Domů / Popis práce označování úředníci / Role a povinnosti šablona

Popis práce označování úředníci / Role a povinnosti šablona

Zhotovení hodnotu permanentky na obsah položek, využívající řadu postupů nebo jeden a, Například si všiml sedadla s náklady sami, nebo zaměstnává ceny - výrobu zařízení.

Požadavky profesní kvalifikaci
  • Umístí informace o nákladech na sedadlech, zaměstnávání, ceny nebo si všiml, v ruce-což přístroj.
  • Vyhodnotit vyrobené hodnoty jízdenky s články o příkazy k ověření spolehlivosti a upozornil šéf chyb.
  • Kód PIN, hůl, šitá, odkaz, nebo výběr sedadel, Štítky, nebo značky průvodce.
  • Historie množství a druhů předmětů určených a Skupina účtuje v krabice.
  • Prodejní cenu ručně na kontejnery obsahující položky.
  • Cena dokumentu, Shopper, a třída řešení na sedadlech připojené k zboží prodáno.
  • Vést evidenci dodaného zboží, výstup, a připojených nákupů.
  • Zobrazit velikost objektu, nástroj nebo modelu, Výrobky jsou uvedeny na umění, které je, a kontrolu dávky na sedadlech, a ochranné známky, použití rubberstamp.
  • Upravit cenu knih v továrně.

Nutnost pracovní akce
  • Čtení s porozuměním-pochopit složené věty a řádky v práci související papírování.
  • Aktivní poslech-poskytující plnou pozornost na co ostatní lidé říkají, pomocí čas a energii pochopit body vyráběny, žádají otázky podle potřeby, místo přerušení v situacích, které nepřijatelné.
  • Vytvoření-komunikace, úspěšně se zapsal jako hodit požadavky davu.
  • Komunikace-mluví na ostatní ke sdílení dat efektivně.
  • Matematika-pomocí matematiky řešit problémy.
  • Výzkum s využitím techniky a klinické politiky k nápravě problémů.
  • Kritické myšlení-použití logiky a důvodů, proč místo slabých a silných stránkách metod, myšlenky nebo alternativní odpovědi na problémy.
  • Aktivní učení-znát důsledky čerstvé informace o všech současných i potenciálních problémů rozhodování a.
  • Učení techniky výběru a použití instructionPERinstructional technik a postupů vhodných pro situaci, kdy mastering nebo poučujete nové položky.
  • Funkce sledování-OverseeingANDExamining o sobě, jiné osoby, nebo firmy dělají pokroky, nebo zvažte nápravné kroky.
  • Sociální vnímavost-být si vědom othersI tendence a pochopit, proč reagují, když to dělají.
  • Měnící se kontrolní činnosti s ohledem na othersI akce.
  • Přesvědčování-přesvědčit ostatní změnit jejich mozky nebo chování.
  • Zprostředkování-přináší další společně a chtějí sladit odchylky.
  • Vyučování-školení ostatní jak něco udělat.
  • Zprostředkování-přináší další společně a chtějí sladit odchylky.
  • Complex Problemsolving-Determining intricate difficulties and researching facts that is linked implement answers and consider and to build up alternatives.
  • Operations Research-Considering merchandise requirements and desires to produce a style.
  • Engineering Design-Creating or changing equipment and technologies to serve user needs.
  • Nástroje pro výběr-stanovení takového zařízení a nástrojů vážně zapotřebí k provedení práce.
  • Díl-přidání zařízení, modely, kabeláž, nebo programů obecně splňují specifikace.
  • Coding-Creating computer packages regarding uses that are numerous.
  • Operací monitorování-sledování různých příznaků, knoflíky, or tests to make sure a device is currently functioning properly.
  • Operation and Handle-Controlling functions of methods or devices.
  • Maintenance-Executing routine upkeep on gear and determining when and what sort of upkeep will become necessary.
  • Troubleshooting-Identifying reasons for operating blunders and determining what direction to go about it.
  • Fixing-Repairing methods or devices utilizing the equipment that are required.
  • Quality-Control Evaluation-Executing testing and assessments of products, společnosti, nebo postupy soudit vynikající nebo funkce.
  • View and Decision Making-Considering benefits and the comparable costs of behavior that are potential to choose the best suited one.
  • Analysis-Identifying what sort of program must operate and how improvements in businesses, problémy, and also the surroundings may affect effects.
  • Methods Evaluation-Determining methods or symptoms of performance along with relative to the aims of the device right or the activities had a need to increase functionality.
  • Time-Management-Managing oneis private occasion as well as others’ čas.
  • Administration of Financial Resources-Identifying how money will be spent to acquire the task accomplished, a prodej ohledně těchto poplatků.
  • Dohled nad zažívá hmotných zdrojů a nalezení vhodného využití služeb, Gear, a zásoby, bylo zapotřebí k zadané práce.
  • Vedení personální zdroje předání, kterým se stanoví, a vedení lidí, vykonávat, určování nejlepší lidi, za úkol.
Kvalifikace na školení Znalosti kvalifikace
  • Střední úroveň (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Méně-než vyšší stupeň školy
  • Mnoho tříd školy
  • Žádný
Kariéra orgán dovednosti podmínkou
  • Úspěchy a energie – 85.06%
  • Houževnatost – 88.83%
  • Iniciativa – 87.99%
  • Úřad – 82.81%
  • Spolupráce – 85.32%
  • Problém pro ostatní – 84.38%
  • Sociální směr – 75.60%
  • Sebeovládání – 79.90%
  • Prahová hodnota tlaku – 72.93%
  • Vlastní nastavení/mobilita – 83.82%
  • Stabilita – 85.20%
  • Pozor na hloubku – 91.18%
  • Síla – 87.85%
  • Svoboda – 79.37%
  • Tvořivost – 81.41%
  • Analytické myšlení – 84.82%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *