Domů / Pomocníci–Popis práce tesařů / Úkoly a zodpovědnost vzorek

Pomocníci–Popis práce tesařů / Úkoly a zodpovědnost vzorek

Plněním úkolů vyžaduje méně dovednosti pomoci řemeslníků,. Povinnosti zahrnují použití, dávat, nebo držet zásoby nebo nástroje, a čištění dílny a produkty.

Předpoklad pracovních dovedností
  • Ponechat a místo trámů, dřevo, nebo obložení inplace pro připojení nebo krájení.
  • Stavět lešení, shoring, nebo ortodoncie.
  • Výběr nástroje, zařízení, nebo zdroje z ukládání předmětů do práce místo.
  • Batten trámů instalovat upevňovací zařízení a nebo ze dřeva, s lepidlem, kolíčky, nebo nehty.
  • Jasné funkce zařízení, modely, nebo místa, udržet místo práce, který je čistý a bezpečný.
  • Ukládat plumb boby, tyče, které jsou pozorování, nebo další produkty na pomoc při budování sbírky a věci, průvodce.
  • Formátovat kolmo, nebo náměstí druhů pro instalaci.
  • Vyčistit nebo písek oblastech, aby se zbavili strany, zařízení značky, lepidlo.
  • Provést připojení rozložení, které mezery a posoudit, Značka, cvičení nebo řez.
  • Bezpečné úrovně do mřížky o zlepšení patky a vibrovat a skutečné plovoucí.
  • Při zvyšování jejich očekávaného vrcholu vytvářet formuláře a pomáhat.
  • Držák madla pod cestu otce.
  • Držet a držet stranách nebo kloubů oblastí, které jsou konstruovány.
  • Vyjmutí a nainstalujte izolačních nebo zvuk difuzní.
  • Tužkou do dřeva nebo ze dřeva.
  • Snížit trámy nebo obložením na zvolené měření.
  • Dřevo nebo krajíc tvrdého a šíří lepidla na podlahy pro splátky.
  • Řešit s plastu ochranný potěr podlahy.

Pracovní akce požadavek
  • Čtení s porozuměním-porozumění napsané věty a řádky v pracovní dokumenty, které souvisejí.
  • Aktivní-poslech-To co ostatní lidé tvrdí prezentaci plnou pozornost, čas pro vás realizovat věci vyrobené, žádají otázky jako ideální, a není přerušení na nesprávné situace.
  • Vytvoření-na papír není nevhodný pro potřeby publika hovoří efektivně.
  • Komunikace-mluví na ostatní, aby efektivně tlumočit fakta.
  • S využitím aritmetické matematika pro řešení problémů.
  • Výzkum-pomocí technologických pravidla a metody pro nápravu problémů.
  • Kritické myšlení-zaměstnává uvažování a důvody k rozpoznání talentu a slabé stránky alternativních řešení, závěry nebo metody k otázkám.
  • Aktivní-učení-znát význam dat, která je čerstvá pro stávající a budoucí řešení problémů a rozhodování.
  • Učení, metody sběru a využití teachingOReducational strategie a postupy pro problém, když mastering nebo nařizuje věci, které jsou čerstvé.
  • OverseeingPERExamining sledování výkonnosti organizací, ostatní lidé, nebo sami sebe považují za nápravné kroky nebo generovat vývoj.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí othersI reakce při dělají, proč reagují a porozumění.
  • Měnící se koordinační činnost othersI akce.
  • Přesvědčování-originální ostatním změnit jejich hlavy nebo chování.
  • Diskuse-ostatní společně a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Vzdělávání-školení ostatní jak přesně zasáhnout.
  • Služba orientace-pozitivně hledání přístupy k lidem.
  • Komplexní identifikace Problemsolving složité problémy a výzkum relevantní informace realizovat možnosti a k rozvoji a zkoumat možnosti.
  • Operace přezkoumání hodnocení přání a požadavky na položky vytvořit styl.
  • Design-úprava zařízení technologií nebo výrobu a technologie poskytnout spotřebiteli vyžaduje.
  • Vybavení, výběr určení, druh nástrojů a zařízení potřebné k provedení kariéru.
  • Díl-přidání zařízení, zařízení, kabeláž, balíčky pro splnění specifikace nebo.
  • Kódování-skládání počítačových aplikací ohledně účely, které jsou různé.
  • Funkce monitorování-vidět knoflíky rysy, nebo další indikace indikátory zda existuje zařízení pracuje správně.
  • Fungující a úchyt-prevence postupy metod a nástrojů.
  • Provádění údržby servis který je rutina na zařízení a rozhodování o tom, kdy a jakou servis je zapotřebí.
  • Rozhodování o odstraňování příčiny závady, které jsou provozní a rozhodování o tom, jak pokračovat o tom.
  • Oprava-opravy metody nebo zařízení využívající požadované zdroje.
  • Kontroly kvality výzkumu-provádění vyšetřování a zkoušky zboží, Zprostředkovatelé, nebo techniky soudit vynikající nebo účinnost.
  • Vládnoucí a rozhodování-vzhledem k relativní poplatky a dávky z akcí, které jsou pravděpodobné, najít ten, který nejlépe vyhovuje.
  • Analýza-určení jak musí fungovat technika a způsob úpravy v problémy, procedury, spolu s životní prostředí bude mít vliv na dávky.
  • Metody hodnocení-identifikační systémy nebo ukazatelů výkonnosti, jakož i cíle řádného zařízení nebo chování potřebné ke zvýšení efektivity.
  • Časové řízení-zpracování jednoho ’ s soukromá záležitost, stejně jako ostatní’ čas.
  • Operace označení úspory, jak se bude vynaložit peníze brzy získat práci, a účtování o těchto poplatků.
  • Operace z materiálu znamená hledání a objevování směrem k správné použití zařízení, funkce, a materiály potřebné k zadané práce.
  • Správa zaměstnanců zdroje-stanovení podpory, a dělat lidi jako oni fungují, vyzdvihnout nejlepší lidi, za úkol.
Vzdělání Potřeba znalostí
  • Stupeň střední školy (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Podstatně méně, než diplom vyšší školy
  • Některé školy školení
  • Nad 6 týdny, do 1 roku a to včetně,
Práce kontrolní dovednosti kvalifikace
  • AccomplishmentANDAttempt – 84.30%
  • Houževnatost – 84.41%
  • Iniciativa – 85.98%
  • Správa – 84.27%
  • Pomoc – 90.21%
  • Obavy ohledně dalších – 83.33%
  • Sociální umístění – 76.52%
  • Sebeovládání – 81.22%
  • Práh citlivosti – 79.83%
  • VersatilityORVersatility – 84.30%
  • Stabilita – 78.34%
  • Povědomí o Detail – 86.39%
  • Integrita – 84.21%
  • Liberty – 79.91%
  • Vynález – 85.06%
  • Analytické myšlení – 83.44%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *