Domů / Popis práce protokolování zařízení operátory / Funkce a povinnosti vzorek

Popis práce protokolování zařízení operátory / Funkce a povinnosti vzorek

Vygenerovat záznam traktoru nebo postupné auto s více bonusů jako například buldozer edge, přední smyk, drapák, podpisový arch, drátu navijáky, stojan zvedací, nebo jeřáb boom, Chcete-li vynechána woods; do smyku, Vložit, uvolnit, nebo haldy dříví; nebo pro tahání pařezů nebo zřejmé stopy.

Předpoklad pracovních dovedností
  • Prozkoumat zařízení pro bezpečnost před zaměstnancem, a provádět úkoly požadované základní údržbu.
  • Get přímo nebo kloubových traktorů s vybavením včetně pracovní oblouků, závěsy, buldozer nože, drát navijáky do smyku, výplň, prodej, nebo skládat dřevo, Přesunutí pahýly.
  • Cestovní crawleru pohybovat nebo záznamy z kácení weby podepsat mohou získat regionů nakládky a trávení.
  • Generovat traktory za účelem vytvoření nebo oprava ulice protokolování a smyk.
  • Řadí záznamy založené na fakult včetně přímost a potíže velikosti, a obchodních kritérií nebo podnikají.
  • Ovládání plynu vozíky vybavené lesy svorky a ráhna pro přepravu, houpačka, a parta stříhanou woods.
  • Vytvářet a ovládat borovice kombajny a autobusy zkosit oblečení ze stromů, nižší a větví stromů, a rozdělit záznamy do požadované délky.
  • Vyplňte požadované práce nebo přepnutí dokumentu formuláře.
  • Další dřevěné měření položky , šňůry, nebo posoudit celý panel nohy, použití tabulek pro převod.

Nutnost práce akce
  • Čtení s porozuměním-porozumění odstavců a vytvořený obsah práce související soubory.
  • Aktivní prezentace poslech kompletní zaměření na co ostatní říkají, pomocí čas a energii porozumět věcem, staví, zvídavé otázky podle potřeby, a nikdy přerušit na instance, které jsou nevhodné.
  • Psaní-konverzuje účinně zapsal není jako nevhodný pro potřeby diváků.
  • Konverzace-konverzovat s ostatními sdělit informace správně.
  • Použití matematiky matematika pro řešení problémů.
  • Technologie-použití techniky a klinické pravidla pro nápravu problémů.
  • Kritické myšlení pomocí logiky a rozumu rozpoznat slabiny a přednosti metod, zjištění nebo alternativní odpovědi na otázky.
  • Aktivní-Learning-pochopení nové informace ’ s význam pro nastávající i stávající řešení problémů a rozhodování.
  • Učení přístupy-výdeje a používání educationPERtutorial strategie a postupy pro výuku situace nebo když se učí nové faktory.
  • Kontrola-Monitoring/posuzování výkonu na sebe, lidi, které se liší, nebo agentury považují za opravnou akci, nebo vybudovat vývoj.
  • Sociální vnímavost-bytí není vědoma othersI odpovědí proč reagují, protože dělají a porozumění.
  • Měnící se kontrolní akce othersI opatření.
  • Přesvědčování-přesvědčit ostatní ke zlepšení jejich intelektu nebo chování.
  • Jednání-přináší další kolektivně a chtějí sladit odchylky.
  • Školení-Coaching další HOWTO podniknout kroky.
  • Služba orientace-vážně hledají způsoby, jak pomoci osobám.
  • Pokročilé problém-řešení-rozlišování pokročilých dilemata a připojené informace zkoumá posoudit a k výrobě možnosti a použít řešení.
  • Operační výzkum-
  • Technologie konstrukce-úprava zařízení nebo tvorby a inženýrství sloužit individuální chce.
  • Vybavení, výběr rozhodování, zařízení a nástrojů a měla potřebu vykonat svou kariéru.
  • Instalace-instalace programů, zařízení, vodiče, nebo zařízení pro splnění specifikace.
  • Kódování-psaní počítačové programy týkající se aplikací, které se liší.
  • Operace sledování sledování knoflíky, ukazatele, nebo jiné příznaky zda je zařízení v současné době provádí vhodně.
  • Provoz a správa-prevence postupy výrobků nebo programů.
  • Provádění údržby rutina servis na zařízení a určení, kdy a jaký druh údržbu je zapotřebí.
  • Řešení problémů a rozhodování faktory za chyby, které jsou funkční a volbou jak pokračovat o tom.
  • Spravování opravy systémů nebo modely pomocí metod, které jsou nezbytné.
  • Kvality-řízení hodnocení-dokončení vyšetření a testů položek, řešení, nebo na posouzení účinnosti procesů nebo vynikající.
  • Zobrazit a rozhodování-zvážení srovnatelnou poplatky a velkých věcí, o krocích, které jsou potenciálními vybrat ten, který nejlépe vyhovuje.
  • Analýza systémů rozhodování, jaké metody by měly fungovat a jak změny v provozu, problémy, spolu se okolí může ovlivnit účinky.
  • Systémová analýza poznávací akce signály nebo výkon stejně jako pravdu nebo kroky měl třeba zlepšit efektivitu, vzhledem k cílům v systému.
  • Time-Management-Správa ostatní’ období a oneis volno.
  • Správa úspor-určení, jak bude bezpochyby vynaložené peníze získat práci dokončil, a prodej ohledně těchto poplatků.
  • Řízení materiálu metody pozorování a získávání směrem k vhodné využití zařízení, vybavení, a materiály potřebné vážně udělat zadanou funkci.
  • Operace zaměstnanců prostředky budování stimulace, a vedení lidí, zatímco oni pracují, určování nejlepší lidi, za které okupace.
Požadavek vzdělání Kvalifikace na zkušenosti
  • Méně než jeden stupeň střední školy
  • Úroveň školy senior (nebo GED nebo Senior školy rovnocennost kvalifikací)
  • Mnoho tříd školy
  • Více než 2 roky, aľ a čtyři roky, včetně
Kariérní příkazový dovednosti potřeba
  • Úspěch a energie – 91.62%
  • Stanovení – 90.03%
  • Úsilí – 93.01%
  • Vedení – 82.37%
  • Spolupráce – 92.57%
  • Obavy ohledně dalších – 93.87%
  • Sociální orientace – 80.21%
  • Sebeovládání – 90.20%
  • Tlaku Tolerance – 87.40%
  • CustomizationANDMobility – 93.07%
  • Konzistence – 91.24%
  • Pozornost na Detail – 88.82%
  • Integrita – 90.22%
  • Liberty – 85.49%
  • Vynález – 90.43%
  • Analytické myšlení – 84.09%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *