jako nebo léky vzhledem k tím šetří.
  • Dávají krizi lékařský pro domácí zvířata, která jsou nemocná nebo poraněná.
  • Jasné a pokračovat v udržování psa balení nebo vykládka vybavení, zvířat, zachování místa, Hodnocení nebo fungující apartmá, nebo usazovacích.
  • Provede nebo omezit bytosti během léčby, které jsou profesionální.
  • Provést testování, analýzy nebo program klinické testy, například pro získání nebo budování xrays.
  • Vyplnit předepisování léků.
  • Získání laboratorních jedinci, jako například tělo, výkaly ohledně screeningu, nebo moči.
  • Prozkoumat tvorů identifikovat změny chování nebo vědecké příznaky, které může navrhnout poškození nebo infekce.
  • Při zkoumání zvířata se povaha úrazů nebo nemocí průvodce veterináři.
  • Provést přesné zařízení a kompletní veterináři součásti nebo nástroje při chirurgické léčby.
  • Domácí zvířata jsou krmena pro připravují na základě jedinečné instrukce, včetně stravy adresářů nebo krát.
  • Cvičení zvířata nebo jim poskytnout společnosti.
  • Historie údaje vztahující se k reprodukci, jíst krát, vzhled, chování, nebo psa předky.
  • Informovat nebo navrhnout zákazníky na výživu zvířat zdravotní péči, nebo problémů s problémy chování.
  • Provést péče- související závazky, řez animalsA nehty nebo čištění a leštění zubů.
  • Udělat terapie nebo zkouška ložnice je skladovat s vhodnými dodávkami.
  • Poskytovat poradenství o eutanazii mrtvol uvážení nebo volně žijících živočichů.
  • Úkoly úřadu příjem, jako například organizování návštěv nebo pomoci klientům.
  • Prach, stříkat, nebo se koupat domácí regulovat chyby.
  • Provést úkoly související s prodejem, jako například daně z, platby klientů ohledně řešení, a nebo udržování zásob.
  • Prodávat výrobky nebo krmivo pro klienty.
  • Spravovat anestetika během operace a sledovat výsledky na zvířatech.
  • Provedení gavages, catheterizations, odstraňuje ucho nebo klystýr.
  • Psát Recenze, uchování dat studie, nebo vykonávat povinnosti, které jsou administrativní.
  • Ženich, řez, nebo snížit zvířata’ vrstvy.

Předpoklad činnosti okupace
  • Čtení s porozuměním-vědět napsané věty a věty v pracovní dokumenty.
  • Aktivní poslech-na co ostatní říkají, prezentující celkový pozornost,, čas a energii k pochopení bodů staví, dotazy jako správné, místo přerušení v instance, které jsou nesprávné.
  • Psaní psaní jako hodit chce publikum mluví efektivně.
  • Konverzace-mluvit s ostatními zmínit informace efektivně.
  • Zaměstnávají aritmetické matematika pro řešení problémů.
  • Věda-použití řízené pravidla a postupy pro řešení potíží.
  • Kritické myšlení-pomocí rozumu a myšlení, schopnosti a nevýhody volby řešení, myšlenky a přístupy na problémy.
  • Aktivní učení-pochopení čerstvé informace ’ s přínosy ohledně budoucí a stávající řešení problémů i rozhodování.
  • Učení, zaměstnávající přístupy a volbou educationANDtutorial přístupů a technik pro problém poučit, nebo když porozumění body, které jsou nové.
  • Kontrola OverseeingANDDiscovering účinnost sebe, osob, které jsou jiné, nebo agentury přijmout nápravná opatření, nebo aby vývoj.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí othersI reakce a porozumění, protože proč reagují.
  • Úprava koordinace akce související s othersI kroky.
  • Umění prodávat prosit, ostatní ke zlepšení chování nebo jejich myšlenky.
  • Poskytující mediační ostatní dohromady a snaží se sladit variace.
  • Vzdělávání-výuka ostatní jak podnikat.
  • Firma orientace-kladně hledá přístupy k osobám.
  • Složitý problém-řešení-určení rozšířené dilemata a propojené informace zkoumá řešení a zkoumat a rozvíjet alternativy.
  • Podniky provádějící kontrolu Hodnocení položky předpoklady a požadavky k rozložení.
  • Vyžaduje technologie mění Design zařízení nebo tvorby a inženýrské funkce jednotlivých.
  • Nástroje pro výběr-určení druh zařízení a nástroje potřebné k práci.
  • Instalace-přidání programů, stroje, kabeláž, nebo zařízení, které se obecně splňují specifikace.
  • Kódování-vydavatelství počítačové programy pro různé aplikace.
  • Funkce monitorování-sledování Hodnocení, číselníky, nebo další známky zajistit zařízení provádí vhodně.
  • Řízení a kontrolu-kontrolu operace výrobků nebo metody.
  • Rutinní provádění údržby zařízení servis na zařízení a rozhodování o tom, kdy a jaký servis se stanou nezbytné.
  • Poradce při potížích-identifikační faktory za provozní chyby a určování, co dělat.
  • Oprava-scelování systémy nebo modely s využitím požadované zdroje.
  • Kontroly kvality výzkumu dělá-kontroly a inspekce zboží, Zprostředkovatelé, nebo na vyhodnocení účinnosti nebo kvality procesů.
  • Vláda a rozhodování-vzetí v úvahu přínosy a obecné náklady akcí, které jsou pravděpodobné, najít ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza systémů identifikace jak úpravy v nastavení, firmy, spolu s podmínky mohou ovlivnit výhody a jaké metody musí fungovat.
  • Metody stanovení hodnocení procedury nebo znamení výkonu opatření měla potřebu zlepšit nebo doprava funkce, vzhledem k ambicím zařízení.
  • Time-Management-řízení vlastní čas a další’ příležitosti jednoho.
  • Operace rozhodování finančních prostředků, jak příjem se chystá investovat získat úkol proveden, a účetnictví pro tyto výdaje.
  • Získávání materiálů znamená, a prožívá pro správné využití zařízení, vybavení, a materiál potřebný vážně k zadané práce.
  • Správa personální zdroje-cílem lidí, zatímco oni, kterým se stanoví, a motivace, stanovení nejvyšší jedinci za okupace.
Požadavek vzdělání Znalosti kvalifikace
  • Senior High School Degree (nebo GED nebo Senior školy rovnocennost osvědčení)
  • Připojení ’ s fáze (nebo další dva rok titul)
  • Mnoho tříd školy
  • Žádný
Práce úřadu dovednosti kvalifikace
  • Úspěchy a energie – 90.13%
  • Houževnatost – 87.95%
  • Iniciativa – 93.22%
  • Příkaz – 85.40%
  • Spolupráce – 93.80%
  • Otázkou pro ostatní – 94.49%
  • Sociální umístění – 88.42%
  • Selfcontrol – %
  • Práh citlivosti – 93.59%
  • CustomizationORFlexibility – 90.45%
  • Konzistence – 93.98%
  • Pozornost na Detail – 94.76%
  • Integrita – 94.32%
  • Liberty – 86.13%
  • Vývoj – 85.83%
  • Analytické myšlení – 83.80%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *