Domů / Zboží Displayers a okno popisu práce trávníků / Funkce a odpovědnosti šablona

Zboží Displayers a okno popisu práce trávníků / Funkce a odpovědnosti šablona

Příprava včetně osob na obchodních výstavách a v systému windows a v prodejnách.

Profesní dovednosti podmínkou
  • Fotit pořady nebo nápisy.
  • Zobrazí program průmyslové vylákat a přilákat zákazníky.
  • Místo sazby nebo ilustrativní známky na na svítidla kulisy, zboží, nebo podlaha podlahy.
  • Transformace nebo přesunutí systému windows exponáty, obrazovky míst, které jsou kryté, nebo značení odhalit úpravy v reklamě nebo akcií.
  • Získat programy od výrobců zobrazení nebo zobrazení manažeři a zkoumat jejich instalaci s dohledu nebo nákupčí.
  • Vypracovat tipy a nápady ohledně uspořádání okna nebo produkty pořady.
  • Poraďte se zaměstnanci období a místo a příjmy nebo propagace zjistit, formu zboží, které zvýrazní každý exponát.
  • Uspořádat domy, položky, nábytek , kulisy, jak bylo zjištěno v připravené výkresy.
  • Sestavení nebo sestavení ukazuje, nebo faktory od levných, nebo skla, zpráva, pomocí nástroje pro palm nebo zdroje síly obrábění dřeva, podle do-specifikace.
  • Spolupráce s ostatními získat zboží nebo vystavovat věci, které jsou další.
  • Zvolit předměty, osvětlení nebo rekvizity.
  • Účastní organizování setkání, které jsou firemní či školicí relace má nové nápady pro produktů.
  • Instalace skříní, indikuje, Zobrazí, závěsy, a koberce., Jak radil půdorys vytváření nebo požadavky.
  • Poraďte se s odborníky, obchod, zákazníci, výnosů pobočky, domácnosti zaměstnanců, nebo výkonné zaměstnance k určení ideální umístění pořady nebo produkty.
  • Zachovat rekvizity, položky, nebo figurín, prověřování je ohledně vady, provádění efekt ups, uklízet po nakupující, nebo provádět doplňkové filmy podle potřeby.
  • Sestavit a osvětlení, zaměstnávají barvení, obrázky, nebo další zařízení pro výrobu zboží nebo zavedena, nábytek, nebo produkty, čeká na vás pokoj.
  • Umožňuje vyrábět plochy značení.
  • Oblečení figurín pro funkce.
  • Zobrazit příjmy dělníků koordinace v barevných oděvů, regálů nebo tabulka ukazuje.
  • Připravit skici, půdorysy, nebo modelů nabízených displejů.
  • Vystřihnout modely na lepenka, sololit, nebo plyboard, podle vzoru oslav.
  • Nasadit návrhy, jako například Strnad, nápisy, radostná osvětlení, nebo vytváření příznaků na nebo v ulici, prokázat oblast, nebo pracovní kóje stánku.
  • Zlepšit nebo vytvořit model lidi kombinování a s využitím programu Malování nebo připojení skóroval řas, které kusy airbrush, háky, pravítko, nebo nůžky.
  • Monitor nebo praxe zaměstnanců .
  • Obchod, udržovat evidenci výrobků, nebo věci, výstava, a balíček.

Práce pronásledování požadavek
  • Čtení s porozuměním-vědomím vytvořili vět a odstavců v práci související dokumenty.
  • Aktivní-poslech-To co ostatní lidé jsou přísloví představovat celou pozornost, pomocí čas pro vás realizovat bodů staví, Zajímá vás témata, jako je správné, a není přerušení ve špatnou dobu.
  • Publikování-písemně jako nevhodné pro potřeby dav účinně komunikovat.
  • Komunikace-mluví na ostatním sdělit údaje účinně.
  • Použití matematiky matematika pro řešení problémů.
  • Věda-použití řízeného principy a metody k odstranění obtíží.
  • Kritické myšlení pomocí úvahy a úvahy slabiny a přednosti výběr alternativ, zjištění nebo metody k potížím.
  • Aktivní učení-znalosti nové informace ’ s přínosy pro každou budoucí a nejnovější problemsolving a rozhodování.
  • Učení pomocí metody a výuka/kurz techniky a techniky pro situaci, kdy pochopení nebo poučujete nové věci.
  • Kontrola MonitoringANDAssessing funkce dalších lidí, sám sebe, nebo firmy považují za nápravné kroky nebo vyrábět pokroky.
  • Sociální vnímavost-být si vědom othersI tendence a znalosti, proč se chovat, když to dělají.
  • Měnící se kontrolní činnosti s ohledem na othersI aktivity.
  • Přesvědčování-přesvědčit ostatní změnit chování nebo jejich hlavy.
  • Rozhodčí-přičemž ostatní společně a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Výuka-výuka ostatních jak přesně zasáhnout.
  • Společnosti, orientace-vážně hledají způsoby, které pomáhají.
  • Komplexní řešení problému-identifikaci složité problémy a revize fakta týkající se použití možnosti vyrábět a zkoumat výběrů.
  • Firmy hodnocení-s ohledem na potřeby a požadavky zboží vytvořit design.
  • Technologie-technologie a designu na uživatelské funkce a změny produktů nebo generování chce.
  • Nástroje pro výběr-určení typu zařízení a nástroje potřebné k provedení práce.
  • Instalace-přidání kabeláž, zařízení, nástroje, balíčky pro splnění specifikace nebo.
  • Kódování-skládání počítače balíčky ohledně několik funkcí.
  • Funkce monitorování-sledování volání funkce, nebo různé signály Indikace k zajištění zařízení provádí účinně.
  • Popisovač řízení funkcí programů nebo zařízení a operace.
  • Zařízení dělá údržba-údržba, která je rutina na zařízení a rozpoznání toho, kdy.
  • Řešení problémů-stanovení příčiny chyby, které jsou pracovní a stanovení jak pokračovat to.
  • Oprava-stanovení systémů nebo zařízení využívající metody, které jsou vyžadovány.
  • Kontrola kvality analýza-dokončení hodnocení a kontroly položek, společnosti, c nebo funkce hodnotit vynikající.
  • Vládnoucí a rozhodování-přemýšlet o výhodách a srovnatelné náklady kroků, které jsou perspektivní najít ten, který nejlépe vyhovuje.
  • Analýza-rozhodování, jakou techniku používá a právě jak úpravy v provozu, onemocnění, stejně jako v okolí mohou ovlivňovat výsledky.
  • Metody hodnocení-poznávací akce nebo známky výkonnosti, ale i vzhledem k ambicím zařízení, kroky potřebné ke zvýšení nebo vhodné účinnost.
  • Timemanagement-zpracování vlastní okamžik a další’ okamžik jednoho.
  • Dohled nad finanční zdroje-určení jak fondy bude vynaložen mít za úkol provést, a účetnictví pro tyto účty.
  • Dohled nad materiál zdroje-získání a dochází k vhodné využití služeb zařízení, a výrobky z materiálů měl potřebu udělat zadaný působit.
  • Dohled nad zaměstnanci zdroje získávání tlačí, a vedení osob, zatímco oni pracují, stanovení nejvyšší jedinci pro váš úkol.
Kvalifikace na školení Znalosti kvalifikace
  • Senior maturitu (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Mnohé programy školy
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Žádný
Pracovní úřad dovednosti podmínkou
  • AchievementOREffort – 93.75%
  • Houževnatost – 92.46%
  • Iniciativa – 88.34%
  • Správa – 88.25%
  • Pomoc – 90.71%
  • Starost o ostatní – 86.56%
  • Kulturní umístění – 85.83%
  • Sebeovládání – 90.28%
  • Prahová hodnota tlaku – 92.54%
  • Adaptabilita/všestrannost – 89.11%
  • Stabilita – 93.33%
  • Povědomí o Detail – 91.30%
  • Poctivost – 92.92%
  • Nezávislost – 90.85%
  • Vynález – 91.70%
  • Myšlení – 87.09%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *