Domů / Popis práce sluchadlo specialisty / Úkoly a povinnosti vzorek

Popis práce sluchadlo specialisty / Úkoly a povinnosti vzorek

Podle sluchu a vybrat pomůcky pro klienty. Poskytovat a interpretovat zkoušky zažívá. Vyhodnotit čtení nástroj účinnost. Se sluchátky vnímání a připravit, rozložení, a změna sluchu obrazců.

Pracovní dovednosti kvalifikace
  • Obejít a vybrat testování soudit připojené nebo prožívání nemoci.
  • Poskytnout základní prožívání testy včetně kostní vedení, vedení vzduchu, nebo audiometrické testy.
  • Naučit je usnadnit spotřebitelům používat augmentativní komunikace miniaplikací, které jsou jiné nebo hearingaids.
  • Vytvořit nebo upravit dojmy ohledně naslouchátko skořápky a ušní vložky.
  • Zachovat nebo opravit slyšení přenosu miniaplikace, které se liší nebo aids.
  • Ilustrují pomocných poslechových jednotky (Hlavních) pro kupující.
  • Provést základní vyšetření procedury například screening otoakustických příklad, čistý tón-promítání, immittance blokování zvukovodu pozice zaměstnává upevnĕní.
  • Studijní literatura, která je stávající, poraďte se s kolegy, a účastnit se konferencí a odborných organizací ke zjišťování informací o inovace v audiologii.
  • Analýza a zpracování připojené nebo čtení problémy pod audiologa ’ s směr.
  • Při vyřizování sluchová metody pro příklad electronystagmography, projev audiometrie autentické klas mírý, a kochleární implantát mapování průvodce audiologists.

Potřeba akce okupace
  • Čtení s porozuměním-znalosti čáry a připravený obsah novin práce, které souvisejí.
  • Aktivní poslech-na co ostatní říkají, poskytující celou pozornost,, s předstihem realizovat položky vyráběny, žádající otázky jako vhodné, a ne dusí v situacích, které jsou nesprávné.
  • Publikování-písemně odpovídající požadavkům dav účinně komunikovat.
  • Komunikace-mluví na ostatním sdělit údaje úspěšně.
  • Zaměstnává matematika matematika opravit problémy.
  • Pomocí technologie vědecká pravidla a metody řešení potíží.
  • Kritické myšlení-pomocí rozumu a myšlení rozpoznat chyby a dovednosti způsoby, výsledky, nebo alternativní možnosti dilemata.
  • Aktivní učení-vědět čerstvé informace ’ s důsledky ohledně budoucí a nedávné řešení problému rozhodování a.
  • Učení pomocí metody a výdej educationORtutorial postupy a metody hodit problém poučit nebo při pochopení nové položky.
  • Sledování-MonitoringORDiscovering funkce jiných lidí, sám sebe, nebo firmy vytvářejí pokrok nebo přijetí nápravných opatření.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí ostatní’ reakce a pochopit, protože proč reagují.
  • Obratnost a nastavení akce vzhledem k ostatním’ kroků.
  • Umění prodávat-efektivní ostatním změnit jejich hlavy nebo chování.
  • Zprostředkování-přičemž ostatní kolektivně a chtějí sladit rozdíly.
  • Školení-vzdělávat ostatní jak udělat krok.
  • Firma orientace-aktivně hledají přístupy umožňující jedinci.
  • Pokročilé, problém-řešení-stanovení zkušené a critiquing informace, která se vztahuje implementovat odpovědi a zvážit a vybudovat si možnosti.
  • Operační výzkum analýzy zboží potřeby a požadavky na výrobu rozložení.
  • Design-stavební inženýrství nebo produkty a technologie pro potřeby uživatelů funkce.
  • Vybavení, výběr rozhodování, druh nástrojů a zařízení potřebné k práci.
  • Díl-přidání plány, zařízení, kabeláž, nebo nástrojů pro splnění specifikace.
  • Kódování-výrobu počítačových aplikací pro různé aplikace.
  • Funkce sledování prohlížení různých signálů, knoflíky, nebo ukazatele zajistit stroj pracuje efektivně.
  • Provoz a řízení-řízení funkce zařízení a programy.
  • Zařízení dělá údržba-údržba, která je rutina na zařízení a stanovení, kdy.
  • Řešení problémů a rozhodování důvody pro provozní chyby a výběr jakým směrem jít na to.
  • Obnovení-spravování výrobky nebo metody pomocí hlavních zdrojů.
  • Hodnocení kvality-řízení výzkumu-dokončení a testování zboží, služby, a postupy pro hodnocení vynikající nebo funkce.
  • Úsudek a rozhodování-s ohledem na přínosy a relativní výdaje chování, které je možné si vybrat ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-rozhodování, jaký druh systému musí pracovat a jen jak zlepšení v nemoci, funkce, spolu se okolí může ovlivnit výsledky.
  • Analýza systémů identifikace akce nebo známky výkonu systému spolu s relativně cíle zařízení, chování vážně zapotřebí vylepšit nebo vhodné funkce.
  • Time Management-řízení Ano, ano soukromý čas.
  • Dohled nad peníze-určení jak peníze jsou pravděpodobně směřovat k získání provedené práce, a účtování o těchto směnek.
  • Správa látka zdroje získávání a zažívá ideální využívání zařízení, výrobky, a produkty měl potřebu udělat zadaný působit.
  • Správa látka zdroje získávání a zažívá ideální využívání zařízení, kterým se stanoví, a polohovací jednotlivci, zatímco jejich funkce, určení nejefektivnější jedinci tohoto povolání.
Požadavek vzdělání Zkušenosti požadavek
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Spojit ’ s fáze (nebo jiné fázi 2 yr)
  • Senior maturitu (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Nad 6 týdny, až 1 rok a včetně
Práce kontrolní dovednosti podmínkou
  • AccomplishmentOREnergy – 78.65%
  • Houževnatost – 94.00%
  • Iniciativa – 88.37%
  • Úřad – 86.48%
  • Pomoc – 87.14%
  • Starost o ostatní – 94.60%
  • Sociální umístění – 74.95%
  • Selfcontrol – 93.01%
  • Práh citlivosti – 91.85%
  • CustomizationORVersatility – 92.08%
  • Spolehlivost – 98.00%
  • Zaměřit se na hloubku – 95.60%
  • Poctivost – 99.00%
  • Liberty – 91.26%
  • Tvořivost – 82.70%
  • Analytické myšlení – 84.52%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *