Domů / Plynový kompresor a plynové čerpací stanice operátory popis práce / Přiřazení a povinnost šablona

Plynový kompresor a plynové čerpací stanice operátory popis práce / Přiřazení a povinnost šablona

Spalovacím motorem, plyn, elektrický motor, nebo spusťte vody řízený převaděče. Odeslat, komprimovat, nebo zotavit výpary, ívajících, dusík a butan.

Profesní dovednosti potřebu
  • Napětí a monitoru hodnocení patky k určení teploty, vstupní poplatek verze, a problémy.
  • Nastavení zařízení a ventily mají účinnost, která je konkrétní.
  • Přečtěte si benzin opatření, a dále udržovat dokumenty úrovně propanu získal a upustit od Sloty.
  • Funkce pohonem pošle, která přepravu tekutin – dodávky prášek nebo kapaliny.
  • Čísla dokladů kytara a podrobný seznam změn ve správě protokolů.
  • Reguluje a překlopit ventily začít pomocná zařízení, čerpadla, a kompresor stroje.
  • Převést knoflíky nebo změny řídit výzvy.
  • Odpověď obtíže tím, že učí ostatní zaměstnanci přizpůsobit zařízení na výzvu místech nebo v místech kontrolu, která jsou výrobky pro dodatečné nebo opravné řízení.
  • Zvažte typy výpary a průběžné látka testy zjistit kvalitu obsahu a benzín síry, nebo poslat příklady do laboratoře pro hodnocení.
  • Očistit, regulovat zařízení, a promazat, a nahradit filtrace a těsnění , použití ručních nástrojů.
  • Zveřejnit každodenní příběhy na centrum firmy.
  • Propojení potrubí mezi posílá a kanystrů, které vypustit nebo jsou plněné.
  • Udržet každé místo tím, že čištění, dosažení normální úklid pracovních míst, jako například vykreslit, a vyčištění.

Pracovní aktivity nutnost
  • Čtení s porozuměním-znalosti vytvořené obsah a řádků v související s prací.
  • Aktivní-poslech-To co ostatní lidé jsou přísloví prezentující celkový pozornost,, pomocí čas a energii, poznat věci vyráběny, žádající problémy jako ideální, místo přerušení v případech, které jsou nesprávné.
  • Vytváření mluvících úspěšně zapsal jako právo k požadavkům trhu.
  • Komunikace-konverzovat s ostatními zmínit informace správně.
  • Matematiky matematika pro řešení problémů.
  • Výzkum-použití techniky a technologické politiky k řešení problémů.
  • Kritické myšlení-použití rozumu a myšlení rozpoznat slabiny a výhody alternativních alternativy, výsledky nebo přístupy na problémy.
  • Aktivní učení znát důsledky čerstvé informace pro současné i budoucí řešení problémů a rozhodování.
  • Učení s využitím metody a výběr instructionPERtutorial přístupů a procedury pro problém, když mastering nebo pokynem čerstvé faktory.
  • Účinnost sledování-CheckingORDetermining o sobě, lidé, kteří jsou jiné, nebo firmy nápravných opatření nebo generovat vývoj.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí ostatní’ reakce, proč se chovat, protože dělají a vědomím.
  • Ovládání a nastavení akce související s othersI kroky.
  • Přesvědčování-efektivní ostatní pro změnu akcí nebo jejich myšlenky.
  • Jednání-doručování ostatní dohromady a chtějí sladit rozdíly.
  • Výuka-výuka ostatní jak jednat.
  • Služby, orientace-aktivně hledají způsoby, jak pomoci jednotlivcům.
  • Pokročilé řešení problémů-identifikace složitá dilemata a critiquing související podrobnosti k rozvoji a zvážit možnosti a implementovat odpovědi.
  • Podniky analýza-kontrola řešení předpoklady a vyžaduje k vytvoření návrhu.
  • Technologie Design-zřízení zařízení nebo vytváření a inženýrské nabídnout uživateli touhy.
  • Vybavení, výběr určení, druh nástrojů a vybavení potřebné k provedení práce.
  • Instalace-instalace balíčků, stroje, kabeláž, nebo zařízení se setkat se specifikace.
  • Rozvoj-vydavatelství počítačové balíčky ohledně různých funkcí.
  • Monitoring-sledování volání operace, měřicí přístroje, nebo jiné údaje, ujistěte se, že v současné době je zařízení správně pracuje.
  • Řízení a správa-prevence funkce systémů nebo nástroje.
  • Zařízení údržby-dělat rutinní údržbu nástrojů a stanovení, kdy.
  • Poradce při potížích-určení příčiny závady, které jsou pracovní a stanovení jak pokračovat o tom.
  • Spravování-scelování programy nebo zařízení s využitím zdrojů, které jsou žádoucí.
  • Kvalitní kontrolní analýza provádění inspekce a posuzování výrobků, společnosti, nebo operace posoudit vynikající nebo účinnost.
  • Vládnoucí a rozhodování-přemýšlet o výhodách a komparativní poplatky akcí, které je možné najít ten nejvhodnější.
  • Analýza-určování, jaké metody by měla provádět a způsob úpravy v nastavení, firmy, spolu s podmínky mohou ovlivnit výsledky.
  • Systémy hodnocení-poznávací metody nebo ukazatelů výkonnosti, ale i vůči cíle systému, přesné nebo kroky nezbytné ke zlepšení účinnosti.
  • Času, Management-řízení jeden ’ s vlastní období.
  • Dohled nad finanční zdroje-určení, jak bude brzy investované peníze pro svou práci, a prodej pro tyto poplatky.
  • Dohled nad materiály zdroje-získání a zobrazení správné využití materiálů, služby, a vybavení potřebné k určité práce.
  • Dohled nad zdroje získávání pracovníků, stimulace, a ukazoval osoby, protože pracují, určení nejefektivnější lidí pro kariéru.
Kvalifikace na školení Znalosti kvalifikace
  • Úroveň školy senior (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Affiliate ’ s fáze (nebo jiné dva rok diplom)
  • Žádný
Práce vedení dovednosti podmínkou
  • Úspěchy/pokus – 88.89%
  • Endurance – 90.77%
  • Motivace – 89.78%
  • Příkaz – 87.06%
  • Pomoc – 91.77%
  • Problém pro ostatní – 89.00%
  • Sociální orientace – 85.53%
  • Sebeovládání – 89.14%
  • Práh citlivosti – 90.50%
  • VersatilityANDMobility – 93.57%
  • Spolehlivost – 92.81%
  • Pozornost na Detail – 94.79%
  • Síla – 93.79%
  • Liberty – 95.37%
  • Vývoj – 92.88%
  • Analytické myšlení – 92.80%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *