Domů / Služky a popis práce úklid čističe / Funkce a povinnosti vzorek

Služky a popis práce úklid čističe / Funkce a povinnosti vzorek

Provádět jakékoliv kombinace čištění povinností, které jsou svítivé držet krok exkluzivní domácnosti jako jsou nemocnice a chaty, Očisti a organizovaným způsobem. Povinnosti mohou zahrnovat budování ložnice, nahrazování listy, vyčištění míst a míst, a čištění.

Profesní dovednosti podmínkou
  • Nést listy, ručníky, záchod produkty, a čištění materiálů, zaměstnává postupné vozíky.
  • Jasné pokoje, stejně jako pracovních míst, které jsou navzájem tak, že hygienické požadavky jsou dosaženo.
  • Popelníky, čisté a bez výplně, a dopravní promrhat a další odpadky do pohodlí oblastí.
  • Nahradit dodávky, jako například popíjení brýle, povlečení, skládání dodávky.
  • Zachovat skladovací prostory a vozíky řádně skladovány, očistit, a přehledný.
  • Špína a lesk nábytku a zařízení.
  • Štětec, vyčistit, cítit, nebo vytvořit povrch stěrky, nebo spusťte voskování a čisticí produkty.
  • Jasné, koberce čalouněný nábytek, a záclony, používání vysavače a šamponování.
  • Drhnout windows, oddíly, stropy, a zpracování dřeva, voskování a sprucing podle potřeby.
  • Pozastavit záclony a žaluzie částice.
  • Sterilizátory, zaměstnává dezinfekční přípravky nebo voda ovládané.
  • Objevte opatření nutná k ochraně hodnocení a hotel domů a prohlášení škody, loupež, a určených příspěvků pro manažery.
  • Přesunout a uspořádat nábytek a otáčení matrace.
  • Péče o děti nebo důchodci jednotlivce tím, že přátelství, spiknutí svou činnost, a pomáhá pomocí oblečení, plavání, konzumace, a další přání.
  • Čisté recepty vaření, a čisté kuchyně nádobí, a příbory.
  • Odstranit prach z příjezdové cesty, garáže.
  • Rovnačka a rýhy, haldy podložky, a řazení jiných, stejně jako oblečení obsahu dehydrované objekty.
  • Například získání oblečení na produkty a nákupu potravin fungovat ustanovení.
  • Řazení, závisí, a úroveň lůžkoviny, které jsou čisté a dobře uschovejte do skříně.
  • Posílit stříbrné doplňky jako například nábytek a svítidla.
  • Proveďte apartmá pro setkání a zajistit, reklamní zařízení, a vybavení podniku nebo společenský.
  • Domácnost a nabýt nebo získat zásoby potravin udržet poplatky a kuchyně plné.
  • Požádat o opravu řešení a čekat na opravu zaměstnanců s cílem dosáhnout.
  • Výměna žárovek.
  • Přiřadit různé týmu závazky a poskytnout poradenství ohledně cvičení a provozovat praxi.
  • Strategie značky a sloužit a nabídky potravin a tekutin, po vlastní přístupy nebo manageris instrukce.
  • Odpověď telefony.
  • Dodat lisovací desky, Televizory, novorozenecké postýlky přátelům’ umístění.

Požadavek aktivity úkolu
  • Pochopit znalosti čtení vytvořil vět a odstavců v dokumentech práce, které souvisejí.
  • Aktivní-poslech-To co jiní lidé říkají poskytující celou pozornost,, získání času k rozpoznání věci vyrobené, vyžádání dotazy jako správné, a není přerušení na nesprávné situace.
  • Vytvoření-písemně jako nevhodné pro chce publikum mluví efektivně.
  • Mluvení-konverzovat s ostatními sdílet fakta úspěšně.
  • Aritmetické matematika-zaměstnává vyřešit problémy.
  • Použití technologie řešení a zdravotnické politiky k řešení problémů.
  • Myslet si, že je důležité použití uvažování a důvod k rozpoznání slabých a silných stránkách způsoby, myšlenky nebo alternativní možnosti k otázkám.
  • Aktivní-učení-pochopit význam čerstvých informací pro každou potenciální a nejnovější řešení problému rozhodování a.
  • Vzdělávání, volba techniky a uplatnění koučování/učební metody a procedury pro problém, když mastering nebo výuky nové body.
  • Účinnost monitorování TrackingORExamining o sebe, ostatní lidi, nebo společnosti vytvářet vylepšení nebo přijetí nápravných opatření.
  • Sociální vnímavost-být si vědom othersA tendence, proč jim odpovědět, protože dělají a znalostí.
  • Měnící se obratností akce s ohledem na ostatní’ aktivity.
  • Přesvědčování-efektivní ostatním změnit jejich mozky nebo chování.
  • Jednání-ostatní diamanty a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Vyučování-učení další HOWTO udělat něco.
  • Služba orientace-rozhodně se snaží najít přístupy k lidem.
  • Komplexní řešení problému-určování komplexní problémy a výzkum související údaje se týkají řešení a vyvinout a vyhodnotit možnosti.
  • Požadavky na podniky analýza-analýza a specifikace produktu vytvořit návrh.
  • Strojírenský Design-inženýrství poskytovat osobě a vytváření nebo vytvoření zařízení chce.
  • Vybavení, výběr rozhodování, druh zařízení a nástrojů bylo zapotřebí k provedení díla.
  • Díl-přidání dráty, zařízení, Gear, nebo programů obecně splňují specifikace.
  • Kódování-vytváření počítačových aplikací týkající se různým účelům.
  • Monitoring-vidět obrysy operace, číselníky, nebo další známky pro jistotu zařízení v současné době provádí účinně.
  • Fungování a řízení-řízení provozu systémů či zařízení.
  • Provádění údržby běžného servisu na nástrojích a rozhodování o tom, kdy a co údržba je nezbytná.
  • Poradce při potížích-určení příčiny chyb, které jsou pracovní a volbou jak pokračovat to.
  • Obnovení-opravy stroje nebo technik s využitím nástrojů, které jsou zapotřebí.
  • Kontrola kvality analýza-dokončení hodnocení a vyšetřování zboží, Zprostředkovatelé, nebo na vyhodnocení funkce nebo kvality procesů.
  • Vláda a rozhodování-brát v úvahu komparativní náklady a velkých věcí, o možných krocích najít ten, který nejlépe vyhovuje.
  • Analýza-určení způsobu změny v prostředí, procedury, spolu s problémy mohou ovlivnit výsledky a jak by měl fungovat systém.
  • Metody určování Analýza opatření nebo příznaky, výkonnosti, ale i k cílům v systému, chování vážně nutné zvýšit, nebo vhodné účinnost.
  • Časové řízení-řízení soukromé příležitosti jednoho.
  • Operace finanční zdroje rozhodnout, jak budou investovány peníze získat práci dokončil, a prodej pro tyto výdaje.
  • Operace hledání produktu metody a vidět směrem k ideální využití zařízení, vybavení, a materiály potřebné vážně udělat zadaný působit.
  • Správa zdrojů rozvoje zaměstnanců, inspirující, a lidi a jejich funkce, vyzdvihnout nejlepší lidi pro práci.
Vzdělání Požadavek znalosti
  • Střední úroveň (nebo GED nebo Senior školy rovnocennost dokument)
  • Podstatně menší než stupeň Top School
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Žádný
Požadavky kvalifikaci úřadu práce
  • Úspěch/úsilí – 92.03%
  • Endurance – 93.24%
  • Motivace – 90.00%
  • Vedení – 83.58%
  • Pomoc – 90.76%
  • Problém pro ostatní – 87.28%
  • Sociální orientace – 87.00%
  • Selfcontrol – 89.33%
  • Tlaku Tolerance – 89.98%
  • AdaptabilityANDMobility – 90.60%
  • Stabilita – 89.51%
  • Zaměřit se na hloubku – 87.69%
  • Integrita – 89.47%
  • Nezávislost – 87.90%
  • Tvořivost – 80.64%
  • Myšlení – 78.06%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *