Domů / Řezání a nasměrování stroj operátory popis práce / Úlohy a odpovědnosti vzorek

Řezání a nasměrování stroj operátory popis práce / Úlohy a odpovědnosti vzorek

Elektrické a opravny elektroniky, Popis práce obchodního a průmyslového zařízení / Úlohy a odpovědnosti vzorek

Oprava, antény, a vyšetření, regulovat, nebo instalace elektrických zařízení, pro příklad obchodního úchyty, vysílače.

Požadavky na kvalifikaci pracovní
  • Vyhněte se a provést plánované preventivní údržby povinnosti, jako je například kontrola, čištění, nebo oprava převodovky, Chcete-li zjistit problémy.
  • Analýza provozu nákupy a hovoří k zařízení poskytovatele zjistit, zda lidé nebo mechanickým chyb přivedl do problémů a také k identifikaci problémů nástroje.
  • Nastavit a vyšetření ujistěte se, zda správně funguje.
  • Fungují produkty analyzovat selže nebo Ukázat správné zaměstnat.
  • Vadné výrobky zkoušky k analýze nezdařených, použití kontroly zařízení nebo software, a uplatnění znalostí praktického postupu digitálních zařízení a programů.
  • Obnovení nebo změna zařízení, výrobky, nebo prvky, které jsou vadné, aktualizace použitých dílů, jako například těsnění nebo dokončuje v zařízení, které je úraz, který je vodotěsný.
  • Kalibrace nástrojů hodnocení a připojené nebo obnoveného zařízení schválené specifikace.
  • Navrhnout dohledu ohledně zboží výkon, spokojenost klientů, nebo návrhy na vylepšení řešení.
  • Zkontrolujte komponenty pro nedokonalosti nebo k instalaci a přesnou montáž výrobních zařízení, tak jako například snížit kontakty nebo roztřepený kabely.
  • Přezkoumat návrhy, Další specifikace instalační procesy nebo schémata.
  • Udržovat produkty dříví, že soubor účinnost obtíže kalibrací, nebo testy.
  • Synchronizace s dalších osob podílejících se na přidání nebo držení nástroje nebo součástí snahy.
  • Udržovat katalog náhradních dílů.
  • Poraďte se se zákazníky, Správci, nebo nebude fungovat montéři připravit rozložení zařízení nebo dokonce k řešení problémů v údržbě nebo technika.
  • Odeslání vadných položek pro specializované opravně pro obnovení nebo na výrobce.
  • Opravené zařízení instalovat pro příklad armády nebo profesní organizace, v různých konfiguracích.
  • Zjistit využití jednotné nástroje proveditelnosti nebo sestavení specifikace pro nástroje potřebné k provádění navíc působí.
  • Zadejte informace do počítače i pro kreslení, úprava nebo kopírování softwaru, nebo prodejce schémata, pomocí obeznámenost s softwarový balík používaný.
  • Vytvořit nebo upravit sestavení, průmyslové miniaplikace, nebo produkty, podle specifikace, které jsou k dispozici.
  • Upozornění inovace docs pro nástroje vyměněné nebo pevné.

Profesní zájmy předpokladem
  • Znalosti-čtenému textu věty a vytvořené vět v novinách práce, které se týkají.
  • Aktivní poslech-To co ostatní lidé tvrdit, poskytující celou pozornost,, získání času k pochopení faktorů, vytváření, zvídavé dotazy jako správné, místo přerušení v nesprávné instance.
  • Vytvoření-mluvící úspěšně písemně jako právo pro požadavky davu.
  • Komunikace-konverzovat s ostatními sdělit údaje správně.
  • Použití aritmetické matematika řešení problémů.
  • Řešení pomocí technologie a vědecké politiky k řešení problémů.
  • Kritické myšlení-využití úsudek a důvod k rozpoznání talentu a nedostatky alternativa, závěry nebo způsoby dilemata.
  • Aktivní-Learning-pochopení čerstvé informace ’ s účinky ohledně každém nadcházející a nedávné problemsolving a rozhodování.
  • Učení přístupy-výdeje a používání teachingOReducational přístupů a metod hodit problém koučování nebo kdy učení faktorů, které jsou nové.
  • Kontrola-Kontrola/Hodnocení efektivity sebe sama, různé lidi, korporace zvážit opravné kroky nebo chcete-li vytvořit změny.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí ostatní’ reakce a s porozuměním, zatímco oni proč neodpoví.
  • Měnící se koordinace činnosti s ohledem na ostatní’ opatření.
  • Účinný marketing-ostatní změnit své myšlenky nebo chování.
  • Vypořádání-poskytování jiných kolektivně a chtějí sladit odchylky.
  • Školení-Coaching ostatní jak přesně učinit krok.
  • Služby, orientace-rozhodně se snaží najít přístupy na podporu lidí.
  • Složitý problém-řešení-odlišení složité problémy a výzkum související informace rozvíjet a zhodnotit možnosti a realizovat alternativy.
  • Operační výzkum analýzy přání a specifikace položky vytvořit rozložení.
  • Technologie Design budování nebo změně zařízení a inženýrské nabídnout požadavky uživatelů.
  • Převodové výběr-určení typu zařízení a nástrojů bylo zapotřebí k provedení úkolu.
  • Díl-přidání kabeláž, výrobky, zařízení, nebo aplikace setkat se specifikace.
  • Kódování-skládání počítače balíčky ohledně několika účelům.
  • Operace sledování-pozorování vytočí testy, nebo další signály znamení zda je zařízení v současné době pracuje správně.
  • Operace a správa řízení operace přístrojů nebo zařízení.
  • Zařízení dělá údržba-údržba, která je rutina na zařízení a stanovení, kdy.
  • Poradce při potížích-identifikační faktory za provozní chyby a výběrem co dělat.
  • Oprava-stanovení modely nebo systémy využívající nezbytné nástroje.
  • Kontrola kvality výzkumu-dokončení testů a vyšetření položek, společnosti, nebo technik pro vyhodnocení účinnosti nebo vynikající.
  • Moudrost a rozhodování-s ohledem na přínosy a srovnatelné výdaje činností, které jsou potenciálními najít ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-rozhodování o tom, jak program musí pracovat a jen jak zlepšení v prostředí, procedury, a také podmínky mohou ovlivnit výhody.
  • Systémy hodnocení-identifikační opatření nebo ukazatele výkonnosti systému spolu s kroky nezbytné ke zlepšení nebo přesné účinnost, v souladu s cíli systému.
  • Timemanagement-ovládání ostatní’ okamžik a oneis soukromá záležitost.
  • Operace úspory-identifikace použití hotovost získat práci vykonanou, a účetnictví pro tyto poplatky.
  • Správa obsahu metody objevování a poznávání k správné využití zařízení, nástroje, a komponenty měl potřebu konkrétní práce.
  • Řízení lidských zdrojů-budova podporou, a osobnostmi jako oni, které fungují, určování nejlepší lidi pro tento okupace.
Požadavek vzdělání Znalosti kvalifikace
  • Affiliate ’ s stupeň (nebo další 2-stupňový)
  • Mnohé školy školení
  • Nad 2 roky, překvapená a to včetně několika let
Požadavek znalosti ovládání úkolu
  • AccomplishmentOREnergy – 92.40%
  • Trvalost – 94.74%
  • Iniciativa – 87.64%
  • Vedení – 85.25%
  • Spolupráce – 90.13%
  • Obavy ohledně dalších – 92.05%
  • Kulturní směr – 80.69%
  • Sebeovládání – 90.71%
  • Stresové Tolerance – 90.47%
  • Adaptabilita/pružnost – 89.94%
  • Spolehlivost – 93.33%
  • Pozor na hloubku – 94.41%
  • Síla – 93.47%
  • Nezávislost – 94.27%
  • Postup – 86.49%
  • Myšlení – 91.79%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *