Domů / Popis práce orgánů dohledu první Line maloobchodní prodej pracovníků / Role a povinnosti šablony

Popis práce orgánů dohledu první Line maloobchodní prodej pracovníků / Role a povinnosti šablony

Přímo sledovat a synchronizovat rutiny příjmu zaměstnance s výjimkou prodejní personál, které jsou maloobchodní. Může provádět úkoly jako například rozpočtování, prodej, a zaměstnanci, Dozorčí závazky kromě.

Profesní dovednosti podmínkou
  • Věnovat pozornost a řešit stížnosti zákazníků ohledně řešení, zboží, nebo zaměstnanci.
  • Kontrola účinnosti příjmů zaměstnance zajistit, že cíle jsou splněny.
  • Zaměstnávat, vzdělávat, a hodnocení zaměstnanců.
  • Vyhledat radu od firmy důstojníci vyrábět metody a postupy rozšířit podporuje, Chcete-li zvýšit prodej, a reklama podnikání.
  • Nabídnout pomoc personálu při provádění náročných nebo obtížné úkoly.
  • Program a práce agend, a zaměstnanci přiřadit konkrétní pracovní místa.
  • Navštěvovat setkání organizace informace o produktech a organizovat akce funkce pomocí různých oddělení.
  • Akcií a aby prodejní studie pro řízení a rozpočet.
  • Učinit sazby politik na zboží podle výdělku.
  • Zkontrolujte podrobnosti o příjmu území kolekce rozdělení a stanovení jejich potenciálu rozvoje.
  • Navštivte maloobchodníky a distributory příjmů na trhu zboží a sbírat informace.
  • Silná a kontroluje pracovníky podílející se na příjmy, akcie – získávání, Oprava peníze příjmy, nebo tam vykonávali určité služby.
  • Analyzovat zboží zajistit zobrazení a přesné ceny, a že nabízí na trh.
  • Soubory týkající se nákupu a rekvizice.
  • Organizovat podporu prodeje rutiny, jako například plánování produktu exponátů a reklama kopie.
  • Připravit k pronájmu nebo pronájmu dohody, splacení techniky a náklady, které mají být použity systémů, zařízení, nebo jiné položky.
  • Přiobjednání a katalog akcie, když množství, které jsou specifické jsou klesl na zásoby.
  • Studijní zboží pořízené za prodávat nebo za skladování zjistit stav položky.

Předpokladem práce rutiny
  • Znalosti-čtenému psaná práce papírování, které se týkají obsahu a řádky.
  • Aktivní prezentace poslech zjasnil na ostatní lidi říkají, mít čas a energii, pochopit položky vyráběny, žádající otázky jako vhodné, a nikdy fascinující v nevhodných příležitostech.
  • Výrobu-písemně jako nevhodné pro chce diváky mluvit efektivně.
  • Mluvení-konverzovat s ostatními sdílet data bez námahy.
  • Zaměstnávají matematika matematika opravit problémy.
  • Výzkum-použití klinických politiky a metody k odstranění problémů.
  • Kritické myšlení pomocí logiky a důvodů rozpoznat slabé stránky a talenty alternativní prostředky, výsledky a metody k problémům.
  • Aktivní učení-pochopit důsledky čerstvých údajů o nastávající i současné řešení problémů a rozhodování.
  • Učení metody-výdeje a používání instructionORinstructional postupy a procesy pro situaci vzdělávání nebo při zvládnutí nové problémy.
  • Kontrola TrackingANDDiscovering účinnost společností, Další jedinci, nebo sám produkovat změny nebo činí nápravná opatření.
  • Sociální vnímavost-být si vědom othersI reakce a pochopení, když to dělají, proč jim odpovědět.
  • Měnící se kontrolní akce othersI opatření.
  • Marketing-přesvědčit ostatní pro změnu návyků nebo jejich mysl.
  • Vyjednávání-jak ostatní kolektivně a chtějí sladit odchylky.
  • Školení-školení ostatní jak něco udělat.
  • Služby, orientace-rozhodně hledání strategie umožní jedinci.
  • Pokročilé, problém-řešení-rozlišování pokročilé obtíže a relevantní informace použijí opravné prostředky a zkoumat a vyrábět výběry.
  • Postupy hodnocení-vzhledem k tomu, vyžaduje a produktů předpoklady k vytvoření stylu.
  • Technologie mění Design zařízení nebo výrobu a technologie sloužit spotřebitel chce.
  • Vybavení, výběr rozhodnutí, druh zařízení a nástroje potřebné k provedení díla.
  • Díl-přidávání produktů, výrobky, vodiče, nebo aplikace pro splnění specifikace.
  • Rozvoj výroby balíčků počítače pro použití, které jsou několik.
  • Funkce sledování-pozorování volá Hodnocení, nebo různé indikátory Indikace k zajištění zařízení pracuje účinně.
  • Funkce a správa-prevence postupy metod nebo zařízení.
  • Zařízení údržby-provedení rutinní údržbu na produkty a určit, kdy a jaký druh údržby se staly nezbytnými.
  • Rozhodování o odstraňování příčin funkční závady a rozhodování o tom, jakým směrem jít na to.
  • Oprava-opravy modely nebo systémy využívající zařízení, které jsou vyžadovány.
  • Kontrola jakosti zkouška-provedení vyšetření a hodnocení položek, společnosti, nebo technik pro hodnocení kvality a efektivity.
  • Pohled a rozhodující-Making-vzhledem srovnatelné náklady a velkých věcí, o chování, které jsou pravděpodobné, najít ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-stanovení jak změny v atmosféře, procedury, a také onemocnění mohou ovlivnit výhody a jaký druh procesu by měl fungovat.
  • Analýza systémů-metody nebo signály výkonu stejně jako přesné nebo akce měli potřebu zvýšit účinnost, v souladu s ambicemi stroje.
  • Timemanagement-řízení osobní období jednoho.
  • Správa finančních prostředků-rozhodování, jak peníze bude brzy být použity k práci, a účetnictví pro tyto výdaje.
  • Správa produktů metody-prohlížení a získání pro ideální využití služeb, nástroje, a materiály potřebné ke konkrétní práci.
  • Správa zaměstnanců prostředky budování motivace, a ukazoval osoby, protože oni pracují, určení nejefektivnější osob, pro kariéru.
Vzdělání Požadavek znalosti
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Připojení ’ s úrovní (nebo jinou částku 2 yr)
  • Senior maturitu (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Nad 2 roky, okolí a čtyř let včetně
Kvalifikace na dovednosti řízení kariéry
  • AchievementsOREffort – 91.18%
  • Vytrvalost – 93.57%
  • Projekt – 93.94%
  • Vedení – 93.95%
  • Spolupráce – 93.26%
  • Problém ohledně dalších – 91.57%
  • – 87.66%
  • Sebeovládání – 91.48%
  • Prahová hodnota tlaku – 93.36%
  • AdaptabilityORVersatility – 93.08%
  • Důvěryhodnost – 94.06%
  • Pozornost na Detail – 89.61%
  • Etika – 93.70%
  • Liberty – 84.33%
  • Tvořivost – 90.74%
  • Analytické myšlení – 94.19%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *