Domů / Zdvihadla a naviják popis práce operátorů / Úkoly a zodpovědnost vzorek

Zdvihadla a naviják popis práce operátorů / Úkoly a zodpovědnost vzorek

Výtahy nebo navijáky povýšit a vzít zatížení pomocí zařízení ovládané energetické drátu.

Požadavky na kvalifikaci pracovní
  • Jdi páky, pedály, a zvýšení tahu zastavit, začátek, a kontrolu rychlosti nárazu naviják nebo výtah v reakci na dlaň, zvonek, bzučák, telefon, reproduktor, nebo oznámení, nebo pozoruji, vytočit ukazatele nebo drát znamená.
  • Zahajte motory utilize a výtahy nebo navijáky pák a pedály, vítr nebo odpočinku drát na bicí.
  • Dej a signály zobrazení nástroje a měřidla známky zaměstnanců, které se liší potvrdit náklad příležitosti.
  • Diesel byl stlačený vzduch, práce energií, nebo voda motivované navijáky nebo výtahy pro kontrolu pohybu klece vleky, nakladače, motorové vozy, nebo přeskočí.
  • Jít, nebo dodávky a výtahy, Navijáky, zatížení, sami nebo s využitím zařízení a výrobky pro nákladní automobily, vozidla, a ruce.
  • Vyberte součásti nebo masy založené na váhu a rozměry specifikace.
  • Podepsat a humanitární pracovníky, které jsou dodatečné vykládky nebo provozní zdroje.
  • Připojit, Oprava, a odpojte obrysy nebo kabelů pro masy, výrobky, a zařízení, použití nářadí.
  • Přesun a nožní brzdy nebo užívání dát páky zámek výtahy a vrátky.
  • Tak ten kabel bude vítr efektivně tuk naviják bicí.
  • Vzestup kroky a nastavení vozidla se - zamontované sloupové jeřáby.
  • Obnovení, udržet, a regulovat zařízení, s využitím ručního nářadí.
  • Obvykle další zařízení, včetně zastavení brání, a konektory, vázací prostředky, kabeláž, k přesídlení zdroje nebo položky týkající se další kontroly podpory.

Kariéra akce požadavek
  • Čtení s porozuměním-pochopení připravené vět a odstavců v práci související papírování.
  • Aktivní poslech-dávat celé povědomí o co říkají ostatní, získání času pro vás pochopit faktory vyráběny, vyžádání dotazy jako správný, a nikdy se dusí na nepřijatelné krát.
  • Výroby-komunikace úspěšně na papíře v závislosti na přání diváků.
  • Mluvení-mluvit s ostatními sdílet data správně.
  • Použití aritmetické matematika pro řešení problémů.
  • Výzkum využití řešení a vědecké opatření pro vyřešení obtíží.
  • Criticalthinking-použití úsudku a důvod k rozpoznání slabých a talenty metod, závěry nebo alternativní prostředky na dilemata.
  • Aktivní-Learning-znalosti důsledky nových skutečností pro každý stávající i budoucí řešení problému rozhodování a.
  • Učení, použití techniky a výdej trainingANDtutorial se blíží a zpracovává, jaká konkrétní situaci vzdělávání nebo při zvládnutí nové faktory.
  • Účinnost monitorování CheckingANDDetermining sebe sama, osob, které se liší, korporace zvážit opravné kroky nebo generovat změny.
  • Sociální vnímavost-být si vědom othersI reakce, zatímco oni proč reagují a znalostí.
  • Měnící se kontrolní činnosti s ohledem na ostatní’ kroků.
  • Přesvědčování-přesvědčit ostatní změnit své myšlenky a zvyky.
  • Diskuse-scházení ostatní a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Vyučování-učení ostatním jak udělat krok.
  • Služby, orientace-aktivně vyhledávají přístupy k osobám.
  • Problém-řešení-identifikaci pokročilé obtíže a zkoumá, co související detaily zkoumat a rozvíjet výběrů a realizovat odpovědi.
  • Touhy operační výzkum analýza a řešení požadavků na výrobu styl.
  • Technologie vytváření návrhu, nebo s zařízení a technologie nabízet člověk chce.
  • Zařízení určující výběr nástroje a zařízení ’ s typ měl potřebu udělat dílo.
  • Instalace-přidání kabeláž, zařízení, výrobky, balíčky pro splnění funkce nebo.
  • Rozvoj-vydavatelství počítačové balíčky pro účely, které se liší.
  • Operací monitorování-sledování volání testy, nebo další indikátory ukazatele k zkontrolujte, zda že je zařízení správně.
  • Provoz a správa-prevence funkce zařízení a postupů.
  • Provádění údržby rutina vybavení servisu na zařízení a stanovení, kdy.
  • Poradce při potížích-rozhodování důvody pro hrubé chyby, které jsou řízení a volba jak pokračovat o tom.
  • Obnovení-obnova techniky nebo zařízení využívající základní nástroje.
  • Kontrola kvality výzkumu-vedení vyšetřování a testování položek, Zprostředkovatelé, nebo operace posoudit efektivitu nebo vynikající.
  • Vládnoucí a rozhodující-Making-myšlení o výhodách a relativní ceny kroků, které je pravděpodobné, že najít nejlepší vhodný jeden.
  • Analýza-stanovení jak by měl fungovat proces a jak změny v postupech, okolnosti, stejně jako nastavení může ovlivnit výsledky.
  • Metody určování analýza kroky nebo údaje o výkonnosti systému, ale i vzhledem k ambicím zařízení, postup měl potřebu zvýšit nebo správné funkčnosti.
  • Časové řízení zpracování ostatní’ okamžik a oneis vlastní čas.
  • Správa peněz-stanovení jak příjem je pravděpodobné, že být vynaložené k získání práce, a účetnictví pro tyto výdaje.
  • Operace získání zdrojů materiálů a objevování správného využití výrobků, vybavení, a komponenty měl potřebu udělat zadanou funkci.
  • Činnosti pracovníků zdroje-vytvoření motivace, a vedoucí osoby, jako oni, které fungují, určení nejefektivnější osob, pro které okupace.
Požadavky na školení Znalosti kvalifikace
  • Diplom střední školy (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Podstatně méně, než diplom vyšší školy
  • Více než 1 rok, až a včetně 24 měsíce
Okupace příkaz dovednosti požadavek
  • SuccessANDAttempt – 82.97%
  • Endurance – 85.87%
  • Iniciativa – 84.49%
  • Úřad – 77.98%
  • Pomoc – 85.38%
  • Záleží co se týče ostatních – 79.10%
  • Kulturní umístění – 76.55%
  • Sebeovládání – 82.78%
  • Práh citlivosti – 79.42%
  • Adaptabilita/všestrannost – 83.64%
  • Spolehlivost – 87.45%
  • Povědomí o podrobnosti – 87.61%
  • Síla – 81.23%
  • Nezávislost – 84.93%
  • Inovace – 92.19%
  • Myšlení – 89.07%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *