Domů / Popis práce mechaniků / Role a povinnosti vzorek

Popis práce mechaniků / Role a povinnosti vzorek

Nastavení a provést mnoho různých metod k výrobě přesných dílů a zařízení. Zahrnuje přesné nástroje tvůrci, kteří vymýšlejí, změnit, nebo obnovení zařízení, které jsou fyzické. Mohl také vyrobit a změnit části nebo obnovení zařízení nástroje nebo zachovat výrobu modelů, znalosti o ošetření, a aspekty, matematické, vlastnosti materiálu, Formát.

Požadavky na kvalifikaci pracovní
  • Součásti přístroje na specifikace, zaměstnává jednotky nástroje, například soustruhy obrážečky .
  • Výpočet, zkoumat, nebo kontrola dokončených jednotek ke kontrole týkající se poruch a zaručit shodu specifikace, s využitím přesných nástrojů, jako například mikrometrů.
  • Formát a bezpečné uchovávání komponenty, spouštění nástroje, chytrosti, kování, nebo produkty na stroje.
  • Sledování rychlosti a vyživují zařízení v celém procesu obrábění.
  • Formulovat, míra, a označení materiálové zásoby Ukázat vedení lomítka.
  • Ověření funkce bitů a zajistit, že ’ re přesně mazány nebo chlazení.
  • Funkce nástroje k ověření funkční účinnost.
  • Instalovat pevné kousky nebo nové zařízení.
  • Plán počítače nebo automatizovaná zařízení, například metody číslicově řízené zařízení.
  • Poraďte se s výrobními zaměstnanci, nebo anatom, Dozorčí přepnout technologické informace.
  • Demontáž zařízení nebo zařízení, Podívejte se na kusy pro poruchy, kdykoli to je třeba a změnit oblasti, které jsou nefunkční pomocí nářadí nebo sílu zdroje.
  • Pořádku a konstrukce prvky vytvořit nebo opravit stroj metody.
  • Upravené nebo práce obrábění kovů, pájení – léčení nebo řezací zařízení.
  • Skládka odpadu nebo odpadní materiál firmy postupy a ekologické zásady.
  • Odlišné odmítnout utratit a přidružené produkty recyklace, opakované použití, nebo rozhodnutí.
  • Určete rozměry a tolerance, používání zařízení, jako jsou mikrometry.
  • Zavést, změnit, nebo spustit základní nebo konkrétní jednotky nástroje používané k dosažení přesnosti obrábění postupy.
  • Udržovat jednotky metody v řádné pracovní situace.
  • Zkontrolujte šablonu oblasti, návrhy, náčrtky, nebo technické podrobnosti strategie nebo sérii postupů vážně musel vyrobit výrobky.
  • Rozpoznat selhání stroj nástroj zjistit požadavek na opravy nebo změny.
  • Vyhodnotit obrábění léčby a navrhnout změny nebo zlepšení, zvýšená účinnost nebo přizpůsobení.
  • Navrhnout klientů v souvislosti s komponenty pro výrobky, které jsou dokončeny.
  • Sestavení pracovních postupů, které o falšování produktů, které jsou architektury, které jsou nové, pomocí různých strojů, které jsou kovoobráběcí.
  • Pomoci kovoobrábění iniciativ prostřednictvím testování, a montáž, Hodnocení, zaměstnává pochopení ocelových domů, schopnosti stroje a matematiku v uspořádání a konstrukce.
  • Poradit s spravovat kodérů, které jsou numerické zajistěte a testování tohoto zařízení nebo nové plány může fungovat správně a že produktivity může uspokojit požadavky.
  • Vlastnosti stylu, nástrojové, nebo čerstvé kousky s jedinečným designem.
  • Připravit provádění plány tohoto zastoupení vzhled zboží.
  • Instalovat experimentální prostory včetně plynu metod, elektroinstalace, která je moc, mazání , nebo baterie do strojů a mechanismů.
  • Čerstvá verze zkoušky pod simulované funkční situace pro funkce, jako například pokroku nebo proveditelnost návrhu.

Profesní rutiny potřeba
  • Čtení s porozuměním-vědět vytvořený obsah a vět v pracovní dokumenty.
  • Aktivní-poslech-dává úplnou pozornost co v současnosti říkají ostatní lidé, mít čas na pochopení bodů staví, zvídavé otázky jako správný, a nikdy fascinující ve špatnou dobu.
  • Publikování-komunikace efektivně písemně podle požadavků v davu.
  • Konverzace-mluvit s ostatními sdělovat fakta správně.
  • S využitím aritmetického aritmetické opravit problémy.
  • Věda-zaměstnávat techniky a vědecké politiky k řešení problémů.
  • Že je důležité pomocí úsudku a uvažování rozpoznat výhody a nedostatky metod, myšlenky nebo alternativní řešení problémů.
  • Aktivní-učení-pochopit význam detailů, to je nové pro současné i budoucí rozhodování, řešení problémů a.
  • Učení, použití metody a výukový program/přístupy a postupy hodit situaci koučování nebo když se učí věci, které jsou nové.
  • Sledování MonitoringPEREvaluating účinnost různých osob, sám sebe, nebo společnosti vytvářet změny nebo přijmout nápravná opatření.
  • Sociální vnímavost-je si vědom jiných’ reakce a vědomím, zatímco oni proč reagují.
  • Změna koordinace akcí s ohledem na othersI opatření.
  • Přesvědčování-přesvědčit ostatní změnit chování nebo jejich hlavy.
  • Rozhodčí-získání dalších společně a pokusí se sloučit změny.
  • Výuka-nařizuje další HOWTO udělat krok.
  • Firma orientace-aktivně hledají strategie pomoci jedinci.
  • Pokročilé řešení problémů-stanovení zkušené a critiquing detaily, které je relevantní pro vybudování a vyhodnotit výběrů a realizovat opravné prostředky.
  • Operační výzkum analýzy produktů předpoklady a je třeba udělat layout.
  • Technologie Design-inženýrství sloužit uživateli a měnit nástroje nebo vyrábějící vyžaduje.
  • Zařízení výběr-identifikaci zařízení a nástrojů a měla potřebu provádět práce.
  • Instalace-přidání programů, modely, vodiče, nebo produkty pro splnění specifikace.
  • Programování-vydavatelství počítačové programy pro mnoho využití.
  • Funkce monitorování-sledování knoflíky, testy, nebo jiné známky Ovšemže stroj pracuje správně.
  • Řízení a správa manipulace zařízení nebo systémů.
  • Údržba-servis který je rutina na zařízení a rozpoznání toho, kdy.
  • Poradce při potížích-rozhodování důvody pro chyby, které jsou provozní a výběrem co dělat.
  • Oprava-opravy výrobků nebo techniky použití požadované metody.
  • Kvalita-kontroly-provádění inspekce a zkoušky položek, řešení, nebo technik odhadnout kvalitu a efektivitu.
  • Moudrost a rozhodování-myšlení o výhodách a relativní náklady na opatření pravděpodobně vybrat nejlepší vhodný jeden.
  • Systémová analýza stanovení jak by měl fungovat program a způsob změny v situacích, operace, a také atmosféra ovlivní účinky.
  • Systémy hodnocení-určení akcí nebo známky výkonu spolu s akcí třeba vážně posílit nebo potřeby účinnost, podle cíle zařízení.
  • Ano, ano Timemanagement-zpracování vlastní okamžik.
  • Správa finančních prostředků rozhodnout, jak bude brzy investované peníze získat práci, a účetnictví o těchto nákladech.
  • Správa obsahu prostředky-vidět a získání správného využití zařízení, zařízení, a potřebných udělat specifické funkce.
  • Dohled nad personální zdroje zaměřené lidi jako oni, získávání, a tlačí, vyzdvihnout nejefektivnější lidi pro tento úkol.
Požadavky na školení Požadavek znalosti
  • Střední úroveň (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Spojit ’ s stupeň (nebo jiných dvou-stupňový)
  • Nad 2 roky, až a včetně 4 roky
Úkolem úřadu dovednosti kvalifikace
  • Úspěch/práce – 90.81%
  • Vytrvalost – 92.25%
  • Iniciativa – 94.10%
  • Správa – 86.61%
  • Pomoc – 91.97%
  • Starost o ostatní – 90.31%
  • Kulturní umístění – 85.57%
  • Sebeovládání – 89.59%
  • Prahová hodnota tlaku – 86.49%
  • VersatilityORVersatility – 92.80%
  • Stabilita – 93.10%
  • Zaměřit se na detaily – 94.19%
  • Integrita – 92.06%
  • Liberty – 92.05%
  • Vývoj – 90.51%
  • Myšlení – 89.44%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *