Domů / Pomocníci–Popis práce výrobních pracovníků / Pracovní místa a odpovědnosti šablona

Pomocníci–Popis práce výrobních pracovníků / Pracovní místa a odpovědnosti šablona

Plněním povinnosti vyžadující odborné způsobilosti, která je menší, napomáhat vytvoření zaměstnanců. Povinnosti patří vyčištění zařízení a pracovní oblast, a držení nebo poskytování metodami nebo produkty.

Profesní dovednosti podmínkou
  • Pracovní stroje v procesu produkce, nebo pomoci přístroje operátory.
  • Studijní předměty k ověření shody na vynikající specifikace.
  • Chcete-li zajistit, že poruchy mohou být detekovány objevovat produkty firmy,, a poskytovatelů oznámení o selhání.
  • Přepravu surovin, naložené zboží, pomocí kladkostroje nebo fyzicky, a hotové výrobky.
  • Načítání a prodávat věci.
  • Povolit výstup personálu plněním úkolů menších talentu, jako je například poskytování nebo materiály nebo metody, nebo čištění provádět míst a zařízení.
  • Modely nebo nástroje začít s postupy výroby.
  • Produkty v zařízení nebo na funkci materiály pro kontrolu, Další běh, nebo zábal.
  • Eliminovat, jednotka vynálezy ze zařízení.
  • Balíček a ponechat položky a komponenty.
  • Posun dokončen zařízení, recycleables, položky, nebo zařízení mezi aspekty skladování rostlin a sklady, byhand nebo použití spouštět vozíků vozidla nebo ruce.
  • Počet uzavřených položek k určení, pokud se žádosti o řešení jsou plné.
  • Určit nebo značka uznání na komponent.
  • Očistěte a namažte gear.
  • Souboru fakta, obdobnými výrobky testovány ’ odrůda s, odečtů, nebo události a příležitostech produktu generace.
  • Nezávislé produkty dle váhy, úroveň, velikost, nebo struktury materiálů použitých k jejich.
  • Převést ventily pro regulaci pohybu kyslíku nebo nápoje, k určení zařízení, Chcete-li začít tlačí, nebo se obrátit modely.
  • Kravata výrobky v plánech ohledně dodávky, nebo více běží, prosazování metod, které jsou schváleny.
  • Signál spolupracovníky přímo zboží k manévrování během celého procesu produkce.
  • Příprava surovin pro zpracování.
  • Délky extrudovaných výrobků určují úrovně položek, nebo zatížení vyplněné kanystrů aby jistý shodu s požadavky.
  • Motouzy uzavírá objektů například vlákno, Fabric, a krajky kola a jehly, a kolem zavádění kapsle.
  • Čtení grafu nebo Hodnocení, a data dokumentu dosaženo.
  • Kombinace potravin nápravná opatření nebo konkrétní ošetření.
  • Tak, aby hrnce by nacpal padáky nebo pozici hubičky skladovacích zásobníků.
  • Složit zboží a zboží komponent během kontroly.
  • Provádět čištění zařízení, místa, Gear, vozidla, nebo zboží.
  • Uvolněte celé kotouče od ostatních počítačů, falšování, vinutí, nebo pletení, s využitím energie výtahy.
  • Před námi prolnutí odstranění komponenty včetně připravené ingredience do násypky stroje,.
  • Break vadných položek k přepracování se.
  • Transformovat položky zařízení, pomocí klíče.
  • Nižší blikající zboží nebo dodávky.
  • Provést údržbu zařízení, například výměna použitých nebo nefunkční prvky.
  • Opatří smyčky, pravidla, nebo kabeláže objektů, jako jsou například instalatérství, trubice, nebo svazky.

Profesní rutiny předpokladem
  • Znalost čtení připravené vět a odstavců v dokumentech pracovní.
  • Aktivní-poslech-prezentace celé zaměření na ostatní lidi, co tvrdí, čas pro vás rozpoznat body vyráběny, vyžádání dotazy jako správný, a nikdy fascinující v nevhodných situacích.
  • Vytvoření-na papír není nevhodný pro požadavky diváků efektivně komunikovat,.
  • Konverzace-mluví s ostatními, uvést informace efektivně.
  • Použití aritmetické matematika opravit problémy.
  • Zaměstnávají výzkumné metody a klinické politiky k řešení problémů.
  • Že je důležité použití rozumu a myšlení k identifikaci talentu a nevýhody alternativních řešení, závěry nebo metody k problémům.
  • Aktivní učení-pochopit čerstvé informace ’ s důsledky ohledně budoucí a současné řešení problému rozhodování a.
  • Učení s využitím strategie a coachingANDinstructional techniky a metody hodit problém při pochopení nebo vzdělávání nové položky.
  • Funkce sledování-OverseeingANDExamining společností, ostatní lidé, sami zvažte nápravných opatření nebo chcete-li provést změny.
  • Sociální vnímavost-bytí není vědoma othersA reakce, proč reagují, když to dělají a znalostí.
  • Měnící se koordinace činnosti ve vztahu k ostatním’ akce.
  • Umění prodávat-efektivní ostatní ke zlepšení jejich mysl nebo zvyky.
  • Diskuse-poskytnutí jiné dohromady a snaží se sladit variace.
  • Pomoc-poučit ostatní jak podnikat.
  • Služba orientace-pozitivně snaží najít metody pomoci jednotlivcům.
  • Složitý problém-řešení-rozlišování rozšířené problémy a výzkum související data vybudovat a zkoumat výběrů a realizovat odpovědi.
  • Výzkum-uvažuje zbožím potřebuje a chce vytvořit styl.
  • Technologie konstrukce-inženýrství poskytovat individuální a generování nebo zarovnání zařízení chce.
  • Nástroje určující výběr vybavení a zařízení ’ s druhu měl potřebu udělat dílo.
  • Díl-instalace, elektroinstalace, zařízení, výrobky, nebo aplikace obecně splňují specifikace.
  • Kódování-výrobu počítačových aplikací ohledně účely, které jsou různé.
  • Funkce sledování sledování dalších ukazatelů, volání, nebo posouzení, aby zajistily, že zařízení je v současné době funguje správně.
  • Funkce a postupy řízení-řízení nástrojů nebo technik.
  • Provádění údržby údržba zařízení, to je rutina na zařízení a určit, kdy a co uchování je nezbytné.
  • Řešení problémů a rozhodování faktory za fungování chyby a rozhodování o tom, jakým směrem jít o nic z toho.
  • Spravování obnovení zařízení nebo technik s využitím metody, které jsou nezbytné.
  • Kontroly kvality analýza-dělat zkoušky a inspekce položek, Zprostředkovatelé, nebo postupy, které měřidlo vynikající nebo výkon.
  • Zobrazit a rozhodování-vzhledem k obecné poplatky a dávky z akcí, které jsou perspektivní najít ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-stanovení jaký druh procesu by měl fungovat a způsob úpravy v podmínkách, procedury, spolu s životní prostředí bude mít vliv na dávky.
  • Metody hodnocení-identifikační metody nebo příznaky výkonu systému spolu s ambicí přesné stroje nebo opatření potřebné k rozšíření funkcí.
  • Time Management-řízení oneis osobní čas a také další’ období.
  • Správa finančních prostředků identifikace jak příjem je pravděpodobné, že bude vypotřebována dostat úkol proveden, a účetnictví pro tyto účty.
  • Operace látka zdroje-objevování a hledání vhodné využívání zařízení zařízení, a dodávky produktů potřebných k určité práce.
  • Správa zdrojů motivace zaměstnanců, kterým se stanoví, a vedení lidí, jak pracují, rozlišování nejefektivnější osob pro práci.
Vzdělání Požadavek znalosti
  • Úroveň školy senior (nebo GED nebo střední škole rovnocennost dokument)
  • Méně než na vyšší stupeň školy
  • Žádný
Úlohy příkazu dovednosti potřebu
  • Úspěch/úsilí – 86.45%
  • Endurance – 89.78%
  • Projekt – 84.02%
  • Ovládací prvek – 79.89%
  • Pomoc – 91.22%
  • Záleží co se týče ostatních – 89.37%
  • Sociální umístění – 80.48%
  • Selfcontrol – 86.43%
  • Stresové Tolerance – 89.19%
  • AdaptabilityORMobility – 85.65%
  • Stabilita – 92.40%
  • Pozor na hloubku – 92.79%
  • Síla – 87.50%
  • Nezávislost – 85.89%
  • Tvořivost – 81.54%
  • Myšlení – 85.45%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *