Domů / Pomocníci–Popis práce elektrikářské / Pracovní místa a povinnost vzorek

Pomocníci–Popis práce elektrikářské / Pracovní místa a povinnost vzorek

Pomoci elektrikáři provedené vykonáním povinnosti vyžadující talent, který je méně. Povinnosti zahrnují použití, nabízení nebo s prostředky či nástroje, a čistící prostředky a pracovní prostor.

Požadavky na kvalifikaci pracovní
  • Testovací metr je, používat hledání dostupných zkratům v kabeláži.
  • Určení, řez, a rozšíření kanálu a vložte, kalibrační zařízení a nářadí.
  • Udržení nástroje, automobily, a výrobky a zachovat prvky a materiály, aby mohli.
  • Vyvrtejte otvory a jednotky nebo Amík rozvody otvory, použití palm a energetických zdrojů.
  • Dosáhnout a nevyučených rodící závazky týkající se obnovení a na splátky, servis pro širokou škálu elektrických technik a zařízení.
  • Demontovat vadná zařízení elektrické, nevyhovující nebo využité části serveru Exchange, a demontáž zařízení.
  • Mít nástroje, dodávky elektrických vozidel pracoviště, ručně , handtruck, nebo hlavní, výrobky, a zdroje.
  • Studovat položky, které jsou elektrické, o volné spojení a odsazení, které je rozbitý a utáhněte připojení, s využitím nářadí.
  • Pásy izolace z kabelové stanice, zaměstnává vypuzování drát kleště, a přidejte kabely do zařízení pro následující pájení.
  • Motouzy brána zastaví, připojení spojky, a vyrobit podporuje služba kanál, použití ručních nástrojů.
  • Dálkové ovladače a sekcí, použití síly cvičení, cvičení rány, boty a lisy.
  • Jasná práce křoviny a oblast prvky.
  • Vzpřímený elektrický proces faktory pažení stavebních, a a stěn výtahů.
  • Mount mědi - oblečený mletá podporuje, použití ovladače článek příručka.
  • Zvýšit, snížit, zdroje, metody, a nebo umístění zařízení, s využitím výtah, ruky linie, nebo zakázat a zpracování.
  • Hledání sloty nebo příkopy ohledně instalace potrubí nebo pomáhá.
  • Rozdělit do betonu, s využitím airhammer.
  • Zřetězení přenos čar nebo vodiče pomocí nástrojů, pod podlahou, pomocí trubky nebo potrubí, nebo do věže.
  • Požadavků zdroje, použití výrobního požadavku nebo uvedení odrůdy.
  • Zabezpečené plochy pro součásti společně se struktura zařízení, použití nářadí.
  • Barevný související do mnoha různých položek působí, že jsou moc.
  • Pracovní nástroje a pochodně, Zatímco se zabývají potrubí a materiálu součásti umožňují produkty spojené s elektrickým schopnosti.
  • Pájky elektrické sdružení, použití pájky.
  • Stromy a odlišné podrost podél z vhodné.

Potřeba aktivity kariéra
  • Čtení s porozuměním-znalosti složení obsahu a odstavců v dokumentech pracovní.
  • Aktivní naslouchání-na co lidi říkají dává úplnou pozornost, s čas poznat věci staví, Zajímá vás otázky podle potřeby, a není přerušení ve špatnou dobu.
  • Vytvoření-písemně jako právo pro požadavky diváků efektivní komunikaci.
  • Komunikace-mluví s ostatními, uvést údaje správně.
  • S využitím aritmetické matematika k řešení problémů.
  • Pomocí technologie technologická pravidla a metody pro řešení problémů.
  • Kritické myšlení pomocí rozumu a důvod uznat schopnosti a slabých způsobů, alternativní možnosti problémů nebo závěry.
  • Aktivní učení-znalosti nové informace ’ s význam týkající se každý budoucí a nejnovější řešení problému rozhodování a.
  • Učení s využitím strategie a výběr coachingPEReducational přístupů a zpracovává hodit problém, když mastering nebo pokynem faktory, které jsou nové.
  • Sledování-Monitoring/stanovení účinnosti sebe, různé lidi, nebo firmy považují za nápravné kroky nebo vývoj.
  • Sociální vnímavost-je si vědom jiných’ reakce a věděl, proč jim odpověď, jak se dělají.
  • Nastavení koordinaci akcí s ohledem na othersI aktivity.
  • Přesvědčování-přesvědčit ostatní měnit jejich hlavy nebo zvyky.
  • Zprostředkování-přináší další společně a pokusí se sloučit změny.
  • Pomoc-Coaching, ostatní jak jednat.
  • Služby, orientace-vážně hledají způsoby, jak podpořit osoby.
  • Pokročilé řešení problémů-identifikaci složité otázky a revize detaily, které souvisí a vybudování možnosti a aplikovat odpovědi.
  • Firmy-studium procesu výzkumu nároky a požadavky zboží vyrobit design.
  • Inženýrství, Design-vytváření nebo vytvoření zařízení a inženýrské nabízet osoba požadavky.
  • Vybavení, výběr rozhodnutí, druh zařízení a nástroje potřebné k práci.
  • Díl-přidání kabeláž, modely, nástroje, a plánuje se setkat se specifikace.
  • Kódování-vydavatelství počítačové balíčky pro různé funkce.
  • Funkce sledování-vidět testy, číselníky, nebo další náznaky, zkontrolujte, zda že je zařízení správně.
  • Provoz a manipulace s popisovač zařízení nebo nástrojů.
  • Zařízení provedení údržba pravidelná údržba zařízení a rozhodování o tom, kdy a jaký druh servis je nezbytné.
  • Poradce při potížích-určení příčiny pracovní kiksů a určování, jakým směrem jít o nic z toho.
  • Spravování-scelování systémy nebo produktů, které využívají prostředky, které jsou zapotřebí.
  • Kontroly kvality výzkumu-provádění vyšetřování a hodnocení výrobků, Zprostředkovatelé, nebo technik odhadnout, kvality nebo výkonu.
  • Moudrost a rozhodující-Making-zvážení srovnatelnou náklady a přínosy pravděpodobné kroků, ten, který nejlépe hodí.
  • Analýza systémů identifikace, jaké metody by měla fungovat a jak zlepšení v okolí, funkce, a také okolnosti ovlivní výsledky.
  • Metody určování Analýza opatření nebo známky výkon systému a správnou nebo opatření měla potřebu zvýšit funkčnost, podle cílů systému.
  • Času, Management-řízení ostatní’ čas, spolu s jedním ’ s soukromé příležitosti.
  • Dohled nad úspory-určení jak je pravděpodobné, že vynaložil na získání práce provádí hotovostní, a účtování o těchto nákladech.
  • Správa produktů metody získávání a dochází k ideální využívání nástrojů, funkce, a potřebných k zadané práce.
  • Operace směřující na pracovníky zdrojů osob, jako jsou, vývoj, a povzbuzování práce, určování nejlepší lidi pro práci.
Požadavky na školení Požadavek znalosti
  • Střední škole úroveň (nebo GED nebo střední škole rovnocennost kvalifikací)
  • Méně-než Top školy
  • Více než 6 týdny, stejně jako a jednoho roku včetně
Kariéra vedení dovednosti požadavek
  • AchievementANDEnergy – 78.71%
  • Trvalost – 79.19%
  • Projekt – 79.10%
  • Vedení – 77.96%
  • Pomoc – 87.61%
  • Starost o ostatní – 87.45%
  • Kulturní zarovnání – 88.00%
  • Selfcontrol – 87.66%
  • Tlaku Tolerance – 88.30%
  • CustomizationORMobility – 92.04%
  • Spolehlivost – 91.00%
  • Pozor na aspekt – 94.12%
  • Integrita – 93.10%
  • Svoboda – 82.24%
  • Vynález – 91.42%
  • Analytické myšlení – 78.76%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *