Domů / Internisté, Popis obecné práce / Role a povinnosti vzorek

Internisté, Popis obecné práce / Role a povinnosti vzorek

Physicians who identify and supply non-surgical therapy of illnesses and injuries of inner organ programs. Give care mainly for people who’ve a broad selection of dilemmas associated with the internal organs.

Potřeba pracovní dovednosti
  • Address central issues, for example diabetes, heart problems, hypertenze, and difficulties of elimination, head, the lung, and gastrointestinal tract.
  • Evaluate check benefits, zprávy, soubory, or evaluation facts to identify medical problem of individual.
  • Order or give drugs, terapie, and also other medical care that is specific to treat or stop injury, infekce, or illness.
  • Offer and manage long term, detailed medical care, including examination and non-surgical treatment of conditions, for adult individuals in infirmary or an office.
  • Manage and address popular health conditions, in the aged, lidé, along with youth, together with severe, chronic, and sophisticated illnesses, such as infections, influenza and pneumonia.
  • Check patientssituations and advancement and reevaluate remedies as essential.
  • Shromážděte, soubor, and keep maintaining details that is patient, such as for example medical history, příběhy, and examination outcomes.
  • When distinct illnesses happen collectively or in circumstances where the analysis could be unknown create determines.
  • Clarify methods and discuss remedies that are recommended or exam outcomes having individuals.
  • Suggest clients and group associates concerning disease prevention, a aktivity, péče o.
  • Relate individual to specialist that is additional or healthcare professional when required.
  • Immunize they to be protected by people from avoidable ailments.
  • Advise physician of a patient’s risk rank and advocate input that is proper to minimize chance.
  • Synchronize and immediate activities of nurses, studenti, co-workers, specialisté, Praktici, as well as other healthcare employees.
  • Provide consulting solutions to other physicians taking care of individuals with issues that are difficult or exclusive.
  • Prepare authorities or business stories on perhaps the medical reputation, or disease data, and beginning, umírání, staff testimonials of people.
  • Operate on people to get rid of, obnovení, or boost functioning of techniques and injured or impaired bodyparts.
  • Plán, dispense health applications in organizations, or communities regarding reduction and cure of incidents or illnesses, or apply.
  • Execute investigation to build up or test therapies medicines, or techniques methods manage or to avoid injuries or illness.

Okupace akce požadavek
  • Reading Knowledge-Knowing written content and lines in work papers that are related.
  • Active Listening-To what other-people are saying giving whole attention,, načítání času realizovat detaily jsou dány, žádají otázky jako ideální, a nikdy se dusí na nepřijatelné krát.
  • Creating-Written down as appropriate for the requirements of the crowd talking efficiently.
  • Konverzace-mluví na ostatní, aby efektivně tlumočit fakta.
  • Zaměstnávají matematika matematika k řešení problémů.
  • Technology-Applying technological principles and solutions to remedy issues.
  • Critical-Thinking-Using logic and thought to identify the skills and flaws of substitute alternatives, závěry nebo způsoby dilemata.
  • Active-Learning-Knowledge the benefits of info that is new for both potential and recent problem solving and decision-making.
  • Learning Approaches-Utilizing and picking educationPERtutorial strategies and techniques right for the problem coaching or when mastering points that are new.
  • Kontrola OverseeingOREvaluating účinnost sebe, lidé, kteří se liší, nebo korporace přijmout nápravná opatření, nebo vytvářet vylepšení.
  • Sociální vnímavost-bytí vědomé ostatních’ reakce a pochopení, proč se odpověď, jak se dělají.
  • Nastavení koordinaci akcí vzhledem k ostatním’ akce.
  • Přesvědčování-efektivní ostatním změnit jejich intelektu nebo zvyky.
  • Vypořádání-ostatní dohromady a chtějí sladit variace.
  • Vzdělávání-školení další HOWTO podniknout kroky.
  • Firma orientace-rozhodně se snaží najít přístupy k pomoci lidem.
  • Complex Problemsolving-Identifying advanced problems and critiquing data that is connected examine and to produce options and implement answers.
  • Operations Research-Considering requires and solution needs to create a style.
  • Engineering Design-Building or aligning devices and engineering to provide user desires.
  • Equipment Selection-Deciding tools and equipment’s sort needed to execute a job.
  • Přidání instalace zařízení, výrobky, vodiče, plány pro splnění požadavků.
  • Kódování-vytváření počítačových programů z různých důvodů.
  • Monitoring-sledování měřidel operace, volání, or different symptoms to ensure there is a device working correctly.
  • Procedure and Control-Managing functions of equipment or devices.
  • Maintenance-Accomplishing servicing that is routine on products and deciding when.
  • Troubleshooting-Deciding reasons for running glitches and determining what to do about this.
  • Repairing-Fixing systems or products utilizing the methods that are essential.
  • Quality Control Research-Performing exams and investigations of items, řešení, or processes to gauge excellent or effectiveness.
  • Úsudek a rozhodující-Making-myšlení o výhodách a relativní poplatky kroků, které je pravděpodobné, že najít ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-rozhodování o tom, jak musí provést techniku a jak změny v provozu, situace, a také v okolí mohou ovlivňovat výsledky.
  • Metody hodnocení-identifikaci kroky nebo příznaky výkon systému a práva nebo kroky potřebné ke zvýšení efektivity, vzhledem k cílům zařízení.
  • Time-Management-řízení soukromých období Ano, ano.
  • Správa úspor-identifikace jak hotovost je pravděpodobné, že budou investovány mít práci, a účtování o těchto nákladech.
  • Řízení materiálu aktiva-získávání a vidět směrem k řádné používání vybavení, zařízení, a třeba vážně udělat konkrétní výrobky.
  • Dohled nad zaměstnanci zdroje inspirující, kterým se stanoví, a řídit lidi, protože vykonávají, vyzdvihnout to nejlepší osob pro práci.
Kvalifikace na školení Potřeba znalostí
  • Post doktorské vzdělání
  • Doktorské úrovni
  • Více než 4 roky, až na několik let a to včetně,
Kariéra orgán dovednosti podmínkou
  • Plnění/pokus – 88.46%
  • Vytrvalost – 88.79%
  • Iniciativa – 90.97%
  • Vedení – 85.48%
  • Spolupráce – 90.38%
  • Starost o ostatní – 96.20%
  • Sociální směr – 90.25%
  • Sebeovládání – 93.60%
  • Tlaku Tolerance – 95.20%
  • AdaptabilityORFreedom – 87.72%
  • Spolehlivost – 97.00%
  • Povědomí o aspekt – 98.80%
  • Etika – 98.00%
  • Svoboda – 86.98%
  • Inovace – 85.31%
  • Analytické myšlení – 94.20%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *