Domů / Hry popis práce vyšetřovatelů a hraní dozor důstojníků / Šablona povinnosti a úkoly

Hry popis práce vyšetřovatelů a hraní dozor důstojníků / Šablona povinnosti a úkoly

Stát se dohled a ochrana zprostředkovatele pro správu a kupující. Objevte kasino kasino hotel nebo operace pro nepravidelnou činností například instance neloajální nebo loupež často zaměstnanců či klientů. Mohou použít jednosměrná zrcadla nad zemí kasina, pokladní ’ s klecí, a z pracovního prostoru. Používání zařízení, hudba/film může být také typický vidět, nebo sledovat provoz společnosti. Často musí nabízet verbální a publikované studie všech přestupků a podezřelé chování ředitele.

Profesní dovednosti podmínkou
  • Všimněte si kasino kasino hotel nebo funkce nepředvídatelný rutiny včetně neloajální nebo vloupání pracovníci nebo lidé, zaměstnává audio a video vybavení a něco cesta vitríny.
  • Přehled mnoha porušování a nedůvěřivý zvyky nadřízeným, hlasově nebo na papíře.
  • Dodržování zajistit kontrolu zařízení pronásledování postupy a pokyny společnosti a všechna omezení výslovně herní.
  • Jako chybu nebo stabilitu makléři pro správu nebo nakupující.
  • Dohledu nebo vlaku dohledu odborníci.

Potřeba akce kariéra
  • Znalost čtení-pochopení vytvořili tresty a tresty v pracovní dokumenty.
  • Aktivní poslech-To co ostatní lidé říkají, celkové pozornost, pomocí čas a energii k detailům vyráběny, vyžádání dotazy jako ideální, a ne dusí v nesprávné instance.
  • Psaní-interakce účinně písemně jako nevhodné pro potřeby cílové skupiny.
  • Konverzace-konverzovat s ostatními sdílet informace úspěšně.
  • Aritmetika-použití aritmetické řešení problémů.
  • S využitím technologie vědecké pokyny a řešení k řešení problémů.
  • Kritické myšlení-s využitím uvažování a myšlení místo nevýhody a výhody přístupů, myšlenky nebo alternativní prostředky k otázkám.
  • Aktivní učení-znát strukturu dat, která je nového ohledně každém současné a připravované řešení problémů a rozhodování.
  • Učení, zaměstnávat techniky a volba educationANDinstructional strategie a postupy vhodné pro problémové vyučování nebo když se učí nové body.
  • Sledování-MonitoringANDEvaluating funkce dalších osob, sami, nebo organizace přijmout nápravná opatření, nebo chcete-li vytvořit změny.
  • Sociální vnímavost je vědom reakcí othersI, proč reagují, protože dělají a vědomím.
  • Obratnost-nastavení činnost othersI opatření.
  • Umění prodávat-efektivní ostatní pro změnu návyků nebo jejich hlavy.
  • Diskuse-přináší další společně a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Vyučování-vzdělávat ostatní jak přesně zasáhnout.
  • Firma orientace-aktivně vyhledávají přístupy na pomoc osobám.
  • Složitý problém-řešení-stanovení složité problémy a zkoumání dat, které je důležité používat možnosti a k vybudování a vyhodnocovat výběrů.
  • Analýza kontroly operace potřebuje a produkt potřebuje, aby rozložení.
  • Technologie konstrukce technologií-poskytovat individuální a vyrábějící nebo zarovnání zařízení vyžaduje.
  • Vybavení, výběr rozhodování, druh zařízení a nástrojů vážně zapotřebí k provedení díla.
  • Instalace-instalace plány, zařízení, kabeláž, nebo produkty pro splnění specifikace.
  • Programování-výrobu počítačových programů z důvodů, které jsou četné.
  • Funkce monitorování-sledování operací, volání, nebo jiné údaje, ujistěte se, že spotřebič pracuje efektivně.
  • Fungující a Manage-prevence procedury systémů a nástrojů.
  • Zařízení údržby-provedení servisu je rutina na produkty a rozhodování o tom, kdy a co servis je nezbytné.
  • Řešení problémů a rozhodování faktory za chyby, které jsou provozní a určování, co dělat.
  • Oprava-opravy zařízení nebo metody využívající zařízení, které jsou vyžadovány.
  • Kontrola kvality dělá analýzu-testování a hodnocení zboží, Zprostředkovatelé, nebo operací, které mají posoudit funkčnost nebo vynikající.
  • Úsudek a rozhodování-brát v úvahu srovnání s náklady a výhody akcí, které jsou potenciálními vybrat ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-rozhodování o způsobu změny v okolí, funkce, problémy se vliv dávky a jakou techniku musí provést.
  • Systémová analýza stanovení opatření nebo ukazatelů výkonnosti systému, stejně jako vlastní akce zapotřebí nebo vážně zlepšit efektivitu, podle cíle stroje.
  • Časové řízení zpracování vlastní příležitosti jednoho.
  • Dohled nad finanční prostředky-rozhodování o použití hotovosti má úkol dokončen, a účetnictví pro tyto výdaje.
  • Správa materiálové zdroje-objevování a hledání správného využití zásob, zařízení, a produkty bylo třeba udělat jisté provozu.
  • Správa zdrojů stimulace pracovníků, vytváření, a ukazovala lidi, zatímco oni vykonávají, určování nejlepší lidi za své povolání.
Požadavek vzdělání Kvalifikace na zkušenosti
  • Senior High School Degree (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Nad 3 měsíce, až do 6 měsíce a včetně,
Okupace vedení dovednosti požadavek
  • SuccessOREffort – 84.20%
  • Stanovení – 84.19%
  • Iniciativa – 88.24%
  • Vedení – 84.91%
  • Spolupráce – 89.21%
  • Starost o ostatní – 84.43%
  • Kulturní umístění – 82.70%
  • Selfcontrol – 92.86%
  • Tlaku Tolerance – 88.31%
  • VersatilityORVersatility – 84.50%
  • Stabilita – 94.14%
  • Povědomí o Detail – 89.92%
  • Síla – 94.35%
  • Svoboda – 88.52%
  • Tvořivost – 83.66%
  • Myšlení – 88.79%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *