Domů / Popis práce první Line nadřízených pracovníků osobních služeb / Povinnost vzorek a pracovní místa

Popis práce první Line nadřízených pracovníků osobních služeb / Povinnost vzorek a pracovní místa

Právě sledování a organizování akcí bylo, včetně letušky, individuální služby zaměstnanců, kadeřníky.

Požadavky profesní kvalifikaci
  • Určení prací, tyto práce potřebuje, krát, aby určité kvality a odpovídající rozdělení podpory.
  • Kontrolovat pracovní místa nebo zařízení, která je spuštěna aby jistý shodu uznávaných kritérií v oblastech, jako je například údržba nebo hygienické.
  • Učit personální charakteristiky a dobře funkční postupy a popisují pevné postupy.
  • Vidět a prozkoumat staffA vzhled a efektivitu jistě vynikající společnost a odeslání s specifikace.
  • Setkat se s správci nebo různých odborníků zůstat informováni o úprav ovlivňujících podnikání.
  • Poradit personál o speciální potřeby nebo vášně jednotlivých organizací.
  • Řešit problémy zákazníků týkající se služeb nebo zaměstnanec účinnost dodáno.
  • Požadavků výrobky potřebné položky, nebo řešení služeb.
  • Zkoumat a informace, které je pracovní nebo personál souborech a psát činnost studií, které jsou propojeny.
  • Dodávky zákazníkům, kteří používají informativní údaje o činnosti nebo setkání.
  • Spolupracovat pomocí personálu členům vyrábět nebo přístup programům setkání, dobách pronásledování, nebo volby.
  • Za disciplinární problémy efektivity adresa.
  • Najímat a zaměstnat pracovníky.
  • Zapojit do dalšího vzdělávání pro aktualizovat pokroky a obchodních trendů.
  • Bezprostřední nebo synchronizovat aktivity včetně letušky, Resort zaměstnanců, nebo kadeřnic, zaměstnanci.
  • Zákazník, který je použít zpětnou vazbu na podporu zlepšení pokusy.
  • Přímý marketing, spotřebitelské náborových aktivitách, které jsou jiné, nebo podpora.

Požadavek aktivity úkolu
  • Znalost čtení čáry a vytvořený obsah novin práce, které souvisejí.
  • Aktivní-poslech-To co ostatní lidi tvrdí nabízí plnou pozornost,, získávání čas uvědomit si faktory jsou dány, dotazy jako vhodné, a ne okouzlující v situacích, které nepřijatelné.
  • Vytvoření-na papír není nevhodný pro potřeby davu konverzuje úspěšně.
  • Komunikace-mluvit s ostatním zprostředkovat informace efektivně.
  • Aritmetické operace pomocí matematické řešení problémů.
  • Věda-zaměstnávat techniky a klinické opatření pro řešení problémů.
  • Kritické myšlení-pomocí uvažování a myšlení k identifikaci nevýhody a jeho možnosti volby, myšlenky a přístupy k problémům.
  • Aktivní učení-pochopení významu nových informací o současné i budoucí řešení problémů a rozhodování.
  • Učení pomocí strategie a výdej coachingPEReducational metody a techniky pro konkrétní situaci, kdy pochopení nebo výuky nové faktory.
  • Funkce sledování-MonitoringPERExamining o sobě, lidé, kteří jsou jiné, nebo firmy vytvářejí pokrok nebo zvažte opravné kroky.
  • Sociální vnímavost-bytí vědomé ostatních’ reakce a s porozuměním, zatímco oni proč reagují.
  • Obratnost-mění činnost othersI kroky.
  • Přesvědčování-přesvědčit ostatní ke zlepšení jejich intelektu nebo chování.
  • Zprostředkování-získání dalších společně a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Školení-vzdělávat ostatní jak udělat krok.
  • Společnosti, orientace-vážně se snaží najít strategie na podporu lidem.
  • Složitý problém-řešení-stanovení rozšířené dilemata a výzkum týkající se informací použít alternativy a zkoumat a vyrábět možností.
  • Operační výzkum analýzy zboží požaduje a přání, aby se styl.
  • Vyžaduje technologie Design-produkující nebo zařízení a technologie nabídnout spotřebitelské.
  • Nástroje pro výběr-určení druhu zařízení a nástrojů měli třeba vykonat práci.
  • Díl-přidání zařízení, zařízení, kabeláž, nebo plánuje obecně splňují funkce.
  • Programování-vytváření počítačových aplikací ohledně účely, které jsou různé.
  • Monitoring-sledování měřidel operace, volání, nebo jiné známky Ovšemže existuje zařízení, které pracuje správně.
  • Fungující a popisovač řízení postupů zařízení nebo technik.
  • Provádění údržby běžné údržby na zařízení a rozhodování o tom, kdy a jaký servis se stává nezbytnou.
  • Rozhodování o odstraňování příčin běží závady a zvolíte jakým směrem jít na to.
  • Opravy-oprava techniky nebo zařízení s využitím nástrojů, které jsou nezbytné.
  • Kontrola kvality hodnocení provádění kontrol a zkoušek, zboží, Zprostředkovatelé, nebo technik pro vyhodnocení kvality nebo výkonu.
  • Moudrost a rozhodující-Making-brát v úvahu relativní ceny a výhody akcí, které jsou perspektivní vybrat si ten, který nejlépe vyhovuje.
  • Analýza systémů určování, jaké techniky by měly provádět a způsob změny v onemocnění, firmy, spolu s nastavením může ovlivnit výhody.
  • Metody hodnocení-poznávací metody nebo ukazatele výkonu spolu s odpovídající nebo opatření potřebných pro zvýšení účinnosti, v souladu s ambicemi na zařízení.
  • Časové řízení zpracování ostatní’ příležitosti spolu s jedním ’ s osobní čas.
  • Správa peněz-identifikace jak bude příjem vynaložen mít práci provádí, a účtování o těchto nákladech.
  • Správa obsahu prostředky-vidět a přijímající směrem k vhodné používání výrobků, zařízení, a výrobky potřebné ke konkrétní práci.
  • Řízení rozvojových pracovníků zdroje motivace, a vedení lidi jako oni fungují, určování nejlepší lidi, za které okupace.
Kvalifikace na školení Nutné zkušenosti
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Podstatně méně než úroveň horní školy
  • Více než 2 roky, okolí a několik let včetně
Okupační správa dovedností požadavek
  • AchievementANDEnergy – 90.52%
  • Endurance – 87.85%
  • Motivace – 88.82%
  • Úřad – 90.04%
  • Pomoc – 92.84%
  • Problém pro ostatní – 95.13%
  • Kulturní umístění – 92.96%
  • Sebeovládání – 93.28%
  • Práh citlivosti – 92.75%
  • AdaptabilityORFreedom – 92.21%
  • Stabilita – 95.00%
  • Povědomí o hloubce – 94.57%
  • Spolehlivost – 92.97%
  • Nezávislost – 93.28%
  • Inovace – 94.53%
  • Analytické myšlení – 90.87%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *